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              2013年浙江臺州溫嶺市事業(yè)單位公開招聘92名工作人員公告

              來源:浙江人事考試網時間:2013-09-11 14:06考德上教育V

              為滿足全市各級事業(yè)單位補充工作人員的需要,根據《溫嶺市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(溫政發(fā)〔2009〕59號)規(guī)定,2013年溫嶺市事業(yè)單位公開招聘工作人員92名,F(xiàn)將有關事項公告如下:

              一、招聘范圍和對象

              全市事業(yè)單位公開招聘工作人員的范圍和對象為具備下列條件之一的:

              1、具有溫嶺市常住戶口的人員(以2013年9月23日的戶口所在地為準,下同);

              2、溫嶺市生源的全日制普通高校2013年應屆畢業(yè)生(生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地);

              3、父母雙方(含一方)具有溫嶺市常住戶口的人員;

              報考人員不得報考有《溫嶺市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》第十八條所列回避情形的職位。

              曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,原為公務員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員,不得報考。

              二、招聘條件

              報考人員除應符合上述招聘的范圍和對象規(guī)定外,還須符合以下條件:

              1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

              2、具備良好的品行和適應職位要求的身體條件;

              3、1983年1月1日以后出生(碩士畢業(yè)研究生和面向大學生“村官”招聘的職位放寬到1978年1月1日以后出生);

              4、符合招聘職位所需要的資格條件(高級技工學校和技師學院的畢業(yè)生,并取得高級職業(yè)資格證書的,其學歷與大學?仆。該類人員可以報考符合專業(yè)要求,學歷要求為大專的職位)。

              三、報名時間、地點和方法

              1、報名時間:2013年9月23~24日,上午8:00~11:00,下午2:30~5:00。

              2、報名地點:市人才市場(太平街道東輝北路53號)。

              3、報名辦法:請考生從2013年9月16日0時開始,登錄溫嶺市人力資源和社會保障局網(網址:http://www.wlrsj.com)溫嶺市事業(yè)單位招聘系統(tǒng),認真如實完整填寫報名信息并打印報名表,憑系統(tǒng)打印的報名表到市人才市場現(xiàn)場報名(報名現(xiàn)場不提供報名表)。由各招聘單位主管部門(招聘單位)負責報考人員的資格審查工作,市委組織部、市人力資源和社會保障局負責資格審查的指導和監(jiān)督。

              符合報考條件的人員,應提供本人身份證、畢業(yè)證書、相關戶籍證件(溫嶺市生源的考生,戶口已遷出溫嶺市的提供遷出地戶口簿或戶籍證明,戶口未遷出溫嶺市的提供本人戶口簿;非溫嶺市生源考生且本人戶口已遷出溫嶺市,父母雙方或一方為溫嶺市常住戶口的,提供父母雙方或一方的戶口簿;其他考生提供本人戶口簿)原件及復印件各1份,近期免冠一寸彩照1張;有職業(yè)資格或專業(yè)技術資格要求的職位,應提供職業(yè)資格證書或專業(yè)技術資格證書的原件及復印件1份;留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件1份;報考面向大學生“村官”職位的人員還應提供市委組織部出具的服務滿兩年、考核合格和是否在服務崗位的證明。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考條件不相符者,不得報考。符合招聘條件的職位,大學生“村官”均可報考。一人限報一個職位。符合條件的報考人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的職位(專業(yè)),將酌情核減或取消招聘計劃,因計劃取消而涉及的人員,允許改報其他符合條件的職位。每位考生需繳納考務費80元。

              4、下載并打印準考證:已報名者請于2013年10月15~19日登錄溫嶺市人力資源和社會保障局網溫嶺市事業(yè)單位招聘系統(tǒng),點擊“準考證打印”,打印準考證。

              四、考試內容和時間

              1、考試采用筆試和面試相結合的辦法,總分為100分。筆試科目為《綜合基礎知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩門,筆試時間為10月19日。根據各招聘職位考生的筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試對象。

              2、面試采用結構化面試的形式。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考核對象。具體面試時間另行通知。按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成總成績(如出現(xiàn)總成績相同,則筆試成績高的排位在前;如筆試成績又相同,則《職業(yè)能力傾向測驗》成績高的排位在前)。

              總成績的計算公式為:

              總成績=(筆試成績÷2)×0.5+面試成績×0.5。

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