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              湖南城市學院2013年第二次公開招聘方案

              來源:未知時間:2013-09-05 09:24考德上教育V

              湖南城市學院是省屬公辦全日制普通本科院校。學校位于湘中古城益陽市迎賓東路518號,是省級“園林式”單位、“湖南省文明單位”、“全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”、“湖南省普通高校招生工作先進集體”、“湖南省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作‘一把手’工程優(yōu)秀單位”、“2011-2012年度“全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高!。學校規(guī)劃建筑設計研究院擁有城市規(guī)劃、建筑工程和科技咨詢?nèi)棥凹准墶辟Y質(zhì),巖土工程勘察、市政設計、工程測量和工程咨詢四項“乙級”資質(zhì),還有一個甲級監(jiān)理公司和檢測中心。學校城市特色鮮明,立足行業(yè),面向基層,強化實踐,突出城市主題,產(chǎn)學研用結合,培養(yǎng)為城市和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展服務的應用型高級專門人才,畢業(yè)生深受用人單位歡迎,連續(xù)9年畢業(yè)生就業(yè)率居全省同類學校前列。
              根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)的文件精神和我校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,我校擬面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將招聘方案公告如下:
              一、組織領導
              招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導下,學院成立招聘工作領導小組,小組辦公室設學院人事處,由學院人事處具體負責組織和實施,學院紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
              二、招聘原則
              堅持德才兼?zhèn)、公開公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則。
              三、招聘基本條件
              ⒈遵守中華人民共和國憲法和法律,思想進步,品行端正,團隊意識好,協(xié)作精神強,身心健康。
              ⒉符合招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、年齡和其他條件等。
              3.招聘對象必須是2013年12月31日前畢業(yè)。
              四、招聘計劃(見附件)
              五、招聘工作程序
              (一)發(fā)布信息
              通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南城市學院網(wǎng)站等面向社會公開發(fā)布招聘信息。
              (二)報名時間、地點、方式及要求
              報名時間:2013年9月2日—2013年9月13日(休息日除外)。
              報名方式:采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名的方式。
              現(xiàn)場報名:請自行在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》并如實填寫,并提供身份證、學歷學位或畢業(yè)研究生就業(yè)推薦表、職稱證書和有關材料原件及其復印件一式一份,直接到我校人事處報名。
              網(wǎng)上報名:請將填好的個人簡歷及《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》以郵件附件形式投遞到招聘郵箱:hncursc@126.com,郵件標題名稱:畢業(yè)學校+所學專業(yè)+姓名+應聘用人部門名稱+應聘學科專業(yè)+應聘崗位等。如:中南大學+管理科學與工程+張三+城市管理學院+管理科學與工程+教師。每個應聘者只能報考一個職位。
              (三)資格審查
              根據(jù)崗位招聘要求對應聘人員進行資格審查。審查合格的,以電話方式通知參加考試。
              (四)考試方法
              ⒈開考比例:崗位應聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則不低于3:1的比例。對崗位專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請政府人社部門批準后,根據(jù)實際情況適當降低開考比例。應聘崗位要求為教授或博士的不設置開考比例。
              ⒉考試方式
              應聘教師崗位:采取試講和面試的方式,按百分制計算綜合成績,其中試講占綜合成績的70%,面試占綜合成績的30%。
              試講:通過資格審查的人員參加試講,主要考核應聘人員專業(yè)基礎知識和教學基本素質(zhì)等。
              面試:根據(jù)應聘同一崗位試講成績排名先后,按1:3的比例確定面試人員。面試主要考核應聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達、應變能力、綜合分析能力等。
              應聘教輔崗位:采取操作測試和面試的方式,按百分制計算綜合成績,其中操作測試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%。
              操作測試:通過資格審查人員全參加操作測試,主要考察應試人員應聘崗位的基本技能。
              面試:根據(jù)應聘同一崗位成績排名先后,按1:3的比例確定面試人員,面試主要測評應聘者的形象氣質(zhì)、語言表達、應變能力、綜合分析能力等。
              各環(huán)節(jié)考試成績在學院網(wǎng)站公示。
              (五)體檢與考察
              根據(jù)應聘同崗位綜合成績排名先后,按1:1比例確定體檢人員,體檢標準參照《湖南省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。體檢合格者進入考察,主要考察其政治思想等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
              六、公示
              根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經(jīng)學院招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審核,經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
              七、聘用及待遇
              公示無異議后,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘人員享受本院同類人員同等待遇。
              聯(lián)系地址:湖南城市學院人事處(湖南省益陽市迎賓東路518號)
              郵政編碼:413000
              E-mail:hncursc@126.com
              聯(lián)系電話:0737-6353085;0737-6111010
              聯(lián)系人:薛老師、馬老師
              學校人事處網(wǎng)址:
              http://rsc.hncu.net/structure/index.htm
              湖南城市學院

              2013年9月3日 

              (責任編輯:admin)

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