欧美性爱一区二区视频,婷婷精品视频在线观看看,午夜福利大片免费看网址,澳门一级毛片在线播放

  • <strong id="8graf"><li id="8graf"><option id="8graf"></option></li></strong>
    1. <b id="8graf"><small id="8graf"></small></b>

        1. <u id="8graf"></u>
        2. <u id="8graf"><address id="8graf"><ol id="8graf"></ol></address></u>
            1. 登錄名: 密碼: 注冊  

              考德上教育 設(shè)為首頁 立即收藏

              網(wǎng)校 建筑 | 醫(yī)學(xué) | 財會

              教師 | 留學(xué) | 其他

              40004-20005

              視頻 專題活動 YY頻道備考 德德師兄微信號:KDSJY100

              您現(xiàn)在的位置:主頁 > 事業(yè)單位 > 招考資訊 > 公告 >

              廣東惠州市城市照明管理中心公開招聘工作人員公告

              來源:廣東公務(wù)員考試網(wǎng)時間:2013-09-03 11:58考德上教育V

              根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)規(guī)定和工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,我局下屬單位城市照明管理中心決定面向社會公開招聘1名工作人員。為確保這次招聘公開、公平、公正地進行,特制定以下實施方案。

              一、單位簡介

              惠州市城市照明管理中心主要任務(wù)負責惠城中心區(qū)的城市道路、橋梁照明及公共綠地、建筑物外形美化燈光的建設(shè)、養(yǎng)護、管理工作。

              二、指導(dǎo)思想和目的

              以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員,確保聘用人員素質(zhì)。

              三、招聘崗位(見附件1)

              四、薪酬待遇

              聘用人員為事業(yè)單位人員編制,執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

              五、招聘程序、辦法

              (一)報名

              1、基本條件:

              (1)思想政治素質(zhì)好,遵紀守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德,團隊合作意識強。身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

              (2)符合計劃生育政策規(guī)定;

              (3)涉嫌違法違紀,正在接受審查尚未作出結(jié)論的,或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受報名。

              2、其他條件:詳見招聘崗位(見附件1);

              3、報名方式方法:采用現(xiàn)場報名的方式接受報名。

              4、現(xiàn)場報名地點:惠州市橋東路南六巷23號市公用事業(yè)管理局五樓人事教育科,聯(lián)系電話:0752-2234547。

              現(xiàn)場報名時間:2013年9月16日至9月18日止(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)。

              (二)資格審查

              1、初審:由惠州市公用事業(yè)管理局人事科負責審查。報名者報名時須提供《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(詳見附件2)及畢業(yè)證書、學(xué)位證書、內(nèi)地居民身份證、工作經(jīng)驗證明等招聘崗位要求的其他資格條件證明材料原件及復(fù)印件,以及本人近期正面免冠同版小一寸照片5張?zhí)峤唤o報名處審核,證件原件驗證后立即退還本人。

              2、復(fù)審:面試前由招聘單位(或主管部門)將所有報名資料送惠州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科進行復(fù)審。

              (三)考試

              考試分為兩個階段:第一階段為筆試,第二階段為面試階段。

              1、筆試

              筆試:包括公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識等。

              筆試時間:具體時間地點另行通知。

              筆試成績和面試人員名單于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在惠州市公用事業(yè)管理局信息網(wǎng)公布。

              筆試成績按100分計算,合格線為60分,成績計算到小數(shù)點后一位。

              根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:3的比例確定進入面試人選。如果達不到1:3的,按照實際人數(shù)進入面試。筆試成績相同時,視為該崗位面試并列。

              2、面試階段:面試主要考察應(yīng)試者的綜合能力及相關(guān)專業(yè)能力;葜菔泄檬聵I(yè)管理局成立面試評審小組,由惠州市公用事業(yè)管理局和外單位評委組成,人數(shù)不少于7人,面試時間和地點另行通知。

              面試成績按100分計算,合格線為60分,成績計算到小數(shù)點后一位,考生面試成績當場公布。

              3、考生憑身份證和準考證按規(guī)定的時間到指定地點報到,未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試。

              4、總成績合成方法:考試總成績按下列公式計算:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

              (四)體檢

              在成績合格者中,由高分到低分依次排序,按1:1的比例確定參加體檢人選。已確定的人選在指定時間到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院對體檢對象進行體檢。體檢標準遵照粵人社發(fā)〔2010〕382號《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)〉的通知》執(zhí)行。

              (五)考察

              體檢合格者進入考察程序,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察實施細則(試行)》進行考察。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,由招聘單位決定是否在同一崗位中按報考人員成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。

              (六)確定擬聘人員、公示

              報考人員經(jīng)考試、體檢、考察后,按1:1的比例確定擬聘人選。擬聘人選同時在惠州市人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站和惠州市公用事業(yè)管理局主頁招聘信息欄網(wǎng)頁公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

              六、有關(guān)問題的說明

              (一)考試工作由惠州市人力資源和社會保障局委托惠州市公用事業(yè)管理局具體組織實施,惠州市人力資源和社會保障局對考試工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理,惠州市紀委派駐公用事業(yè)管理局紀檢組全程參與監(jiān)督。筆試試題由政府人力資源和社會保障部門委托相關(guān)命題機構(gòu)命制,面試工作由惠州市公用事業(yè)管理局負責組織。

              (二)應(yīng)聘者報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準確。提供虛假材料者,一經(jīng)查實,一律取消考試資格和成績,已簽的聘用協(xié)議無效,必要時追究個人法律和經(jīng)濟責任。

              (三)本次考試不指定任何參考用書和資料。

              咨詢單位:

              惠州市人社局事業(yè)單位人事管理科;咨詢電話:0752-2890757

              惠州市公用事業(yè)管理局人事科 ;咨詢電話:0752-2234547

              監(jiān)督單位:惠州市紀委派駐公用事業(yè)管理局紀檢組;監(jiān)督電話:0752-2220611

              附件:

              惠州市城市照明管理中心公開招聘工作人員職位表.doc

              廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

              惠州市公用事業(yè)管理局

              2013年9月2日

              政法干警考試:http://wljdxs.cn/zfgj/

              2014國家公務(wù)員考試:http://wljdxs.cn/

              (責任編輯:admin)

              HOHO