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              2013年湖南永州市雙牌縣公開招聘39名事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

              來(lái)源:雙牌縣人力資源和社會(huì)保障局時(shí)間:2013-09-02 09:48考德上教育V


              經(jīng)縣委、縣政府研究決定,面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)單位工作人員,為有序開展事業(yè)單位工作人員招聘工作,特制訂本招聘方案:

              一、組織領(lǐng)導(dǎo)

              為加強(qiáng)這次招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)請(qǐng)示縣委、縣政府同意,成立雙牌縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組,縣委常委、縣委組織部部長(zhǎng)吳國(guó)政任組長(zhǎng),用人單位主管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為任副組長(zhǎng),縣人社局、縣編委辦、縣財(cái)政局、縣監(jiān)察局及用人單位主要負(fù)責(zé)人為成員。下設(shè)辦公室,劉世春同志兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)招聘日常工作。

              二、招聘原則

              貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,嚴(yán)格考核,擇優(yōu)聘用。由縣人社局、縣編委辦、縣監(jiān)察局、縣財(cái)政局及用人單位具體組織實(shí)施。

              三、招聘職位

              見《2013年雙牌縣招聘事業(yè)單位工作人員職位表》,共39個(gè)職位。

              四、招考條件

              1、年滿18周歲,中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件,崗位所需要的其他條件。

              2、符合職位要求條件。詳情見《2013年雙牌縣事業(yè)單位招聘工作人員職位表》。

              五、考試聘用程序

              本次招聘工作按資格審查、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示,聘用等步驟進(jìn)行。

              1、資格審查與報(bào)名

              (1)報(bào)名時(shí)間:2013年9月16日--9月18日

              (2)報(bào)名地點(diǎn):雙牌縣人社局四樓會(huì)議室

              (3)資格審查:報(bào)考人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件(一份),由縣人社局、縣編委辦、縣財(cái)政局、縣監(jiān)察局及用人單位主管部門聯(lián)合進(jìn)行資格審核。資格審查符合報(bào)考條件的,填寫《報(bào)名登記表》,每人交納考務(wù)費(fèi)200元,數(shù)碼照像費(fèi)20元。招聘職位與報(bào)考人員的比例原則上要達(dá)到1:3方能開考,如未達(dá)到1:3的比例,是否開考,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

              (4)準(zhǔn)考證由縣人社局制發(fā),報(bào)考人員持身份證于9月24日到縣人社局二樓公務(wù)員管理股領(lǐng)取。

              2、考試綜合成績(jī)合成:

              按筆試成績(jī)的60%,面試成績(jī)的40%,合成考試綜合成績(jī)。

              (1)筆試

              ①筆試內(nèi)容:行政能力測(cè)試和報(bào)考崗位的專業(yè)知識(shí)。行政能力測(cè)試按50%專業(yè)知識(shí)50%合成筆試成績(jī)。

              ②筆試時(shí)間:9月28日上午8點(diǎn)開始 考行政能力測(cè)試

              考專業(yè)知識(shí)

              (2)面試

              筆試完成后,按照筆試成績(jī)由高分到低分按招聘職位數(shù)1 :3的比例確定面試對(duì)象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時(shí)間另行通知。

              3、體檢

              以筆試、面試兩項(xiàng)綜合成績(jī)之和,從高分到低分按招聘職位等額確定體檢對(duì)象,總分相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分排名,在同等情況下以筆試成績(jī)的行政能力測(cè)試排名在前。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。如有體檢不合格的,是否替補(bǔ)由招考領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

              4、考核

              考核參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用考核試行辦法》進(jìn)行。

              六、公示

              筆試、面試、體檢、考核等各個(gè)階段的工作完成后,其結(jié)果張榜公示,并公示相應(yīng)的成績(jī)和合格人員名單,接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。

              七、聘用

              經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格后,確定擬聘用對(duì)象,報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證、工作和學(xué)習(xí)檔案到人社局驗(yàn)證,辦理聘用手續(xù)。原則上要求在報(bào)考崗位工作三年以上,否則按有關(guān)規(guī)定處理。試聘期一年,試聘期間不適應(yīng)本崗位工作的自行解聘。

              八、聘用人員待遇

              聘用人員在聘用期間工資及津補(bǔ)貼等待遇按事業(yè)單位同職同類人員同等對(duì)待。

              九、本招聘方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

              咨詢電話:7723662

              十、報(bào)考人員可通過(guò)以下網(wǎng)站查閱相關(guān)信息。 雙牌縣政府網(wǎng)(http://www.sp.gov.cn/) 雙牌縣新聞網(wǎng)(http://www.spxw.gov.cn/) 雙牌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.sp.gov.cn/)

              附件:2013年雙牌縣招聘事業(yè)單位工作人員職位表

              雙牌縣公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

              2013年 9月1日

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