因工作需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》精神，廣州市水務(wù)局面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員35名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1、廣州市河涌管理處：專業(yè)技術(shù)人員3名，管理人員2名;

2、廣州市珠江堤防管理處：專業(yè)技術(shù)人員5名，管理人員1名;

3、廣州市水務(wù)工程建設(shè)管理中心：專業(yè)技術(shù)人員2名，管理人員2名;

4、廣州市白云湖水利工程管理處：專業(yè)技術(shù)人員4名，管理人員1名;

5、廣州市黃龍帶水庫(kù)管理處：專業(yè)技術(shù)人員4名，管理人員2名;

6、廣州市梅州水庫(kù)管理處：專業(yè)技術(shù)人員2名;

7、廣州市李溪攔河壩灌區(qū)管理處：專業(yè)技術(shù)人員3名，管理人員1名;

8、廣州市流溪河灌區(qū)總管理處：專業(yè)技術(shù)人員2名，管理人員1名。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府2009年139號(hào)令)和《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(穗人發(fā)〔2005〕131號(hào))規(guī)定的基本條件、廣州市戶口準(zhǔn)入條件和符合報(bào)考崗位所需的資格條件(詳見《職位表》)。應(yīng)聘人員須在報(bào)名前取得招聘崗位要求的學(xué)歷及學(xué)位。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間從2013年9月10日9時(shí)至9月13日17時(shí)止。廣州市水務(wù)局根據(jù)報(bào)考資格條件對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行初步審查，符合報(bào)名要求的，考生自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證參加考試。準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2013年9月23日12時(shí)起。應(yīng)聘者提供的資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，招聘單位有權(quán)中止或取消聘用手續(xù)。報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘崗位數(shù)1：5比例，才準(zhǔn)予開考。

(二)考試

采用考試與考核相結(jié)合的形式�？荚嚪譃楣P試和面試兩種，筆試由市水務(wù)局委托市考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)命題及組織考試、閱卷。面試由各用人單位負(fù)責(zé);考核由組織人事處處派員到應(yīng)聘者原工作單位實(shí)地考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育狀況等情況。

1、筆試

筆試時(shí)間為2013年9月28日，考試地點(diǎn)及相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試采取閉卷考試的方式�？荚嚂r(shí)間為120分鐘，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60;筆試內(nèi)容考《行政職業(yè)能力測(cè)試》。筆試成績(jī)將在廣州市水務(wù)局網(wǎng)站及廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

2、面試(1：3)

面試對(duì)象按招考職位擬錄用人數(shù)分段計(jì)算，計(jì)算公式為：у=3χ。其中，χ代表招考職位擬錄用人數(shù)，у代表面試對(duì)象人數(shù)。筆試成績(jī)?nèi)雵�的考生，依筆試成績(jī)高低順序確定面試對(duì)象�？脊俳M由7名考官組成;面試成績(jī)60分為合格。面試成績(jī)將當(dāng)場(chǎng)告之面試者。

3、資格復(fù)核

參加面試前進(jìn)行資格復(fù)核，面試者持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證，有工作經(jīng)歷者須提供社保中心出具的繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明。以上材料均須原件及復(fù)印件。已婚人員還需按上述要求提供其配偶的相應(yīng)證件、材料及計(jì)生證明，在職人員須提供本人現(xiàn)所在單位的同意應(yīng)聘證明。

資格復(fù)核及面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)，以屆時(shí)通知為準(zhǔn)。

4、總成績(jī)

總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試總成績(jī)，總成績(jī)第一名擬為錄用人員，第一名因體檢、政審等各種原因不能成為錄用者，由后面的依次遞補(bǔ)。