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              2013年云南省臨滄師范高等?茖W校第二批公開招聘工作人員公告

              來源:云南省人力資源與社會保障廳時間:2013-08-21 16:52考德上教育V

              為實施人才強校戰(zhàn)略,根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(云人〔2004〕37號)和《云南省教育廳關(guān)于高等學校公開招聘工作人員的指導(dǎo)意見》(云教人〔2005〕39號)等有關(guān)文件精神,經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準,云南省臨滄師范高等?茖W校2013年第二批面向社會公開招聘工作人員16名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

              一、招聘人員崗位、數(shù)量

              2013年我校計劃招聘各類崗位工作人員共計16人,其中專任教師5人、教輔人員3人、管理人員8人。具體崗位詳見附表。

              二、招聘原則

              根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及相關(guān)通知要求,嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘。

              三、招聘基本條件和要求

              (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義。

              (二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神,具有團隊合作及吃苦奉獻精神。

              (三)具備招聘崗位所需的學歷學位、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求,具備在高校從事相關(guān)崗位工作的專業(yè)知識和能力。

              (四)應(yīng)屆生不受年齡限制,社招人員年齡不超過35周歲,具有博士學位或副高及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲。

              (五)身體健康,符合應(yīng)聘崗位的具體要求。

              (六)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

              四、報名及資格審查

              (一)報名時間:2013年9月1日-30日下午6時前。

              (二)報名方式:應(yīng)聘人員可直接到學校報名或通過發(fā)送電子郵件至人事處郵箱(LCECrenshichu@126.COM)報名。

              (三)報名地點:臨滄市臨翔區(qū)學府路2號 臨滄師范高等?茖W校人事處(郵編為677000)。

              (四)報名所需材料

              應(yīng)屆畢業(yè)生報名時遞交《普通高等院校大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、學歷證、學位證及相關(guān)證明材料;在職人員遞交本人申請、身份證、學歷證、學位證、資格證書及代表性業(yè)績成果等相關(guān)證明材料。

              (五)資格審查

              報名結(jié)束后,學校根據(jù)應(yīng)聘材料對應(yīng)聘人員進行資格初審。資格初審合格人員將以電話方式告知。應(yīng)聘人員的資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程,應(yīng)聘人員提供的證明材料及填報的信息如有不實情況,一經(jīng)核查發(fā)現(xiàn),隨時取消其應(yīng)聘資格。

              五、考試辦法

              (一)符合崗位條件、資格審查通過的應(yīng)聘人員可參加考試,考試分為筆試和面試。

              1、筆試。碩士及以下學歷人員須參加筆試,筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)知識,不指定教材。招聘人數(shù)與實際報名且通過資格審查人數(shù)的比例不低于1∶3方可開考,達不到比例的則相應(yīng)遞減崗位數(shù)。對特殊緊缺專業(yè)達不到1:3的,經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準后可適當放寬開考比例。筆試成績采用百分制計算方法,滿分為100分。

              2、面試。根據(jù)筆試成績高低排序,按擬聘崗位人數(shù)與參加面試人員的1:2的比例確定參加面試人選,面試主要測試應(yīng)聘人員對擬任工作崗位的專業(yè)知識能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試成績滿分100分。具有副高及以上職稱人員或博士研究生免筆試可直接進入面試考核。

              3、考核的綜合成績?yōu)楣P試和面試總成績的50%(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%),副高及以上職稱人員或博士研究生面試成績?yōu)榫C合成績。

              (責任編輯:admin)

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