廣西壯族自治區(qū)養(yǎng)蜂指導(dǎo)站系自治區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局直屬的全額撥款事業(yè)單位,位于南寧市青山路8-1號(hào),現(xiàn)有在職職工11人,退休職工7人,單位宗旨和業(yè)務(wù)范圍為承擔(dān)全區(qū)養(yǎng)蜂業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制工作;承擔(dān)養(yǎng)蜂資源保護(hù)與利用、蜂產(chǎn)品監(jiān)測(cè)工作;承擔(dān)養(yǎng)蜂業(yè)良種和技術(shù)推廣工作。 一、招聘的范圍、條件、崗位及人數(shù) (一)招聘范圍:區(qū)內(nèi)外。 (二)招聘的基本條件: 1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 2、政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德; 3、工作責(zé)任心強(qiáng),服從安排,團(tuán)結(jié)同志,虛心好學(xué); 4、身體健康。 凡有下列情況之一的不得報(bào)考: 1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的; 2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的; 3、曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的; 4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的; 5、其他不符合報(bào)名資格條件的。 (三)招聘的崗位、人數(shù)及其他條件
說(shuō)明:以上崗位中,序號(hào)為1的崗位免筆試,須進(jìn)行面試;序號(hào)為2的崗位須進(jìn)行筆試和面試。 二、招聘方式:考試、考核相結(jié)合,公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用 三、招聘程序和時(shí)間安排 (一)發(fā)布招聘信息 依據(jù)《廣西壯族自治區(qū)養(yǎng)蜂指導(dǎo)站公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案》制定公開(kāi)招聘工作人員公告,并在廣西水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)信息網(wǎng)及招聘單位宣傳欄內(nèi)公布,公布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。 (二)報(bào)名和資格審查 1、報(bào)名時(shí)間:截止至2013年8月23日,網(wǎng)上報(bào)名5個(gè)工作日(8月19日至23日),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名2個(gè)工作日(8月22日至23日)。具體時(shí)間為每天上午8:00-12:00和下午15:00-18:00(冬季時(shí)間14:30-17:30)。 2、報(bào)名地點(diǎn):廣西南寧市青山路8-1號(hào)(廣西動(dòng)物安全保障中心)廣西養(yǎng)蜂指導(dǎo)站706辦公室(聯(lián)系人:韋少華13367614872,電話(huà):0771-5829915,傳真:0771-5829915,電子郵箱:gxyfzdz@126.com)。 3、報(bào)名要求:應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證及專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等有效證件原件審查,網(wǎng)上報(bào)名須在網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間后二天內(nèi)提交,同時(shí)交復(fù)印件各1份和近期彩色免冠1寸相片2張,在編在職人員須出具單位同意報(bào)考的證明。填寫(xiě)《廣西養(yǎng)蜂指導(dǎo)站公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》一份。 4、資格審查:招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,并把審查結(jié)果告訴應(yīng)聘人員,合格者憑身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。 招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的開(kāi)考比例不少于1:3。 (三)考試 1、筆試 考試時(shí)間:資格審查通過(guò)后進(jìn)行(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。 筆試采取閉卷考試進(jìn)行,筆試分值滿(mǎn)分為100分,筆試時(shí)限為120分鐘。 筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。 筆試成績(jī)、崗位排名現(xiàn)場(chǎng)宣布,并在招聘單位工作區(qū)域內(nèi)張榜公布。筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選,人選姓名、成績(jī)和崗位排名在廣西水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)信息網(wǎng)及招聘單位宣傳欄內(nèi)公布。 2、面試 面試時(shí)間:筆試結(jié)束后進(jìn)行(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。 面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試分值滿(mǎn)分為100分。面試考官人數(shù)為7或9人,由招聘單位、招聘單位主管部門(mén)、招聘工作的主管機(jī)關(guān)指派的人員,以及招聘單位以外專(zhuān)家組成,招聘單位以外專(zhuān)家人數(shù)所占比例不得少于三分之一。面試時(shí)限為12分鐘。 面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。 面試成績(jī)、崗位排名現(xiàn)場(chǎng)宣布,并在廣西水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)信息網(wǎng)及招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公布。 根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核人選。 (四)考核 1、考核時(shí)間:確定考核人選后1個(gè)月內(nèi)(具體時(shí)間另行通知)。 2、考核工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 3、考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。 4、經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,根據(jù)考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。 (五)體檢、公示、聘用及聘后待遇 1、體檢:由招聘單位組織擬聘人員到指定的縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用自理。如體檢中出現(xiàn)不合格者,將從考核合格人員中從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。 2、公示:在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。 3、聘用:經(jīng)公示無(wú)異議的,或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位按照干部人事管理權(quán)限報(bào)有關(guān)部門(mén)審批后,辦理增人計(jì)劃、入編、聘用等手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。 4、待遇:受聘人員為編內(nèi)聘用,招聘單位按國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。受聘人員待遇按國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 四、紀(jì)律要求 嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)下列情形的,須按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理: 1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的; 2、應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的; 3、招聘人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過(guò)程中參與作弊的; 4、招聘工作人員故意泄露考試題目的; 5、招聘單位負(fù)責(zé)人違反規(guī)定私自聘用人員的; 6、招聘工作主管機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及主管部門(mén)工作人員違反規(guī)定,影響招聘公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行的; 7、違反有關(guān)規(guī)定的其他情形的。 對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反有關(guān)規(guī)定招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),須解除聘用合同,予以清退。 五、其他 (一)其他事項(xiàng),按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》(桂政發(fā)〔2005〕45號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)本公告由招聘單位商自治區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局人事處負(fù)責(zé)解釋。 |