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              考德上教育 設(shè)為首頁 立即收藏

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              2013年度湖南永州市道縣事業(yè)單位公開招聘80名專業(yè)技術(shù)人員公告

              來源:道縣人民政府時(shí)間:2013-08-14 13:57考德上教育V

              為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,加快道縣人才隊(duì)伍建設(shè)步伐,廣泛選拔優(yōu)秀人才,按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)要求,根據(jù)各事業(yè)單位(除參照“公務(wù)員法”管理事業(yè)單位外)呈報(bào)的用人計(jì)劃,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組共同研究,并報(bào)縣委、縣政府批準(zhǔn),擬面向社會招聘專業(yè)技術(shù)人員80 名。為做好這次公開招聘工作,特公告如下:

              一、指導(dǎo)思想

              堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,不斷開闊選人視野、拓寬用人渠道,積極推進(jìn)干部人事制度改革,嚴(yán)格執(zhí)行招聘規(guī)定和程序,公平、公正、公開地招聘選拔優(yōu)秀人才,為我縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐。

              二、報(bào)名條件

              1、應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件:

              ①遵守中華人民共和國憲法和法律;

              ②具有良好的品行和職業(yè)道德;

              ③具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

              ④適應(yīng)崗位要求的身體條件;

              ⑤崗位所需要的其他條件。

              2、學(xué)歷及專業(yè):原則上要求全日制大專以上學(xué)歷,且專業(yè)對口(具體見《道縣2013年度事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》)。

              3、年齡:原則上大專生28周歲以下(1985年6月30日以后出生);本科生30歲以下(1983年6月30日以后出生);碩士生35周歲以下(1978年6月30日以后出生)。特殊崗位根據(jù)需要適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡條件。

              4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,不能報(bào)名應(yīng)聘。

              三、招聘程序

              1、制定招聘方案。根據(jù)各單位上報(bào)的招聘計(jì)劃,縣委組織部、縣人社局、縣編辦等相關(guān)職能部門綜合考慮各用人單位的實(shí)際工作需要、崗位空缺等情況制定招聘方案。招聘方案報(bào)經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn),報(bào)市人社局、市編辦同意后,制定招聘公告,在道縣政府網(wǎng)、道縣人力資源和社會保障網(wǎng)、道州電視臺等相關(guān)媒體上公開發(fā)布,發(fā)布時(shí)間2013年8 月13日至21日。

              2、報(bào)名和資格審查。報(bào)名時(shí)間2013年8 月22日至24日。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)縣人社局道州北路辦公樓一樓(原縣人事局)。應(yīng)聘人員須本人帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和資格證等證件的原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)報(bào)名,填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式兩份(可在相關(guān)網(wǎng)站下載表格),并現(xiàn)場數(shù)碼照相。每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)職位,報(bào)考職位一經(jīng)確定,不得隨意更改,縣委組織部和縣人社局負(fù)責(zé)資格審查。報(bào)名考務(wù)費(fèi)200元(不含體檢費(fèi)),數(shù)碼照相費(fèi)20元。兩項(xiàng)費(fèi)用均已由物價(jià)部門核準(zhǔn)。

              3、考試?荚嚪止P試和面試兩個(gè)階段。

              ①筆試。各職位招聘人數(shù)與該職位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3,但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的職位,經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究,報(bào)市人社局批準(zhǔn)后,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例。筆試試卷由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),筆試時(shí)間為2013年8月31日。

              ②面試。原則上按照擬招考職位人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績,從高分到低分依次確定參加面試人員。報(bào)考某個(gè)特殊職位人數(shù)達(dá)不到1:3的比例時(shí),經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究,報(bào)市人社局批準(zhǔn)后,可按實(shí)際考試人數(shù)參加面試。面試考官請外地具有資格的人員擔(dān)任,縣人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)委等單位全程監(jiān)督,現(xiàn)場全程攝像,面試時(shí)間為2013年9月9日。考試咨詢電話:縣委組織部5236672,縣人社局5223325。

              4、預(yù)聘。公共基礎(chǔ)知識和行政能力測試成績占30%、申論成績占30%、面試成績占40%。按綜合成績從高分到低分,以1:1的比例擬定聘用人選。如綜合成績相同,則以公共基礎(chǔ)知識和行政能力測試成績優(yōu)先者為先。預(yù)聘人員的綜合成績必須達(dá)到60分。

              5、體檢。按照招聘事業(yè)單位工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn),組織擬聘用人選進(jìn)行體檢,體檢時(shí)間另行通知。體檢不合格者,可依次替補(bǔ),但替補(bǔ)不超過2次。

              6、考核審查。對預(yù)聘人員的違法違紀(jì)情況、學(xué)生檔案、戶籍情況等再進(jìn)行審核審查,經(jīng)審查不合格的,取消錄用資格。

              7、正式聘用。體檢、考核審查全部合格后,對預(yù)聘人員在相關(guān)媒體上公示7天,無問題的,正式辦理聘用手續(xù),試用期一年。

              四、紀(jì)律與監(jiān)督

              嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員的各項(xiàng)規(guī)定,接受社會各界人士的監(jiān)督。舉報(bào)或投訴電話:紀(jì)委(監(jiān)察局)5236673,組織部5236672,人社局5223325。

              附1:《道縣2013年度事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》

              附2:《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》

              道縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

              2013年8月13日

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