為提高市總幫扶中心服務(wù)職工的水平，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘幫扶中心工作人員4名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的方式。

二、招聘崗位

蕪湖市總工會(huì)幫扶中心工作人員，詳見(jiàn)附件一。

三、招聘條件

1、男女不限，年齡35周歲以下，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有從事基層黨務(wù)、群眾工作和法律等專業(yè)經(jīng)歷兩年以上的，年齡可放寬到38周歲以下;

2、有較強(qiáng)的政治思想覺(jué)悟，熱心為職工服務(wù);有一定社會(huì)活動(dòng)組織和處理問(wèn)題能力。

3、有較強(qiáng)的文字整理、歸納能力，具有熟練操作辦公軟件和中文輸入等能力。

4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力。具有企業(yè)、社區(qū)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

四、崗位待遇

試用期間(試用期為2個(gè)月)，按不低于試用期滿工資待遇的80%執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核錄用，工資待遇為基本工資(大學(xué)學(xué)歷定1540元/月，大專學(xué)歷定1500元/月)和每月的績(jī)效獎(jiǎng)、考核獎(jiǎng)及窗口補(bǔ)貼600元，同時(shí)購(gòu)買"五險(xiǎn)一金"。

根據(jù)年度考核情況，結(jié)合蕪湖市工資變化情況酌情調(diào)整聘用人員工資待遇。

五、招聘程序

1、報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)：蕪湖市總工會(huì)職工幫扶中心(環(huán)城北路2號(hào)、華聯(lián)商城2幢2樓，電話：3843701)。

報(bào)名時(shí)間：2013年8月12日至20日，每日上午9︰00-12︰00，下午15︰00-17︰00。

報(bào)名時(shí)需攜帶的資料(原件和復(fù)印件):報(bào)名表、畢業(yè)證書(shū)、身份證、戶口本、近期一寸彩色照片2張。

為確保招聘人員素質(zhì)，應(yīng)聘同一崗位的人員其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。對(duì)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的的崗位將取消招聘崗位。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于8月22日9：00-16：00改報(bào)其他崗位。

2、筆試

筆試科目為《工會(huì)基本知識(shí)》與《申論》。

工會(huì)基本知識(shí)主要參考《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》等;

《申論》參照事業(yè)單位招聘考試方式。

3、面試

面試主要考察考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、綜合分析和心理素質(zhì)以及儀表舉止等基本素質(zhì)和能力。

4、體檢與考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，須在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。

考試、面試、體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、注意事項(xiàng)：

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)資料。市總工會(huì)不舉辦，也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)。

政策咨詢：0553-3877452(市總工會(huì)組織部)

0553-3878151(市總工會(huì)保障工作部)

監(jiān)督舉報(bào)：0553-3877591(市總機(jī)關(guān)黨委紀(jì)檢委員)

上述咨詢服務(wù)、監(jiān)督舉報(bào)聯(lián)系電話于正常辦公時(shí)間使用。

本《公告》由市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件下載：

1、2013年蕪湖市總工會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘職工幫扶中心工作人員崗位表

2、蕪湖市總工會(huì)招聘職工幫扶中心工作人員報(bào)名登記表下載

蕪湖市總工會(huì)

2013年8月6日