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              2013江蘇東?h事業(yè)單位招聘11名高層次人才簡章

              來源:江蘇人事考試網(wǎng)時間:2013-08-07 13:59考德上教育V

              國家公務(wù)員考試:http://wljdxs.cn

              2014國家公務(wù)員考試:http://wljdxs.cn/gjgwy/

              為了進(jìn)一步深化人事制度改革,選拔優(yōu)秀人才,根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(連委辦發(fā)〔2012〕75號)和省、市有關(guān)文件精神,經(jīng)縣政府同意,決定面向社會公開招聘高層次人才11名,F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

              一、招聘對象及條件

              1.熱愛祖國,品行端正,遵紀(jì)守法,身心健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件。

              2.普通全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(1978年8月1日以后出生)。報考C04-C08職位的,且具備中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,年齡可放寬到40周歲以下(1973年8月1日以后出生);具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,年齡可放寬至45周歲以下(1968年8月1日)。

              3.報考C05、C06職位的2011年或之前畢業(yè)的考生需具有執(zhí)業(yè)資格證。

              4.符合具體職位的專業(yè)要求條件。戶籍不限。

              5.報考職位所要求的其他條件詳見附表。

              二、招聘程序

              堅持“公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則,整個過程分為報名和資格審查、面試、體檢、考核、公示、錄用六個階段。

              (一)報名和資格審查

              1.報名時間和地點:2013年8月19日—2013年8月23日,上午9∶00—11∶30,下午15∶00—17∶30在縣人事考試管理辦公室(晶都大道,人力資源大廈二樓)。

              2.報名材料:報考人員應(yīng)帶身份證和畢業(yè)證的原件及復(fù)印件、報名登記表(考生請自行下載并打印正反面,用黑色簽字筆填寫)、有工作單位的需出具單位同意報考證明、近期同底版二寸免冠照片3張、報考職位要求的其他資格證書的原件及復(fù)印件。

              3.報名費:報名費100元/人(蘇價費函〔2007〕146號),特困家庭畢業(yè)生持民政部門核發(fā)的《最低生活保障金領(lǐng)取證》或工會組織核發(fā)的《特困職工證》,免收報名費。

              4.領(lǐng)取面試通知書:報考者于2013年8月27日持身份證(代領(lǐng)人需持代領(lǐng)人身份證和考生身份證)、報名發(fā)票到人事考試管理辦公室領(lǐng)取面試通知書。

              5.各職位開考比例為1:3,報名結(jié)束后達(dá)不到相應(yīng)開考比例的報市級公開招聘綜合管理部門同意后,可適當(dāng)降低開考比例。

              (二)面試

              1.面試滿分為100分,設(shè)置60分為合格線。面試成績以書面形式當(dāng)場通知考生。

              2.面試時間和地點:見面試通知書。

              3.面試成績公布網(wǎng)站:東?h人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.dhhrss.gov.cn)。

              (三)體檢

              按各職位招聘人數(shù)和達(dá)線考生的面試成績1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢工作參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

              (四)考核

              對體檢合格人員,由主管部門參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》統(tǒng)一組織實施考核,考核結(jié)果報縣人力資源和社會保障局備案。

              (五)公示

              對體檢、考核合格的人員,公示七天,接受社會各界的監(jiān)督。

              對在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,按面試達(dá)線考生的面試成績高低依次遞補(bǔ)。

              (六)錄用

              經(jīng)公示無異議的人員,直接由縣人社部門發(fā)放錄取通知書,并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

              三、工作待遇

              被錄用人員一律實行聘用制,試用期半年,試用期滿考核合格的,享受同單位同等人員相同待遇。否則,解除聘用關(guān)系,回人力資源市場自主擇業(yè)。

              四、本公告由東?h人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋

              為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),本次招聘全過程由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督,同時接受社會各界監(jiān)督,特設(shè)立政策咨詢和監(jiān)督舉報電話:

              監(jiān)督電話:縣 紀(jì) 委 0518-87212385

              咨詢電話:縣人社局 0518-87027270、87027265、 87027371、87027269

              附件:

              1.2013東?h事業(yè)單位招聘高層次人才職位一覽表

              2.2013東海縣事業(yè)單位招聘高層次人才報名登記表


              東?h人力資源和社會保障局

              (責(zé)任編輯:admin)

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