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              考德上教育 設(shè)為首頁 立即收藏

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              江西鷹潭市環(huán)保局公開遴選工作人員公告

              來源:鷹潭市人事考試網(wǎng)時(shí)間:2013-08-06 14:16考德上教育V

              國家公務(wù)員考試:http://wljdxs.cn

              為加強(qiáng)環(huán)保隊(duì)伍力量,拓寬選人渠道,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),增強(qiáng)隊(duì)伍活力,經(jīng)研究決定,面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員4名,現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

              一、遴選崗位及范圍

              (一)遴選崗位及專業(yè)

              市環(huán)保局月湖分局科員1名,行政編制,漢語言與文秘類專業(yè);

              市環(huán)保局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局科員1名,行政編制,化學(xué)化工類、地質(zhì)地礦類、計(jì)量測量類專業(yè);

              市環(huán)境保護(hù)監(jiān)察支隊(duì)(環(huán)境應(yīng)急和事故調(diào)查中心)科員1名,參公編制,法學(xué)類專業(yè);

              市固體廢物管理中心工作人員1名,全額撥款事業(yè)編制,化學(xué)化工類、地質(zhì)地礦類、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)類專業(yè)。

              (二)遴選對(duì)象

              行政崗位遴選對(duì)象為全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)公務(wù)員,其中參照公務(wù)員法管理單位的科員須符合贛組發(fā)﹝2008﹞6號(hào)文第2條規(guī)定的條件;

              參公崗位遴選對(duì)象為全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位科員;

              全額撥款事業(yè)崗位遴選對(duì)象為全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位和全額撥款事業(yè)單位在編在崗副科(不含副科)以下人員。

              二、遴選人員資格條件

              1.具備較高的思想政治素質(zhì),品行端正;

              2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和吃苦奉獻(xiàn)精神;

              3.全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

              4.具有2年以上工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截止2013年8月1日);

              5.年齡35周歲以下(1978年8月1日以后出生);

              6.參加工作以來年度考核等次均為稱職或合格及以上;

              7.具有正常履職的身體條件;

              8.具有下列情形之一的,不得報(bào)考:尚在試用期內(nèi)的;受處分期間或者未滿影響期限的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

              三、遴選程序

              (一)公告

              8月6日以前在鷹潭環(huán)保網(wǎng)、鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、鷹潭市人才網(wǎng)、鷹潭市人事考試網(wǎng)等媒體發(fā)布遴選公告。

              (二)報(bào)名

              1.報(bào)名地址設(shè)在市環(huán)保局辦公室。報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份、近期1寸免冠照片3張,經(jīng)初審確認(rèn)后,填寫報(bào)名推薦表一式兩份。每人只能報(bào)考1個(gè)崗位。

              報(bào)名人員提供的信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如因個(gè)人填報(bào)信息不準(zhǔn)確,造成后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

              2.報(bào)名時(shí)間:2013年8月7日至8月22日。

              (三)資格審查

              遴選辦負(fù)責(zé)審查報(bào)考人員的資格。資格審查工作貫穿于遴選工作的全過程。

              1.資格初審:遴選辦根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審,在報(bào)考人員報(bào)名后的兩日內(nèi)提出審查意見,并反饋報(bào)考人員。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤未審核通過的,可在8月24日前及時(shí)進(jìn)行修改,重新進(jìn)行資格初審。

              2.資格復(fù)審:面試前進(jìn)行資格復(fù)審,進(jìn)入面試的遴選人員在面試前須攜帶復(fù)審材料在指定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn),由市人社局和市環(huán)保局進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括:本人戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員法管理人員為參照公務(wù)員管理登記表)、單位編制冊(cè)(以上材料均系原件,同時(shí)提供復(fù)印件1份)。資格復(fù)審不合格者,將取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

              凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其遴選資格。

              (四)考試

              報(bào)考人員考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

              1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為命題作文。筆試成績總分為100分。

              筆試開考比例。遴選崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比不得低于1:4,未達(dá)比例的職位,視情況減少遴選計(jì)劃。

              2.面試。采取結(jié)構(gòu)化形式。面試成績總分為100分。

              面試人員確定:按照筆試成績由高到低的順序,以及進(jìn)入面試人數(shù)與擬錄用崗位人數(shù)3:1的比例,確定進(jìn)入面試人員。若最后一名人選成績出現(xiàn)并列,則均進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄者,其缺額按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

              3.考試(筆試、面試)時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

              4.考試總成績計(jì)算方式:

              考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

              (五)考察和體檢

              面試結(jié)束7日內(nèi),根據(jù)考試成績,按從高到低的順序,根據(jù)擬遴選崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象并進(jìn)行考察。如遇末位同分情況,一并入圍考察,如考察對(duì)象不符合要求,則依次遞補(bǔ)。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單在鷹潭環(huán)保網(wǎng)、鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、鷹潭市人事考試網(wǎng)等媒體上公布。

              體檢在面試結(jié)束7日內(nèi),組織入圍人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的,則依次遞補(bǔ)。

              (六)試用和辦理手續(xù)

              根據(jù)遴選考試成績、考察結(jié)果,經(jīng)局黨組研究,提出遴選入闈人員,在相關(guān)媒體公示,公示期7天。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的,經(jīng)試用3個(gè)月考核合格后辦理調(diào)動(dòng)及上編等相關(guān)手續(xù)。

              (七)有關(guān)事項(xiàng)

              1.出題辦法。由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作需要在全市范圍內(nèi)選擇人員集中封閉出題。

              2.評(píng)分辦法。筆試由出題人員集中閉卷評(píng)分;面試考官在市人社局考官庫中隨機(jī)抽取。

              3.紀(jì)律要求。公開遴選工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和人事工作紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員、參選人員,按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

              4.市人力資源和社會(huì)保障局、市環(huán)保局監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)遴選工作進(jìn)行全程指導(dǎo)、監(jiān)督。

              四、該遴選方案由市環(huán)保局負(fù)責(zé)解釋

              鷹潭市環(huán)保局


              2013年8月6日

              (責(zé)任編輯:admin)

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