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              2013年云南通?h事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

              來源:玉溪人才網(wǎng)時間:2013-08-01 15:30考德上教育V

              事業(yè)單位考試培訓(xùn)http://wljdxs.cn/sydw/kszt/rqkc/

              根據(jù)縣編委2013年下達(dá)的增人計(jì)劃及事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將通?h2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

              一、招聘對象及基本條件

              1、戶籍不限, 年齡在35周歲以下(1978年8月1日及以后出生);

              2、具有招聘崗位所要求的條件;

              3、遵守憲法和法律法規(guī),身體健康,具有良好的品行。

              二、招聘單位、崗位、人數(shù)及具體條件

              見附件:《通海縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》

              三、招聘程序

              (一)報(bào)名

              1、報(bào)名時間:2013年8月9日上午8:00至2013年8月13日下午17:00。

              2、采用網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名網(wǎng)站:玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn,下同)。簡要流程:登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報(bào)名入口→注冊→查看招聘崗位→按崗位報(bào)名并填寫報(bào)名資料→等待審核→審核通過→網(wǎng)上交費(fèi)(注意查看交費(fèi)狀態(tài),確認(rèn)交費(fèi)成功)→打印準(zhǔn)考證→參加考試。

              3、網(wǎng)上交納報(bào)名考試費(fèi)用50元,交費(fèi)時間截止2013年8月15日下午17∶00。報(bào)名資料審核已通過,但未交費(fèi)的考生不能打印準(zhǔn)考證及參加考試。進(jìn)入面試者每人另收取面試費(fèi)50元。

              4、每名考生限報(bào)一個崗位。

              (二)資格審查

              由通?h紀(jì)委監(jiān)察局、通海縣人社局及招聘單位主管部門共同進(jìn)行報(bào)名資格審查。招聘崗位專業(yè)要求中“相近專業(yè)”是指專業(yè)名稱相近。

              (三)考試

              1、招聘崗位人數(shù)與通過資格審查并交費(fèi)的人數(shù)比例達(dá)到1∶3方可開考,達(dá)不到1∶3的取消該招聘崗位或遞減該招聘崗位人數(shù),被取消招聘崗位的報(bào)考人員不可再另行報(bào)本次招聘的其它崗位。

              2、本次招聘包括筆試和面試兩個部分,分值各100分。筆試成績(占50%)和面試成績(占50%)相加為考生的綜合成績,即:綜合成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)。

              3、筆試內(nèi)容:事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基礎(chǔ)知識。

              4、面試內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化面試。其中,通?h規(guī)劃局規(guī)劃講解員崗位面試內(nèi)容為:專業(yè)技能測試。

              5、筆試時間及打印準(zhǔn)考證時間另行通知。

              (四)資格復(fù)審

              按筆試成績高分到低分順序以招聘崗位人數(shù)1∶2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,若某崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到1∶2比例,則該崗位參加筆試考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審考生及資格復(fù)審時間于筆試成績公布時通知。

              資格復(fù)審由通?h紀(jì)委監(jiān)察局、通?h人社局及招聘單位主管部門共同組織。資格復(fù)審必須由考生本人攜帶畢業(yè)證、戶口冊、身份證、就業(yè)登記證(或就業(yè)報(bào)到證),及與報(bào)名崗位要求相關(guān)的證書(證明)等資格復(fù)審材料參加,已就業(yè)人員需提供所在單位同意報(bào)考證明。資格復(fù)審材料驗(yàn)原件,交復(fù)印件。資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的考生依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入下一輪考試,若資格復(fù)審合格后放棄下一輪考試的考生不再遞補(bǔ)。下一輪考試時間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)于資格復(fù)審后通知。

              (五)確定擬聘用人員

              根據(jù)綜合成績從高分到低分,按1:1的比例確定擬聘用人員,綜合成績并列的,按面試成績排序。招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加全部考試人數(shù)未達(dá)到1∶2的招聘崗位,綜合成績需達(dá)到60分以上方可確定為擬聘用人員。

              (六)體檢

              由招聘單位對擬聘用人員組織體檢,體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格或放棄體檢考生按綜合成績依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由考生自理。

              (七)考核

              由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核,全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況,并對擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號文件規(guī)定的10種情形之一的,考核不合格。考核不合格或放棄考核考生按綜合成績依次遞補(bǔ)考核并參加體檢。

              (八)公示

              體檢及考核合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。

              (九)聘用

              擬聘用人員公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。辦理正式聘用手續(xù)之日起30日內(nèi),如有考生放棄,出現(xiàn)崗位空缺,依次遞補(bǔ)。

              擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              四、紀(jì)律要求

              (一)報(bào)考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

              (二)報(bào)名后,報(bào)考人員應(yīng)注意登陸玉溪人才網(wǎng)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

              (三)對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,取消考試資格或聘用資格,同時追究相關(guān)人員責(zé)任。

              (四)凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

              (五)本次招聘由通?h人社局組織實(shí)施,并由通?h紀(jì)委監(jiān)察局、通海縣國家保密局全程監(jiān)督。監(jiān)督電話:0877-3029107。

              (六)本公告未盡事宜,由通?h2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

              (責(zé)任編輯:admin)

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