為貫徹落實人才強市戰(zhàn)略，積極吸引高層次高校畢業(yè)生到我局就業(yè)，根據(jù)事業(yè)單位聘用研究生及以上學歷工作人員的有關規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)將下屬事業(yè)單位招聘高層次人才有關事項公告如下：

一、招聘對象

碩士研究生畢業(yè)生。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

備注：招聘崗位中單位性質(zhì)注明為財政核撥是指工資、福利由財政負擔;財政撥補是指部分工資、福利由財政負擔;自收自支是指全部工資、福利由所在單位收入中列支。

其他條件要求：

1、遵紀守法，品行端正，工作熱情，吃苦耐勞，有強烈的事業(yè)心和責任感;

2、出生日期是1978年1月1日及以后出生，學歷及相關證書須在2013年12月31日前取得;

3、具有較好的文字基礎和綜合能力;

4、因受過刑事處罰或被開除公職的人員，以及法律上有規(guī)定不得招聘錄用的其他情形的人員，不得報名。

三、報名方式

符合條件的應聘者須將本科畢業(yè)證書、學士學位證書，研究生畢業(yè)證書、碩士學位證書(應屆生可暫不提供)、個人簡歷、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附照片)、身份證及所有相關證書的復印件各一式二份送(寄)至莆田市交通運輸局人事教育科，并將相關材料掃描成電子版本發(fā)送至rsk2697054@163.com。

聯(lián)系人：鄭建新

聯(lián)系電話：0594-2697054

郵政編碼：351100

聯(lián)系地址：莆田市荔城大道市政廣場6號樓307室

應聘者應對所投寄材料的真實性負責，弄虛作假者將取消資格。

四、報名時間

自發(fā)布之日起至2013年8月25日，逾期恕不受理。

五、招聘程序

采取結(jié)構(gòu)化面試和綜合素質(zhì)考核評議相結(jié)合的辦法進行。

1、對符合條件的報名人員進行資格復查。

2、復查所需材料(原件及復印件)有：身份證、本科畢業(yè)證書、學士學位證書，研究生畢業(yè)證書、碩士學位證書(應屆生可暫不提供)畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎證書等材料。

3、組織人員進行面試，面試以行政基礎能力相關知識為主要內(nèi)容。超過1：1比例進入面試的，面試成績必須達60分以上(含60分)方為合格;小于或等于1：1比例進入面試的，面試成績必須達70分以上(含70分)方為合格，面試成績未達到合格線的考生不予聘用。

4、面試的時間、地點另行通知。

六、體檢

1、人員確定。根據(jù)崗位計劃聘用人數(shù)，按1：1的比例，在面試合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢人選。

2、體檢標準。參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》實行(行業(yè)、部門有規(guī)定的從其規(guī)定)。體檢醫(yī)院為縣級以上醫(yī)院�？忌鷮�體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復檢，允許申請復檢一次，并以復檢結(jié)果為準。

3、體檢組織：由招聘單位主管部門負責。體檢缺席者，取消聘用資格，若因體檢、考核不合格或體檢缺席造成職位空缺的，按合格線上考生面試成績從高分到低分依次遞補。

七、其他事項

通過招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規(guī)定的時間期限內(nèi)獲得相應的學位證書和畢業(yè)證書，否則取消聘用資格。

被聘用人員的工資、福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。