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              2013年天津科技館招聘工作人員實(shí)施方案

              來源:天津人事考試網(wǎng)時(shí)間:2013-07-19 14:23考德上教育V

              根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))規(guī)定,為了彌補(bǔ)人員不足,確保人員素質(zhì),保證公開招聘工作順利開展,制定公開招聘工作方案如下:

              一、天津科技館基本情況

              天津科學(xué)技術(shù)館于1995年1月1日正式對外開放,是我市“八五”期間由政府投資興建的大型公益性科普基地,也是我國大陸地區(qū)第一座大型綜合性科普場館。全館分為常設(shè)展廳和宇宙劇場兩部分,宇宙劇場不僅可以放映穹幕電影還兼有天文館功能。我館為全額撥款事業(yè)單位,位于天津市河西區(qū)隆昌路94號(hào),主要職責(zé)是開展科普展覽、科技活動(dòng)和科普報(bào)告會(huì) 。

              二、招聘崗位及數(shù)量

              我館擬招聘宇宙劇場穹幕電影放映員2名。(詳見附件1)

              三、招聘人員條件

              (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

              1、政治立場堅(jiān)定,遵守憲法和法律;

              2、具有良好的品行,積極好學(xué),愛崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德,具有開拓精神、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神;

              3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

              (二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下專業(yè)條件:

              30周歲以下;本市戶口;大專及以上學(xué)歷;熟悉計(jì)算機(jī)圖形、圖像處理和機(jī)械方面的相關(guān)知識(shí),以及網(wǎng)絡(luò)、電子、弱電方面的操作技術(shù);喜愛天文、科普宣傳并有過放映經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

              四、招聘信息發(fā)布

              根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案,統(tǒng)一制定招聘簡章,于2013年7月18日至7月28日在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)和天津科學(xué)技術(shù)館官方網(wǎng)站(http://www.tjstm.org)

              五、報(bào)名與資格審查

              (一)報(bào)名時(shí)間、方式和聯(lián)系人

              報(bào)名時(shí)間: 2013年7月29日——2013年8月2日。

              報(bào)名方式:報(bào)考人員可下載填寫《天津科技館應(yīng)聘人員登記表》(見附件2),并將填寫完整的應(yīng)聘人員登記表及本人電子簡歷以“姓名+應(yīng)聘崗位”為題發(fā)至郵箱tjkjgrjb@163.com。

              聯(lián)系電話:022-28322426

              聯(lián)系人: 夏老師 馬老師

              (二)資格審查時(shí)間、方式

              對于通過網(wǎng)上初審的應(yīng)聘人員,科技館人事教育部將以電話或郵箱形式通知其提交資料進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)間為2013年8月5日。

              報(bào)考人員需提交材料:天津科技館應(yīng)聘人員登記表1份;本人身份證、學(xué)歷證書及學(xué)位證書、崗位相關(guān)的其他證書的原件及復(fù)印件、近期免冠1寸照片5張。

              報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)有效,如弄虛作假,取消資格。

              招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的,應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

              六、考試及面試

              此次招聘宇宙劇場放映員為專業(yè)性較強(qiáng)技能崗位,故考試由我館自行組織。通過資格審查的應(yīng)聘人員,即可參加考試(筆試、面試),按照應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低按1:3比例確定面試人選,面試人選出現(xiàn)空缺的,按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面談,面試成績低于60分的取消應(yīng)聘資格。

              (筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

              七、體檢、考察

              (一)體檢

              面試結(jié)束后,以考試成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單,由科技館人事教育部組織到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。對因應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺,根據(jù)缺額按考試最終成績從高分到低分依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

              體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

              (二)考察

              考察由科技館和上級主管部門組織實(shí)施?疾靸(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及需要回避的情況等,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾旖Y(jié)束后,將考察結(jié)果形成書面材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

              八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

              對擬聘用人員,科技館按規(guī)定在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院;蚬ぷ鲉挝坏惹闆r,公示期為7個(gè)工作日。

              (責(zé)任編輯:admin)

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