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              考德上教育 設(shè)為首頁 立即收藏

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              2013年湖南省水利廳水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員方案

              來源:湖南人社廳時(shí)間:2013-07-18 16:32考德上教育V

              湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案,隸屬于湖南省水利廳,是湖南唯一一所水利水電類全日制公辦普通高等院校,是教育部確認(rèn)的人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀高等院校、全國水利高等職業(yè)教育示范院校、湖南省文明高校、湖南省高職高專招生就業(yè)先進(jìn)單位、湖南省示范性(骨干)高職立項(xiàng)建設(shè)院校。

              根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)。結(jié)合我院實(shí)際,擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將具體方案公告如下:

              一、組織領(lǐng)導(dǎo)

              招聘工作在省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下,由水利廳人事處具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,駐廳紀(jì)檢組(監(jiān)察室)全程參與監(jiān)督,全過程按照規(guī)定程序和要求進(jìn)行。

              二、招聘原則

              堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則,公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

              三、招聘基本條件

              1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛祖國,擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

              2、身體健康,遵紀(jì)守法,品行端正。

              3、綜合能力強(qiáng),專業(yè)知識牢固,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

              4、符合招聘崗位所需其他條件

              四、招聘崗位及要求(附件1)

              五、招聘工作程序

              (一)信息發(fā)布

              招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳、湖南水利網(wǎng)和湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。

              (二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

              1、報(bào)名時(shí)間:2013年7月29 日—2013年7月 31日17時(shí)止 。

              2、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

              現(xiàn)場報(bào)名:請應(yīng)聘者到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心自行下載湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》并如實(shí)填寫,同時(shí)請攜本人有效身份證、學(xué)歷證書、職稱證、資格證等材料和近期免冠彩照3張及其他相關(guān)成果材料原件和復(fù)印件,直接到湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)訓(xùn)樓207(長沙市遠(yuǎn)大二路泉塘)組織人事處報(bào)名。

              網(wǎng)上報(bào)名:請應(yīng)聘者將以上報(bào)名相關(guān)材料的掃描件及《湖南省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》發(fā)送至Liufm8888@163.com,在郵件標(biāo)題中注明:應(yīng)聘崗位+所學(xué)專業(yè)+最高學(xué)歷+姓名,每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。并電話確認(rèn)報(bào)名是否成功。請?jiān)趨⒓庸P試時(shí),提供相關(guān)材料的原件核查。如有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),既取消應(yīng)聘資格。

              (三)資格審查

              根據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件審查,通過資格條件審查的人員名單在湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站予以公布。

              (四)考試方法

              1、開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1比例。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請省人力資源和社會保障部門同意后,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例。應(yīng)聘崗位要求為全日制碩士研究生及以上的崗位不設(shè)置開考比例。

              2、考試方式:

              應(yīng)聘崗位要求為全日制碩士研究生及以上的崗位:采取面試和試教方式(按百分制計(jì)算綜合成績,其中面試占30% ,試講占70% )。符合條件的人員全部參加面試和試教。設(shè)置綜合合格分?jǐn)?shù)為70分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)者不予聘用。

              應(yīng)聘其它專任教師崗位:采取筆試、面試與試教相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績,其中筆試占50%、試教與面試占50%)。試教與面試環(huán)節(jié)設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分。

              應(yīng)聘實(shí)訓(xùn)教師崗位:采取筆試、試講、實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績,其中筆試占50%、試講占35%、實(shí)際操作占15%)。試講與實(shí)際操作環(huán)節(jié)設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分。

              應(yīng)聘操作員崗位:采取筆試、面試、實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績,其中筆試占50%、面試占25%、實(shí)操占25%)。面試與實(shí)操環(huán)節(jié)設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分

              筆試:通過資格審查人員全部進(jìn)入筆試,主要內(nèi)容為公共知識和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識。

              試教(面試):根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按1:3的比例確定入圍試教、面試人員。試教主要測評應(yīng)聘者的學(xué)識水平、教育教學(xué)能力和專業(yè)技能;面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、形象氣質(zhì)、語言表達(dá)和崗位的匹配性等。

              (責(zé)任編輯:admin)

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