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              2013年河南焦作市馬村區(qū)事業(yè)單位招聘93名工作人員簡(jiǎn)章

              來(lái)源:河南事業(yè)單位招聘網(wǎng)時(shí)間:2013-07-18 16:24考德上教育V

              按照《關(guān)于焦作市事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的實(shí)施意見》(焦人〔2007〕42號(hào))要求,根據(jù)工作需要,馬村區(qū)決定公開招聘事業(yè)單位工作人員93名。

              一、招聘單位和人數(shù)

              共招聘事業(yè)單位工作人員93名(詳見附件1)。

              1、事業(yè)(全供)單位工作人員33名,其中街道辦事處4名,定向招聘3名。

              2、小學(xué)(全供)教師50名,幼兒園(差供)教師10名。

              二、招聘的對(duì)象和條件

              (一)符合下列條件的人員可以報(bào)考:

              1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;

              2、遵紀(jì)守法,品行端正;

              3、身體健康;

              4、報(bào)考崗位要求年齡為28周歲以下(1985年7月30日以后出生),具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的,年齡可放寬到33周歲(1980年7月30日以后出生),年齡計(jì)算基準(zhǔn)日為2013年7月30日;

              5、學(xué)歷要求見附件1。

              6、報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合擬報(bào)考崗位要求,報(bào)考教師崗位的應(yīng)持有相應(yīng)的教師資格證;

              7、報(bào)考全供事業(yè)單位定向招聘的,須是參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的焦作籍生源大學(xué)生(提供證書、戶口本原件及復(fù)印件各一份),由省下派到我市各縣市區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生(提供證書原件和復(fù)印件一份),參加我市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部(提供市、縣兩級(jí)大學(xué)生村干部管理工作辦公室的證明)。擬參加定向招聘的報(bào)考者,于2013年7月30日至8月12日在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)到指定位置提交有關(guān)資料,逾期不提交視為放棄報(bào)考資格。擬報(bào)考情況于2013年8月13日至8月19日在指定工作網(wǎng)站公示。

              8、在職人員報(bào)考,需在報(bào)考人員登記表上寫明在職經(jīng)歷,提供所在單位同意報(bào)考證明,在職教師報(bào)考還需由同級(jí)教育主管部門簽署意見。

              (二)有下列情形之一的不得報(bào)考:

              1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的;

              2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分未滿的;

              3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查的或?qū)彶楹笪醋鞒鼋Y(jié)論的;

              4、違反計(jì)劃生育政策的;

              5 、其他不符合報(bào)考資格條件的。

              三、招聘辦法

              本次招聘按崗位報(bào)名。招聘過(guò)程中筆試、面試、體檢、考核均按崗位從高分到低分排序。

              (一)報(bào)名

              1、報(bào)名時(shí)間:2013年7月30日至2013年8月12日(周六、周日不休息),上午8:00—11:30,下午15:00—18:00。

              2、報(bào)名地點(diǎn):馬村區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓服務(wù)大廳(文昌路806號(hào))

              3、報(bào)考者在焦作市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hajz.hrss.gov.cn/)、天縱英才網(wǎng)(http://www.tzycw.com.cn/zwgk/show.aspx?id=119)或馬村區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.jzmcq.com.cn)下載并填寫《馬村區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一式一份(貼近期同底版1寸正面免冠照片1張),持本人有效身份證(考試時(shí)所持身份證必須與其一致)、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(報(bào)考教師的需同時(shí)持教師資格證)原件及復(fù)印件一份。通過(guò)資格審查后,繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)72元(含信息采集費(fèi)和數(shù)碼照相費(fèi))。每名考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。

              4、報(bào)名人數(shù)與擬招聘專業(yè)人數(shù)的最低比例為3:1;若達(dá)不到上述比例,遞減該專業(yè)招聘人數(shù),遞減后仍達(dá)不到比例者,該專業(yè)不再招聘,報(bào)名者可選報(bào)其他專業(yè)。

              5、通過(guò)資格審查的考生于2013年8 月20日至8月21日(每天上午8:00至11:30,下午15:00—18:00)持本人有效身份證和繳費(fèi)收據(jù),到馬村區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓服務(wù)大廳(文昌路806號(hào))領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,并核對(duì)筆試準(zhǔn)考證信息。如信息有誤,于2013年8月20日至 8月21日在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間范圍內(nèi)到馬村區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓服務(wù)大廳改校。筆試準(zhǔn)考證保留至體檢結(jié)束。

              簡(jiǎn)章發(fā)布地址:事業(yè)單位招聘網(wǎng)http://www.shiyebian.net

              (二)考試

              1、筆試

              筆試時(shí)間以筆試準(zhǔn)考證發(fā)布的時(shí)間為準(zhǔn)。

              報(bào)考教師崗位人員的筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)及時(shí)事政治;報(bào)考其他崗位人員的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、申論及時(shí)事政治。滿分為100分。

              根據(jù)筆試成績(jī),按報(bào)考崗位1:3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員,進(jìn)入面試人員未按要求進(jìn)行面試確認(rèn)的,視為放棄面試,依次遞補(bǔ)。筆試單科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。

              2、面試

              面試時(shí)間另行通知。

              報(bào)考教師崗位人員的面試形式為說(shuō)課,主要考察應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力及授課能力。報(bào)考其他崗位人員采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等綜合能力。滿分為100分。

              考生在規(guī)定時(shí)間憑有效身份證、筆試準(zhǔn)考證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書。

              3、考試總成績(jī) =筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

              (三)體檢

              根據(jù)考試總成績(jī),按報(bào)考崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。本次招聘實(shí)行分類體檢,報(bào)考全供事業(yè)單位工作人員的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。報(bào)考小學(xué)教師和幼兒園教師的參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢合格人員入圍考核(體檢費(fèi)用自理)。

              (四)考核

              各崗位體檢合格人員,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序等額進(jìn)入考核。

              本次招聘因體檢、考核不合格及考生棄權(quán)等原因造成缺額的不再遞補(bǔ)。

              (五)聘用

              根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考核結(jié)果,擇優(yōu)聘用,并進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期間,對(duì)群眾反映的問(wèn)題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)。公示結(jié)束后,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用文件。

              若擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不辦理或因個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù) ,取消其聘用資格。

              聘用人員按所聘崗位管理。由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同(含試用期),服務(wù)期限不低于5年,5年內(nèi)不得調(diào)出馬村區(qū),其中街道辦事處事業(yè)單位聘用人員3年之內(nèi)不得調(diào)出辦事處,新招聘教師5年之內(nèi)不得調(diào)出所聘學(xué)校,否則,解除聘用關(guān)系。

              新聘用人員實(shí)行試用期,未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年,其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,考核合格的,正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

              四、紀(jì)律與監(jiān)督

              按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格實(shí)行回避制度。

              資格審查貫穿招聘全過(guò)程。凡在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件,一律取消其參加招聘的資格。招聘過(guò)程由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。無(wú)論工作人員還是報(bào)考人員在考試聘用過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為,都要受到責(zé)任追究,按照有關(guān)規(guī)定,予以嚴(yán)肅處理。

              本簡(jiǎn)章由馬村區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

              咨詢電話:0391-3941941

              附件:

              1、馬村區(qū)2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

              2. 馬村區(qū)2013年事業(yè)單位公開招聘工作人報(bào)名登記表

              馬村區(qū)2013年事業(yè)單位公開招聘

              工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

              二○一三年七月十六日

              (責(zé)任編輯:admin)

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