根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)[2006]4號(hào))及《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)[2013]10號(hào))《安順市事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(安市人通[2007]30號(hào))的有關(guān)規(guī)定，我市市直27個(gè)事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員68名。為確保這次招聘工作的順利完成，制定本簡(jiǎn)章。

一、 組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在本次市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市招聘辦”)。

二、招聘工作的基本原則和程序

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘單位及崗位

2013年部分市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員68名(管理人員14名、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員53名、工勤人員1名)，招聘崗位分A、B、C三個(gè)類(lèi)別，其中：A類(lèi)崗位考試為筆試、面試兩項(xiàng);B類(lèi)崗位考試為筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、面試三項(xiàng);C類(lèi)崗位考試為筆試、技能測(cè)試、面試三項(xiàng)。

1301、市國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)工作辦公室擬招聘管理人員3名;

1302、市人民政府行政服務(wù)中心擬招聘管理人員3名;

1303、市航務(wù)管理處擬招聘管理人員2名;

1304、市統(tǒng)計(jì)局社情民意調(diào)查中心擬招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名;

1305、市食品藥品檢驗(yàn)所擬招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名;

1306、市環(huán)境監(jiān)測(cè)站擬招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6名;

1307、市環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心擬招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名;

1308、市環(huán)境信息中心擬招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名;

1309、市水土保持監(jiān)測(cè)站擬招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名;

1310、市社會(huì)福利廠擬招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名;

1311、市救助管理站擬招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名;

1312、市森林防火指揮部辦公室擬招聘管理人員1名;

1313、市木材檢查站擬招聘工勤人員1名;

1314、市林業(yè)科學(xué)研究所擬招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名;

1315、市供銷(xiāo)信息服務(wù)中心擬招聘管理人員2名;

1316、市糧油質(zhì)量檢驗(yàn)中心擬招聘管理人員1名、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名;

1317、市地震局?jǐn)M招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3名;

1318、市新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室擬招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名;

1319、中共安順市委干部保健委員會(huì)辦公室擬招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名;

1320、市醫(yī)學(xué)會(huì)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作辦公室擬招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名;

1321、市婦幼保健院擬招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員13名;

1322、市中心血站擬招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員7名;

1323、市棚戶(hù)區(qū)城中村改造辦公室擬招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名;

1324、市保障性住房建設(shè)中心擬招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3名;

1325、市建筑安全監(jiān)督管理站擬招聘管理人員1名、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名;

1326、市建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理站擬招聘管理人員1名、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名;

1327、貴州廣播電視大學(xué)安順市分校擬招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3名。

四、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

1、具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專(zhuān)及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生);

2、各崗位具體要求見(jiàn)《安順市2013年部分市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位一覽表》見(jiàn)附件一)。

(二)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行;

2、18周歲以上(1995年7月1日及以前出生)至35周歲以下(1977年7月1日及以后出生);

3、招聘崗位，戶(hù)籍不限;

4、符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6、具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報(bào)考：

1、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生(服務(wù)期未滿(mǎn)的特崗教師不能報(bào)考);

2、在讀的非應(yīng)屆大中專(zhuān)畢業(yè)生;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

4、曾被開(kāi)除公職的人員;

5、2008年1月1日以后招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員。