根據(jù)金區(qū)委辦〔2013〕第4號(hào)抄告單精神，本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生隊(duì)伍結(jié)構(gòu)狀況及工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員14名。招聘工作有關(guān)事項(xiàng)和安排如下：

一、招聘計(jì)劃(詳見(jiàn)附表)

二、招聘對(duì)象、范圍、條件(詳見(jiàn)附表)

三、有下列情況之一者不能報(bào)考：

1、受過(guò)刑事處罰的;

2、受行政警告處分未滿一年、受行政記過(guò)及以上處分未滿兩年的，或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受?chē)?yán)重警告及以上處分未滿兩年的;

3、涉嫌違紀(jì)違法，正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4、其他不宜報(bào)考的。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2013年7月15日—16日(上午8：30-11：00，下午2：30-5：00)，到金東區(qū)衛(wèi)生局(金東區(qū)政府3樓317室，聯(lián)系電話：82176858)報(bào)名，逾期不予受理。

2、報(bào)名要求：報(bào)考人員持本人身份證、畢業(yè)證、戶口本、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等有關(guān)材料的原件及復(fù)印件，報(bào)名表(請(qǐng)?jiān)诮饢|區(qū)人才網(wǎng)下載)一式二份，提供一寸證件照片2張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。報(bào)名時(shí)繳納考務(wù)費(fèi)40元(不含體檢等費(fèi)用)。

3、金東區(qū)婦幼保健院(全額單位)招聘專業(yè)的實(shí)際報(bào)考人數(shù)與該專業(yè)計(jì)劃招考人數(shù)比例低于3：1時(shí)，基層醫(yī)療衛(wèi)生單位(差額單位)招聘專業(yè)的實(shí)際報(bào)考人數(shù)與該專業(yè)計(jì)劃招考人數(shù)比例低于2：1時(shí)，相應(yīng)核減或取消該專業(yè)招考計(jì)劃數(shù)，并將核減或取消的計(jì)劃增加到基層醫(yī)療衛(wèi)生單位(差額單位)護(hù)理、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)三個(gè)專業(yè)中報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃比例最高的專業(yè)，若遇多個(gè)專業(yè)報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃比例相同，按護(hù)理、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)的順序增加，同一專業(yè)增加名額不超過(guò)1名。

4、由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。

五、考試內(nèi)容及方式

考試分筆試和面試，總成績(jī)?yōu)?00分。

1、筆試(滿分100分)：按60%計(jì)入總成績(jī)。筆試采用閉卷形式，內(nèi)容為報(bào)考專業(yè)相關(guān)知識(shí)。

2、面試(滿分100分)：按40%計(jì)入總成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)分專業(yè)從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象，若報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3的面試比例數(shù)則全部參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試。

3、筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢、考察及錄用

1、體檢：面試結(jié)束后，按報(bào)考專業(yè)總成績(jī)從高分到低分以實(shí)際招考名額1︰2的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員的體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》執(zhí)行。體檢工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生局組織。體檢費(fèi)用自理。

2、考察：體檢結(jié)束后，體檢合格的考生按報(bào)考專業(yè)總成績(jī)從高分到低分以1:1的比例確定考察對(duì)象。如考察中出現(xiàn)不合格者，在報(bào)考專業(yè)體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)�？疾旃ぷ鲄⒄諊�(guó)家公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾旃ぷ饔蓞^(qū)衛(wèi)生局組織。

3、錄用：體檢、考察合格者，按總成績(jī)從高分到低分以實(shí)際招聘專業(yè)名額1：1比例確定擬錄用人員，如遇總成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高者為先，如筆試成績(jī)也相同的，則由區(qū)事業(yè)單位招考工作聯(lián)席會(huì)研究決定。擬錄用人員面向社會(huì)公示，公示期為7天。公示期滿后，如無(wú)舉報(bào)或有舉報(bào)經(jīng)調(diào)查符合錄用的，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理正式錄用手續(xù)(如招聘名額在2名以上的按報(bào)考專業(yè)總成績(jī)從高分到低分由本人依次選擇招聘單位)。如應(yīng)聘者在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，在報(bào)考專業(yè)體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，經(jīng)考察合格后辦理相關(guān)錄用手續(xù)。事業(yè)單位公開(kāi)招聘錄用的工作人員一律實(shí)行聘用制，新錄用人員見(jiàn)習(xí)期為一年，見(jiàn)習(xí)期滿經(jīng)用人單位考核合格后，由區(qū)衛(wèi)生局辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格者，取消錄用資格。

七、其他事項(xiàng)

考生報(bào)名后請(qǐng)適時(shí)到金東區(qū)人才網(wǎng)(http://www.jdqrc.com/)查詢相關(guān)的考試時(shí)間和地點(diǎn)、考試成績(jī)、體檢、錄用等有關(guān)信息，各事項(xiàng)不再另行通知。如果考生提供的聯(lián)系方式或地址等資料有變化，請(qǐng)及時(shí)與區(qū)衛(wèi)生局辦公室聯(lián)系(電話：82176858)，否則，由此造成的后果自負(fù)。

八、招聘錄用工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：82176785

九、本簡(jiǎn)章由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：82181336、82176858

附件1 2013年金東區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員具體職位及資格條件表(婦保院)

附件2 2013年金東區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員具體職位及資格條件表

金華市金東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 金華市金東區(qū)衛(wèi)生局

2013年7月8日