為保證我區(qū)事業(yè)單位新聘用工作人員的基本素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，規(guī)范單位招聘行為，根據(jù)貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位缺員狀況及高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)際，經(jīng)六枝特區(qū)人民政府批準(zhǔn)，六盤水市人力資源和社會保障局同意，由六枝特區(qū)人力資源和社會保障局按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘427名工作人員充實(shí)到我區(qū)事業(yè)單位人才隊伍，為使招聘工作順利進(jìn)行，特制定《六枝特區(qū)二〇一三年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)，現(xiàn)公布實(shí)施。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在六枝特區(qū)考試聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，采取考試與考核政審相結(jié)合的辦法，實(shí)行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核政審、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

二、招聘計劃及職位

計劃招聘事業(yè)單位工作人員427名。各招聘職位詳見《六枝特區(qū)2013年度公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。

三、招聘對象及招聘條件

㈠招聘對象

1、具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)或其他符合報考職位條件的人員;

2、由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在六盤水市服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”(以下簡稱“基層服務(wù)項目”)考核合格的人員。

㈡招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有良好的公民道德;

3、品行端正，無違法違紀(jì)行為，具有擬報考職位所需的其他資格條件;

4、身體健康，符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求;

5、往屆生年齡在35周歲及以下(1978年7月17日及后出生);

6、定向招聘服務(wù)(任職)期滿“基層服務(wù)項目”人員的職位限截止2013年7月17日服務(wù)(任職)期滿一屆的“基層服務(wù)項目”人員報考。

詳細(xì)條件標(biāo)準(zhǔn)由六枝特區(qū)考試聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

㈢以下人員不得報考

1、2010年7月17日以來招錄到六枝特區(qū)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員及2008年7月17日以來招聘到六枝特區(qū)事業(yè)單位的工作人員;

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;截止2013年7月17日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的;

4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的;

5、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;

6、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7、不符合招聘職位所需資格條件的;

8、任職(工作)或服務(wù)期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、報名及資格審查

㈠報名

1、報名時間：2013年7月17日--21日

2、報名地點(diǎn)：六枝特區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校新校區(qū)(加油站斜對面)