經(jīng)研究決定,宿遷市湖濱新區(qū)現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員(正式事業(yè)編制)。現(xiàn)將有關事項公告如下: 一、招聘單位、崗位及人數(shù) 本次面向社會公開招聘的事業(yè)單位、招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關要求等請見附件1《崗位簡介表》。 二、招聘條件 1、遵守憲法、法律,具有良好品行; 2、年齡35周歲以下(1977年7月9日以后出生); 3、未違反計劃生育政策規(guī)定,三年內(nèi)未受過黨(政、團)紀處分; 4、身體健康,具有履行相應崗位職責的能力; 5、具備招聘崗位要求的其它資格和條件; 6、2013年普通高等學校應屆畢業(yè)生須在2013年8月31日前取得學歷。在讀有學籍、非2013年應屆畢業(yè)生,不得報考。正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報考。報考專業(yè)認定,以2013年《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》(請見附件2)為準,其中,崗位代碼3以《崗位簡介表》表述為準。 三、招聘程序和方法 本次招聘工作由市人社局和市湖濱新區(qū)管委會共同組織實施,按照公布招聘事項、報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實施。 (一)公布招聘事項 按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前通過宿遷人力資源和社會保障網(wǎng)等媒體向社會公布招聘信息(含招聘簡章、崗位簡介表、體檢標準、考察標準等)。 (二)報名和資格審查 1、報名和資格審查工作由市湖濱新區(qū)管委會組織實施。考生在報名和資格審查中遇到的問題可與市湖濱新區(qū)管委會聯(lián)系。 2、報名時間、地點:2013年7月9日—7月16日工作時間(上午8:30-11:30,下午14:00-17:30,休息日正常上班),宿遷市人事考試中心(洪澤湖路114號,原勞動局大樓)一樓大廳。報名聯(lián)系電話:0527—84837711、84353780、13585263636。報名人員需現(xiàn)場如實填寫《宿遷市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》(一式兩份),經(jīng)資格審查通過后,辦理報名手續(xù)。不接受其它報名方式。通過資格審查的考生需繳納筆試費用100元/人,未按時繳費的,視為放棄。 3、報名時考生需提供近期正面免冠二寸彩色照片5張以及身份證、畢業(yè)證、教師資格證等原件及復印件,其中2013年應屆普通高等學校畢業(yè)生可提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書。未按時提供所有證件、材料原件和照片的,視為放棄?忌撟骷俚,一經(jīng)查實即取消資格。 4、報名人員只能用二代身份證選擇一個崗位報名,報名與考場使用的身份證必須一致,否則取消資格。 5、報名結束后,報名人數(shù)達不到開考比例的崗位,由市人社局相應核減或取消招聘計劃,已報考被取消崗位的人員可重新補報其它崗位。 6、筆試《準考證》領取時間另行通知?忌丛谝(guī)定時間內(nèi)按時領取筆試《準考證》的,視為放棄。 (三)筆試 筆試由市人社局組織實施。筆試時間、地點以筆試《準考證》為準。筆試成績在宿遷人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。崗位代碼1、2筆試內(nèi)容為本崗位專業(yè)知識;其余崗位筆試內(nèi)容為公共基礎知識,考試范圍參考江蘇省2013年考試錄用公務員公共科目考試大綱(A類,不含申論)。 (四)面試 1、根據(jù)筆試成績,從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的,按實際符合條件人數(shù)組織面試。 2、面試由市人社局和市湖濱新區(qū)管委會共同組織實施。面試時間、地點以《面試通知書》為準,《面試通知書》領取時間另行通知。考生未在規(guī)定時間內(nèi)按時領取《面試通知書》的,視為放棄。考生領取《面試通知書》時需繳納面試費用100元/人,未按時繳費的,視為放棄。 3、面試方式: 崗位代碼1、2:說課。 崗位代碼3:現(xiàn)場京劇表演,主要考察唱、念、做、打基本功。 崗位代碼4、5、6:采取結構化面試形式,主要考察考生分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理問題能力、思維能力、溝通能力、語言表達能力等。 4、面試總分為100分。面試成績不設合格線,但形不成競爭的崗位,面試成績須達到60分為合格。面試成績當場告知考生。 5、面試結束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。考生總成績在宿遷人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。 (五)體檢 根據(jù)考生總成績(總成績相同的,按面試成績;面試成績也相同的,按筆試成績;仍相同的,另行組織考試確定)從高分到低分,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人員名單在宿遷人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。 體檢由市湖濱新區(qū)管委會組織實施,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或其它原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由考生自理。 體檢人員中的在職人員在領取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明,否則取消體檢資格。 (六)考察 體檢合格人員由市湖濱新區(qū)管委會組織考察?疾靺⒄铡督K省國家公務員錄用考核實施細則》(2013版)執(zhí)行。 (七)公示、聘用審批 考察結束后,根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在宿遷人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7天(同時公布聘用審批截止時間)。公示結束后3日內(nèi),市湖濱新區(qū)管委會組織填寫《宿遷市事業(yè)單位聘用工作人員審批表》(一式三份)報市人社局審批,辦理人事關系接轉手續(xù)。 在體檢、考察、公示、聘用審批階段因不符合政策規(guī)定被取消考察、被聘用資格,或考察結果不合格,或考生主動放棄被聘用資格而出現(xiàn)缺額的,按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。 被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負責處理。 四、紀律與監(jiān)督 本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。 五、本簡章由宿遷市人力資源社會保障局和宿遷市湖濱新區(qū)管委會負責解釋 監(jiān)督電話: 0527—84359151(宿遷市紀委派駐宿遷市人力資源和社會保障局紀檢組)。 0527—84837110(宿遷市湖濱新區(qū)紀工委)。 附件1:宿遷市湖濱新區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡介表 宿遷市人力資源和社會保障局 宿遷市湖濱新區(qū)管委會 2013年7月4日 |