為進(jìn)一步做好我單位老干部管理工作，優(yōu)化老干部管理隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)，根據(jù)原云南省人事廳《關(guān)于印發(fā)<云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法>的通知》(云人[2004]37號(hào))和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(云人[2006]5號(hào))文件精神，經(jīng)報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，2013年我單位所屬商業(yè)老干辦擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員2名。

一、單位簡(jiǎn)介

云南省流通行業(yè)協(xié)會(huì)所屬云南商業(yè)老干部工作辦公室成立于1995年，其前身為云南貿(mào)易廳老干部工作辦公室，主要是為機(jī)關(guān)離退休老干部提供管理服務(wù)工作。核定人員編制5名，在編3名，空編2名(管理崗位)，按財(cái)政渠道撥付經(jīng)費(fèi)。

二、招聘原則

招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，擇優(yōu)聘用。

三、招聘對(duì)象和招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))中第二章第九條的規(guī)定。同時(shí)，應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在職人員年齡35周歲以下(1978年5月31日后出生)，應(yīng)屆畢業(yè)生不限年齡，經(jīng)濟(jì)管理、人力資源管理、信息管理專(zhuān)業(yè)方向。

四、招聘方式和步驟

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名工作委托云南人才市場(chǎng)辦理，資格審查由我協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)。招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3才能開(kāi)考。

(二)報(bào)名方式

本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須登陸云南人才網(wǎng)(www.ynhr.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的時(shí)間為2013年7月10日至7月15日，網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)時(shí)間為2013年7月18日至7月19日。

2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的流程

(1)登陸云南招聘網(wǎng)一進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)報(bào)名信息——上傳近期清晰免冠照的電子照片——等待審核——審核通過(guò)后網(wǎng)上交費(fèi)。報(bào)名后1-2個(gè)工作日可查詢(xún)審核是否通過(guò)，審核通過(guò)后即可繳費(fèi)。

(2)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，面試時(shí)將審核相關(guān)材料原件，弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格，并向所在學(xué)�；騿挝煌▓�(bào)。

(三)繳費(fèi)

按照省物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)名參加本次考試的考生須繳納報(bào)名費(fèi)100元，用于考務(wù)工作。

(四)準(zhǔn)考證打印

準(zhǔn)考證由考生從網(wǎng)絡(luò)下載打印，打印時(shí)間為2013年7月24日至7月25日。

(五)考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試成績(jī)總分均為100分。

1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿(mǎn)分100分。筆試以閉卷的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合素質(zhì)�？荚噮⒖紩�(shū)目不作專(zhuān)門(mén)指定。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、面試。筆試后將在相關(guān)網(wǎng)絡(luò)(www.yaas.org.cn、www.ynhr.com)公布考試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單(根據(jù)筆試結(jié)果按招聘崗位1:3的比例由高分到低分依次確定)。

(1)面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

(2)面試科目：包括綜合素質(zhì)測(cè)試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試兩個(gè)方面。

3、綜合成績(jī)的確定。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，按得分高低依次排序。按綜合成績(jī)由高到低依次確定擬聘用人選。