為加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)管理，促進(jìn)社會充分就業(yè)，根據(jù)《山東省公益性崗位開發(fā)管理辦法的通知》魯人社發(fā)〔2013〕23號及《河口區(qū)政府購買公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》東河人社發(fā)〔2011〕22號文件精神，東營市振河勞務(wù)公司受河口區(qū)人力資源和社會保障局委托面向社會公開招聘公益性崗位工作人員，特制定此招聘簡章。

　　一、招聘崗位和人數(shù)

　　勞動保障協(xié)理員25名(男女不限)

　　二、招聘范圍和條件

　　1、應(yīng)具有河口區(qū)常住戶口。

　　2、政治可靠，品行端正，身體健康，具備較好的溝通協(xié)作能力、工作執(zhí)行力和良好的服務(wù)意識。

　　3、近5年(2009---2013)畢業(yè)的全日制高校畢業(yè)生。

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除、辭退的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能報(bào)考。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時間：2013年6月27日至7月3日

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：東營市振河勞務(wù)有限責(zé)任公司(河口區(qū)海盛路26號，河采三礦對面)

　　3、資格審查：報(bào)考人員提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、本人身份證、戶口本本人頁原件及復(fù)印件各一份，一寸近期同底版正面免冠彩色照片2張，應(yīng)聘者不得委托他人代辦手續(xù)。

　　4、每人交報(bào)名費(fèi)100元。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗(yàn),以百分制計(jì)算成績，按照1:2的比例進(jìn)入面試，筆試成績不帶入下一輪成績，筆試時間另行通知。

　　筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在河口區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(河口就業(yè)網(wǎng))予以公布。

　　(二)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試報(bào)考人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等，面試采取百分制計(jì)分辦法。

　　五、體檢及聘用

　　入闈人員到縣級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢((((參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行),體檢費(fèi)用由入闈人員個人負(fù)擔(dān)。

　　體檢合格的擬聘用人員在報(bào)名網(wǎng)站上公示，公示期滿無異議的, 按照勞務(wù)派遣的方式辦理用工手續(xù)，經(jīng)培訓(xùn)后正式上崗。公益性崗位工作期限一般不超過3年。體檢不合格人員,取消聘用資格。對因此造成的空缺,經(jīng)區(qū)公益性崗位開發(fā)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,可根據(jù)空缺人數(shù)按成績從高分到低分依次確定考核和體檢對象。

　　六、待遇

　　公益性崗位工資不低于1380元。按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和失業(yè)保險。

　　咨詢報(bào)名電話：8666728 監(jiān)督電話：3661609

　　河口區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)：http://www.hkqrsj.gov.cn/

　　河口區(qū)就業(yè)網(wǎng)：http://www.hkjy.gov.cn/