根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))的精神，經(jīng)江州區(qū)委、區(qū)人民政府同意，江州區(qū)2013年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員90名。為確保這次公開(kāi)考試招聘工作的順利完成，特制定本簡(jiǎn)章。

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備2013年崇左市江州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘崗位計(jì)劃表崗位要求的其他資格條件。

(六)本次招聘所涉及的基層工作經(jīng)歷、年齡等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2013年6月20日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

二、招聘范圍和對(duì)象

招聘范圍和對(duì)象，詳見(jiàn)附件《2013年崇左市江州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。報(bào)考者需用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。

(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2013年6月20日至6月25日，每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00;

報(bào)名地點(diǎn)：崇左市江州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(二樓會(huì)議室)。

(三)提交材料和資格審查

1、提交材料

(1)報(bào)考者憑身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、在職的報(bào)考人員所在單位出具的同意報(bào)考證明報(bào)名。

(2)招聘崗位有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或基層工作經(jīng)歷要求的，還需提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或工作證明或聘用(勞動(dòng))合同書(shū)。

(3)招聘崗位要求的其它有關(guān)證件。

報(bào)考人員所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料或發(fā)現(xiàn)不符合資格要求，一經(jīng)查實(shí)，立即予以取消筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用的資格。

以上提供的證件均為原件，同時(shí)提供A4復(fù)印件各一份。另交近期一寸同底免冠白底彩色照片3張。

2、填寫(xiě)報(bào)名登記表

通過(guò)資格初審后，報(bào)考人員填寫(xiě)《崇左市江州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)一式二份。

3、繳費(fèi)

根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳(桂價(jià)費(fèi)〔2006〕176號(hào))的規(guī)定，每位報(bào)考人員需交報(bào)名費(fèi)10元，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試費(fèi)每科50元，共110元。

4、資格審查方式和時(shí)間

各招聘單位及其主管部門(mén)依據(jù)本簡(jiǎn)章規(guī)定的崗位資格條件，對(duì)報(bào)考人員再次進(jìn)行資格審查，在兩個(gè)工作日內(nèi)提出是否同意報(bào)考的意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，招聘單位不得拒絕報(bào)考;對(duì)不符合報(bào)考條件的，要及時(shí)向報(bào)考人員說(shuō)明理由，并退還所交費(fèi)用。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得再進(jìn)行資料修改。未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合招聘條件的其他崗位。

招聘單位及其主管部門(mén)要嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章公布的崗位條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，如審查不嚴(yán)造成失誤的，由招聘單位及其主管部門(mén)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。資格審查時(shí)間：2013年6月26日-6月27日。

(四)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

報(bào)考人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2013年7月25日—7月26日到崇左市江州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證參加考試，兩者缺一不可。

四、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

1、筆試科目

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，以閉卷方式進(jìn)行，每科分值滿(mǎn)分為100分。

2、筆試內(nèi)容

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》包括事業(yè)單位改革與管理、職業(yè)道德、國(guó)情區(qū)情、政治常識(shí)、時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)常識(shí)、科教人文、法律、公文寫(xiě)作與處理等知識(shí)�？荚嚂r(shí)限為120分鐘。

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》包括數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、常識(shí)判斷、資料分析等知識(shí)�？荚嚂r(shí)限為120分鐘。

3、開(kāi)考比例：招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1：3才予開(kāi)考。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例又需要開(kāi)考的崗位，由招聘單位在報(bào)名結(jié)束后2天內(nèi)按干部管理權(quán)限以書(shū)面形式報(bào)江州區(qū)委組織部、江州區(qū)人力資源和會(huì)社保障局批準(zhǔn)后，方能開(kāi)考;對(duì)確定不能開(kāi)考的崗位，由招聘單位按干部管理權(quán)限報(bào)江州區(qū)委組織部、江州區(qū)人力資源和會(huì)社保障局確認(rèn)后及時(shí)通知報(bào)考人員。

4、筆試時(shí)間：2013年7月27日(星期六)

上午9:00—11:00 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

下午14:30—16:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

5、考試地點(diǎn)：崇左市江州區(qū)(詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)。

6、筆試命題、評(píng)卷：由江州區(qū)委組織部、江州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局請(qǐng)有關(guān)部門(mén)或?qū)＜疫M(jìn)行筆試的命題和評(píng)卷工作。

7、筆試組織：筆試的考務(wù)工作由江州區(qū)委組織部、江州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

8、筆試成績(jī)公布：筆試評(píng)卷工作完成后，考生成績(jī)?cè)趶V西崇左市人事考試網(wǎng)(http://chongzuo.gxpta.com.cn)查詢(xún)。

9、合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)確定：根據(jù)筆試成績(jī)，劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由江州區(qū)委組織部、江州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局劃定。不達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能確定為面試人選。

(二)面試

1、面試人員的確定。由江州區(qū)委組織部、江州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘單位的招聘人數(shù)，按筆試合格成績(jī)從高分到低分以1：3的比例確定面試人選。達(dá)不到1：3面試比例的崗位，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意，按干部管理權(quán)限報(bào)江州區(qū)委組織部、江州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，才能進(jìn)入面試程序。凡是以1：1進(jìn)行面試的崗位，考生的面試成績(jī)必須達(dá)到本考場(chǎng)面試成績(jī)平均分(含平均分)以上，方為合格。面試人員統(tǒng)一在廣西崇左市人事考試網(wǎng)(http://chongzuo.gxpta.com.cn) 、廣西崇左人才網(wǎng)(www.gxczrc.com)公布，并由江州區(qū)委組織部、江州區(qū)人力資源和會(huì)社保障局以書(shū)面形式將進(jìn)入面試人員名單通知招聘單位，然后由招聘單位以書(shū)面形式或電話(huà)通知進(jìn)入面試人員。

2、面試命題和組織。

(1)面試試題命制：由江州區(qū)委組織部、江州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織面試試題的命制。

(2)面試的組織實(shí)施工作由江州區(qū)委組織部、江州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織，評(píng)委會(huì)由具有考官資格的人員組成。

面試以結(jié)構(gòu)化為主的方式，參照《廣西壯族自治區(qū)國(guó)家公務(wù)員錄用面試暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

3、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

4、面試分值滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)60分為合格，面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。