根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))精神，經(jīng)市人社部門(mén)同意，常州市財(cái)政局下屬事業(yè)單位常州市投資評(píng)審中心、常州市政府采購(gòu)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員。常州市投資評(píng)審中心是經(jīng)市編辦批復(fù)、隸屬于常州市財(cái)政局管理的正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位，其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)市級(jí)投資建設(shè)項(xiàng)目工程的概、預(yù)、決算審查。常州市政府采購(gòu)中心是常州市人民政府設(shè)立的、隸屬于常州市財(cái)政局管理的專(zhuān)門(mén)從事政府采購(gòu)事務(wù)的正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位，其主要職責(zé)是組織或接受委托實(shí)施市本級(jí)政府采購(gòu)。

一、原則

根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，常州市財(cái)政局組織本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘的報(bào)名工作。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè);

3、年齡一般在18周歲以上，35周歲以下(1977年1月1日至1995年12月31日期間出生);全日制普通高校碩士以上研究生和副高以上職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，年齡可放寬至40周歲以下(1972年1月1日至1995年12月31日期間出生);

4、具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5、具備擬報(bào)考崗位的相關(guān)條件;

6、具有研究生學(xué)歷(全日制)并取得碩士以上學(xué)位人員不受戶(hù)籍和生源地限制，其他人員限常州市戶(hù)籍或生源;

7、不得報(bào)考的人員和需要回避的情形按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)崗位具體條件

詳見(jiàn)《常州市財(cái)政局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

三、考試程序與辦法

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2、報(bào)名時(shí)間：2013年7月1日—7月3日9：30—16：30。

3、報(bào)名地點(diǎn)：

常州市投資評(píng)審中心職位報(bào)名地點(diǎn)：常州市財(cái)政局人事教育處，地址：常州市龍城大道1280號(hào)行政中心1-B-1414。

常州市政府采購(gòu)中心職位報(bào)名地點(diǎn)：常州市政府采購(gòu)中心三樓綜合科，地址：常州市晉陵中路593號(hào)

4、注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，常州市財(cái)政局將根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格審查，并提出意見(jiàn)。凡弄虛作假的，或者不符合報(bào)名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核資格。

(2)報(bào)名時(shí)需遞交的有關(guān)材料：

①《常州市財(cái)政局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2);

②本人近期正面免冠1寸彩色照片3張;

③身份證、戶(hù)籍證明、本科和研究生階段的畢業(yè)證及學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、資格證書(shū)及其他證明材料(比如基層工作經(jīng)歷的證明材料)，留學(xué)歸國(guó)人員提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料。以上材料均需提供原件和復(fù)印件，經(jīng)資格審核人員當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)后退還原件，復(fù)印件留存;

④提供工作業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)證明、參與項(xiàng)目的相關(guān)資料。

(3)本次公開(kāi)招聘開(kāi)考比例見(jiàn)職位簡(jiǎn)介表(附件1)，報(bào)名結(jié)束后若符合條件的人員數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例，將視情況核減或取消招聘計(jì)劃，具體見(jiàn)公告。

(4)本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

(二)考試

本次公開(kāi)招聘工作人員采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試和面試的考核方式。

1、專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試(100分)

(1)筆試內(nèi)容：圍繞崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和理論知識(shí)。不指定復(fù)習(xí)大綱教材，不指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

(2)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2013年7月10日9:30-16:30

準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：常州市化龍巷1號(hào)恒利大廈A座六樓

(3)筆試時(shí)間：2013年7月12日上午9:00-11:30。

筆試地點(diǎn)：常州市化龍巷1號(hào)恒利大廈A座六樓

2、面試(100分)

(1)面試人員的確定：根據(jù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選。

(2)面試方式：結(jié)構(gòu)化面試方式。

(3)面試時(shí)間：2013年7月21日，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、綜合成績(jī)計(jì)算方法

報(bào)考人員綜合成績(jī)均采用百分制計(jì)算。按專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算。專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)、面試、綜合成績(jī)的計(jì)算均保留兩位小數(shù)。