為大力實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，壯大人才隊(duì)伍，改善人才結(jié)構(gòu)，推動(dòng)潼南經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展。根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)[2006]44號(hào)) 、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局批準(zhǔn)，我縣公路局、港航處現(xiàn)考核招聘高層次人才3名。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核招聘方式，擇優(yōu)聘用。

二、考核招聘單位及人數(shù)

潼南縣公路局2人(全額撥款事業(yè)單位)，潼南縣港航管理處1名(自收自支事業(yè)單位)。

三、引進(jìn)范圍和對(duì)象

符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.符合崗位招聘條件(詳見(jiàn)《一覽表》附件1);

5.招聘人員須在招聘單位服務(wù)5年及以上;

6.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

以下人員不屬招聘范圍:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

5.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;

6.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;

9.潼南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

10.未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生;

11.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、考核招聘辦法及程序

本次引進(jìn)高層次人才，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用審批等程序組織實(shí)施。

㈠報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為2013年6月17至6月19日，上午9:00—12:00，下午2:00—5:30。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：潼南縣交委人事科(五樓)。請(qǐng)下載報(bào)名表，填寫(xiě)后將電子檔投遞至電子郵箱：469309533@qq.com，聯(lián)系電話: 023-44592987,13350331220，聯(lián)系人：余德佳。

㈡資格復(fù)審

由潼南縣人力社保局、潼南縣交通委員會(huì)組成專家組(5-7人)，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行考核，提出初步人選名單(如果報(bào)名人員中，沒(méi)有崗位所需的合適人才，可以空缺)。

資格復(fù)審: 2013年6月 25日上午8:30-9:30,由人社局和交委對(duì)考生資格進(jìn)行復(fù)審�？忌�須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份，《潼南縣考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)1份，近期1寸同底免冠照片1張(黑白、彩色均可)到現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查。

有工作單位的，還必須提供所在單位出具的《工作經(jīng)歷(同意報(bào)考)證明》;2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供學(xué)校簽章的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等相關(guān)證明，并于2013年7月31日前，提供相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū),否則視為不符合報(bào)考條件，不予聘用。

㈢考核

考核時(shí)間：2013年6月 25日(上午10：00-12：00)。

考核地點(diǎn)：重慶市潼南縣交通委員會(huì)六樓會(huì)議室。

考核方式：考核采取結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組方式進(jìn)行。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。考官對(duì)考生成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生最后結(jié)果在60分以下的，需形成書(shū)面材料報(bào)縣人力社保局備案。

㈣體檢

按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考核總成績(jī)，從高分到低分等額確定體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))以及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))文件精神，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際需求條件，由縣人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向潼南縣人力資源和社會(huì)保障局提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢不合格者，取消聘用資格。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考該崗位考生考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

㈤考察

體檢合格的人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位及其主管部門對(duì)考生資格(學(xué)籍、畢業(yè)證、職(執(zhí)業(yè))業(yè)資格證及專業(yè)要求等)進(jìn)行復(fù)審，同時(shí)對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)或畢業(yè)生的在校學(xué)習(xí)成績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察。資格復(fù)審或考察不合格者，取消聘用資格，因此出現(xiàn)的崗位空缺，按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

㈥公示

擬聘人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障王和潼南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tnrsj.gov.cn)上進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校及專業(yè)。

㈦聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，報(bào)縣人力社保局審批同意聘用后，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的，取消正式聘用資格。

㈨信息發(fā)布

考核總成績(jī)、體檢時(shí)間、體檢人員名單、擬聘人員名單等信息，將在潼南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tnrsj.gov.cn)上發(fā)布，不再另行通知。請(qǐng)各位考生注意查詢。

五、紀(jì)律要求

本次招聘工作是公開(kāi)選拔高層次人才、加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)的一項(xiàng)重要舉措。招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由潼南縣人力資源和社會(huì)保障局和潼南縣交委負(fù)責(zé)釋。

附件：

1.潼南縣考核招聘3名事業(yè)單位高層次人才崗位一覽表

2.潼南縣考核招聘事業(yè)單位(專技)工作人員報(bào)名表

附件1-2.doc