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              湘西州總工會(huì)招聘工作人員簡章

              來源:湘西紅星網(wǎng)時(shí)間:2013-06-13 14:21考德上教育V

              因工作需要,經(jīng)州總工會(huì)黨組研究,報(bào)請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門同意,決定在全州范圍內(nèi)招聘湘西自治州職工維權(quán)幫扶中心工資協(xié)商指導(dǎo)員三名。

              一、招聘條件

              (一)遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè),熱愛工會(huì)事業(yè);

              (二)有一定的組織、協(xié)調(diào)能力,文字綜合和口頭表達(dá)能力;

              (三)具有國家承認(rèn)的法律類、經(jīng)濟(jì)類、文史類全日制本科以上學(xué)歷;

              (四)年齡在25周歲(含25周歲)以下(截止2013年6月1日);

              (五)2013年6月1日前戶籍在湘西州的常駐人口。

              二、招聘辦法

              招聘工作由州總工會(huì)招聘工作小組組織實(shí)施。按照發(fā)布招聘簡章、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

              1、報(bào)名與資格審查

              (1)報(bào)名時(shí)間2013年6月15日-2013年6月30日。

              (2)報(bào)名地址:湘西州總工會(huì)。

              (3)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶籍及相關(guān)證件和三張二寸近期正面免冠半身彩色照片。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷和學(xué)位證書的,可憑學(xué)校準(zhǔn)許畢業(yè)的證明報(bào)名。

              (4)資格審查:由招聘工作小組進(jìn)行資格審查后,發(fā)放準(zhǔn)考證。

              (5)開考比例:崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1:3,達(dá)不到開考比例的是否開考由州總工會(huì)黨組決定。

              2、考試

              (1)筆試:筆試實(shí)行百分制,其中公共基礎(chǔ)知識(shí)40分,工會(huì)知識(shí)10分,作文50分。本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)用書,專業(yè)知識(shí)考招聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試統(tǒng)一考試時(shí)間,統(tǒng)一命題制卷,統(tǒng)一閱卷評(píng)分。考試時(shí)間及地點(diǎn)待定。

              (2)面試:按筆試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)與考試人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。如筆試總成績相同的,則按作文成績從高分到低分排名;面試主要考查其儀容儀表,語言表達(dá)能力、分析能力和職業(yè)態(tài)度等。

              3、體檢

              按筆試總成績占70%,面試成績占30%的比例合成綜合成績。從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。如綜合成績相同的,按筆試總成績從高分到低分排名確定體檢對(duì)象。如筆試總成績相同的,按作文成績從高分到低分排名確定體檢對(duì)象。若體檢出現(xiàn)不合格的,則從報(bào)考該崗位人員中按考試綜合成績高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通過標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

              4、考察

              體檢合格者進(jìn)入考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等。有體檢或考察不合格者,按綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。

              本次招考的成績、體檢、考察和聘用等相關(guān)信息在湘西工會(huì)網(wǎng)上公告。

              三、聘用及待遇

              經(jīng)公示無異議者,辦理聘用手續(xù)(擬聘用人員有單位的,須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系)。被聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同(以三年為期),試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生為一年),試用期內(nèi)不能勝任所聘崗位工作者,解除聘用合同。在合同期內(nèi),被聘用人員因正當(dāng)理由需要終止合同的,可以解聘。

              招聘人員為臨時(shí)工,不占單位編制,納入單位統(tǒng)一考核管理。工資由用工單位發(fā)放,其工資構(gòu)成為:基本工資(1800元)加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等“五險(xiǎn)一金”的單位繳納部分。單位不負(fù)責(zé)安排食宿。

              聯(lián)系電話:

              湘西州總工會(huì)組宣部:  0743-8565133

              湘西州職工維權(quán)幫扶中心:0743-8565335

              湘西工會(huì)網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.xxgh.org.cn

              湘西州總工會(huì)

              二0一三年六月十三日

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