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              云南昆明市中級(jí)人民法院合同制書(shū)記員招聘公告

              來(lái)源:云南招聘網(wǎng)時(shí)間:2013-06-09 10:16考德上教育V


              昆明市中級(jí)人民法院因工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制書(shū)記員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

              一、招聘原則

              堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

              二、招聘崗位

              合同制書(shū)記員崗位30名(男15名,女15名)。

              三、招聘條件

              1、遵守憲法和法律,有較強(qiáng)的事業(yè)心和社會(huì)責(zé)任感,品行良好,未受過(guò)刑事、行政處分;

              2、具有國(guó)民教育法律專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷或非法律專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

              3、能熟練操作計(jì)算機(jī),具備速錄、速記技能,具有計(jì)算機(jī)操作證書(shū)和一定的文字寫(xiě)作能力;

              4、身體健康,五官端正,無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、色弱等不適宜從事本崗位工作的疾病和缺陷;

              5、年齡28周歲以下(1985年6月1日及以后出生)。

              四、招聘程序

              (一)報(bào)名及所需材料

              1、報(bào)名時(shí)間:2013年6月13日—6月19日(工作日:9:00—17:00,雙休日除外)。

              2、報(bào)名地點(diǎn):昆明市滇池路485號(hào)昆明市中級(jí)人民法院。

              3、報(bào)名所需材料:

              (1)報(bào)名時(shí)須提交身份證、畢業(yè)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)原件、復(fù)印件;

              (2)近期半寸免冠照2張;

              (3)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表、《普通高等院校大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》(或就業(yè)登記證)原件、復(fù)印件;

              (4)在職人員須提交單位同意報(bào)考證明及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明、資格證等原件、復(fù)印件;

              (5)失業(yè)者須提交失業(yè)證原件、復(fù)印件。

              (二)考試

              考試共分為筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試三部分,成績(jī)各為100分。

              1、筆試內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作;(6月24日到昆明市中級(jí)人民法院1602室領(lǐng)取準(zhǔn)考證考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知);

              2、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)辦公軟件運(yùn)用技術(shù)及速記、聽(tīng)打、漢字錄入速度和準(zhǔn)確率,錄入方法不限。以上測(cè)試包括聽(tīng)打、看打和速記,其中聽(tīng)打占60%、看打占30%、速記占10%。(考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

              3、面試:

              (1)采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行;

              (2)面試分2組同時(shí)進(jìn)行,每組由7名考官組成。以抽簽形式?jīng)Q定考官組別和考生面試順序。

              (3)根據(jù)筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)按照筆試占40%、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試占60%,計(jì)算總成績(jī),從高分到低分按照招聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試的人員,若達(dá)不到規(guī)定的比例,削減招聘人數(shù);

              (4)面試成績(jī)按1:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢和組織考察的人員,并進(jìn)行公示;

              (5)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

              (三)體檢和組織考察

              對(duì)初選人員進(jìn)行體檢和組織考察,體檢和組織考察不合格者取消聘用資格,空缺人選從高分到低分依次遞補(bǔ)。

              (四)辦理聘用手續(xù)

              擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后與昆明市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同,以勞務(wù)派遣的方式到我院工作,日常管理和考核由我院負(fù)責(zé),對(duì)勝任者經(jīng)考核合格根據(jù)崗位需要可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

              五、工資及相關(guān)待遇

              該崗位人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,經(jīng)錄用后與昆明市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同,以勞務(wù)派遣方式到昆明市中級(jí)人民法院工作。工資待遇參照機(jī)關(guān)工勤人員的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按照相關(guān)要求購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。

              招聘咨詢(xún)電話(huà):0871-64610859

              2013年6月8日


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