為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局決定面向社會公開招聘事業(yè)編制人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;

(二)遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公;

(三)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)具備報考崗位要求的招聘條件(詳見《省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局公開招聘事業(yè)編制人員崗位表》;

(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下(本次招聘中時間計算的基準日期為2013年8月31日);

(六)應(yīng)屆畢業(yè)生指2013年畢業(yè)并在8月31日前取得畢業(yè)證書的全日制高等院校畢業(yè)生;

(七)資格條件中有大學(xué)英語四級或六級要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應(yīng)的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，應(yīng)聘有英語四級、六級要求的崗位時，不需提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單，正常報名應(yīng)聘。

(八)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名和資格初審

(一)報名方式

報名采用現(xiàn)場報名的方式進行，郵寄、網(wǎng)絡(luò)等其他報名方式不予接受。報名地點：南京市草場門大街107號龍江大廈一樓電教室。

(二)報名時間

2013年6月23日至24日(每天上午9點至下午4點)。

(三)報名注意事項及資格審查

1. 報考人員在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)范圍內(nèi)只能選擇一個職位進行報名。報考者報名時須提供以下材料：

(1)本人近期一寸免冠正面彩照2張。

(2)填寫好的《江蘇省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(網(wǎng)上下載)�！兜怯洷怼窇�(yīng)預(yù)先按職位要求如實填寫有關(guān)信息，用人單位根據(jù)考生提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

(3)身份證原件及復(fù)印件。

(4)應(yīng)屆畢業(yè)生提供省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和在校學(xué)習(xí)成績單原件及復(fù)印件。在職的報考人員提供學(xué)歷證書、在校學(xué)習(xí)成績單原件和復(fù)印件。

(5)報考職位所需提供的其他材料原件及復(fù)印件。

2.報考人員報名與考場使用的身份證必須一致。

3.筆試開考比例為1:3(報考職位學(xué)歷要求是博士研究生的崗位不受開考比例限制)。報名結(jié)束后，如果報考人數(shù)達不到開考比例，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告，并退還報名費。

通過報名資格審查的考生選擇筆試地點，領(lǐng)取報名確認單。

(四)報名收費

根據(jù)省物價局、省財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復(fù)函》(蘇價費函〔2007〕146號)規(guī)定，收取報考人員筆試費每人100元。

三、考試和資格復(fù)審

考試方式：筆試和面試。

(一)筆試開考比例為1:3(報考職位學(xué)歷要求是博士研究生的崗位不受開考比例限制)。

(二)筆試為一份試卷，內(nèi)容涉及常識(涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、管理、人文、科技等)、言語理解與表達、英語、計算機應(yīng)用、判斷推理等。不指定復(fù)習(xí)大綱教材，不指定任何培訓(xùn)機構(gòu)。

(三)筆試地點：筆試分別在南京、徐州和蘇州三地設(shè)置考點，考生在報名時就近選擇考點�？忌鷳�(yīng)于7月5日上午9點至下午4點憑確認單到筆試所在地質(zhì)監(jiān)局指定的地點領(lǐng)取準考證。憑準考證熟悉考場，并按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

(四)筆試時間：2013年7月6日下午14:00―16:00。考生按照準考證上規(guī)定的時間和地點憑準考證和本人有效身份證件參加考試。

(五)統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3比例范圍內(nèi)，從高分到低分確定參加面試人選。面試人員的名單、筆試成績及排名在江蘇質(zhì)監(jiān)信息網(wǎng)(www.jsqts.gov.cn)上公布。

報考職位學(xué)歷要求是博士研究生的崗位免予筆試，直接參加報考職位的面試，并以面試成績作為最后總成績。博士研究生報考學(xué)歷要求是碩士研究生及以下學(xué)歷的職位，必須參加筆試，總成績計算方法與碩士研究生及以下報考人員總成績計算方法相同。

筆試成績將在江蘇質(zhì)監(jiān)信息網(wǎng)(www.jsqts.gov.cn)上進行公布，應(yīng)聘人員憑身份證號和準考證號查詢。

(六)面試參照《國家公務(wù)員錄用面試暫行辦法》(人發(fā)〔2001〕65號)制定的面試辦法執(zhí)行。面試成績由考官當(dāng)場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位，報考人員的面試成績須達面試總分的60%。面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的50%。

筆試成績按50%、面試成績按50%計入最后總成績;報考職位學(xué)歷要求是博士研究生的崗位免予筆試，直接參加報考職位的面試，并以面試成績作為最后總成績。均采用百分制計算報考人員總成績。

四、考察、體檢和聘用

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。如參加體檢人員體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，從高分到低分進行一次性替補參加體檢人員。

對體檢合格人員組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行6個月試用期，應(yīng)屆大中專畢業(yè)生試用期延長至12個月，如單位所在地人社部門對試用期有規(guī)定的，按單位所在地人社部門的規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。