經(jīng)云南省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，云南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬7個事業(yè)單位，2013年公開招聘工作人員27名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，全面考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、人數(shù)

招聘崗位、人數(shù)及招聘條件，詳見附表：《云南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局2013年事業(yè)單位招聘人員計(jì)劃表》。

三、招聘范圍

教育行政部門認(rèn)可學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生(含2011年以來就業(yè)期限內(nèi)未就業(yè)的大專院校畢業(yè)生)。

四、招聘條件

(一)報考者應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，品行端正，熱愛地礦事業(yè);

3、具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能，基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、應(yīng)屆畢業(yè)的大專院校畢業(yè)生或在就業(yè)期未就業(yè);

6、具有崗位所需要的其他招聘條件。

(二)有下列情況之一者，不得報名：

1、曾受過各類刑事處罰的;

2、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

五、招聘程序及要求

(一)報考崗位查詢：

招聘的具體人數(shù)、崗位、資格條件等可通過“云南人力資源和社會保障網(wǎng)”(/)進(jìn)行查詢。

(二)報名

1.報名時間：2013年6月20日—21日(2天);

2.報名地點(diǎn)：云南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局;

地址：昆明市白塔路131號地礦科技綜合大樓1514房間。

(三)報名注意事項(xiàng)及資格審查辦法

1.每位報名人員只能報考一個單位中的一個崗位。

2.應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)生證或畢業(yè)證(學(xué)位證)、身份證及《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報名。

3.就業(yè)期內(nèi)尚未就業(yè)的畢業(yè)生持畢業(yè)證(學(xué)位證)、身份證、報到證或派遣證報名。

4.所有報考者均須攜帶上述相關(guān)證件原件、復(fù)印件、報考崗位所要求證件及近期免冠一寸照片3張(三張照片必須一致)。

5.省內(nèi)考生持原件，本人至現(xiàn)場報名。省外考生不能到現(xiàn)場報名的可由他人代為報名(可提供復(fù)印件、傳真件)，待考試時復(fù)核原件。

6.工作人員在現(xiàn)場對報名者進(jìn)行資格審查，向?qū)彶楹细竦目忌�發(fā)放《云南省事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名登記表》一式兩份，考生應(yīng)認(rèn)真填寫，并辦理報名、考試相關(guān)手續(xù)。考生在考試前一天，憑經(jīng)審查同意報考的《云南省事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名登記表》，在報名時的地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。考試時，考生憑身份證和《準(zhǔn)考證》入場。

(四)、考試及時間、地點(diǎn)

考試分為筆試和面試，所有崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)必須達(dá)到1：3方能進(jìn)行開考，并且都需要進(jìn)行筆試和面試。

1.筆試：公共知識、本崗位需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識

筆試時間：2013年6月29日，上午9：00;

筆試地點(diǎn)：昆明市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)牛路2號(云南國土資源學(xué)院);

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(20分)、專業(yè)知識(80分);

筆試成績將在“云南人力資源和社會保障網(wǎng)”(/)公布。

2.面試：

面試人選：筆試人員以崗位人數(shù)和面試人數(shù)1：2比例，根據(jù)筆試成績由高分到低分依次確定人選進(jìn)入面試。

面試時間、面試地點(diǎn)：在筆試后7個工作日內(nèi)電話直接通知考生。

面試內(nèi)容：適應(yīng)崗位需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識(30分)、實(shí)際工作能力(50分)、綜合素質(zhì)(20分)。

(五)考核

為使招聘更加公正、公平，全面考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，進(jìn)入面試人員的筆試成績按50%計(jì)算，面試成績按50%計(jì)算，兩項(xiàng)成績相加后，各崗位按分?jǐn)?shù)順序等額確定擬招聘對象，進(jìn)入考核程序。考核內(nèi)容如下：

思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績;并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(六)健康檢查

根據(jù)考試、考核結(jié)果確定擬聘人員，按照國家人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢，不符合用人單位健康要求的人員，不予聘用，未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動棄權(quán)。體檢時間和地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

(七)公示和聘用

確定的擬聘人員合格后，在招聘單位進(jìn)行查詢和公示，公示期為7天，無影響聘用問題的報省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)，招聘的工作人員實(shí)行試用期制，試用期為1年。被聘用人員的工資待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘紀(jì)律

(一)對違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格。

(二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

(三)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。工作人員應(yīng)做到：不向任何人透露考試的相關(guān)信息;不談?wù)撋婕邦}目、題型、評分標(biāo)準(zhǔn)等話題;不記錄、傳播、泄露試卷內(nèi)容。

(四)工作人員認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(五)嚴(yán)格招聘考試的命題管理，加強(qiáng)試題的安全保密措施。對在考試和招聘工作中泄題、漏題及相關(guān)舞弊行為的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處罰。應(yīng)試人員取消招聘資格。

七、其它事項(xiàng)

(一)所有學(xué)生報到時必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證及其它證書原件，否則不予聘用。

(二)本次招聘，免報名考試費(fèi)。

(三)本公告未盡事宜由我局人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0871-63122511 、63127507

監(jiān)督電話：0871-63196539

附表：《云南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局2013年事業(yè)單位招聘人員計(jì)劃表》