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              2013年江蘇省淮安市急救中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章

              來源:江蘇公務(wù)員資訊網(wǎng)時間:2013-06-08 14:30考德上教育V

              淮安市急救中心是市衛(wèi)生局下屬的全額撥款衛(wèi)生事業(yè)單位,主要承擔為急癥患者提供急救醫(yī)療服務(wù)、急救臨床教學(xué)、科研、培訓(xùn)等職能。為適應(yīng)工作發(fā)展需要,充實專業(yè)急救人員隊伍,經(jīng)研究并報市衛(wèi)生局、市人力資源和社會保障局核準,面向社會公開招聘研究生學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員3名(編制內(nèi))。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定,制定本簡章。

              一、招聘崗位

              急診急救醫(yī)生3名。

              二、招聘條件

              1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,遵紀守法,品行端正。

              2、具有國家教育行政部門認可的全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位證書,且研究生學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)。

              3、碩士學(xué)位者年齡35周歲以下(1978年1月1日以后出生),博士學(xué)位者年齡放寬至45周歲(1968年1月1日以后出生)。

              4、身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位工作。

              5、招聘崗位要求的其它條件(詳見《淮安市急救中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》)。

              三、招聘程序和辦法

              招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則,嚴格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定和招聘程序。

              (一)報名

              報名者需持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、英語等級證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書原件)、近期免冠同底一寸照片2張等個人資料(復(fù)印件)送或寄至市急救中心辦公室(淮安市工農(nóng)路20號);也可網(wǎng)上報名,報名時間:自公示之日起接受報名,報名截止時間7月20日。將報名所需證書等材料的的掃描件電子版發(fā)至單位郵箱hajj120@163.com。聯(lián)系電話:0517-83933965。

              (二)資格審查

              根據(jù)招聘條件,由淮安市急救中心對應(yīng)聘人員自薦材料進行審查,根據(jù)應(yīng)聘人員就讀學(xué)校、研究方向、研究成果等綜合情況進行初步篩選,按崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員,報名人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的,則全部參加面試。

              (三)考試

              1、符合條件者,由市急救中心電話通知面試。

              2、參加面試人員需持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和崗位要求的其他資格證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書原件),近期免冠同底一寸照片2張,按通知時間到淮安市急救中心辦公室現(xiàn)場確認報名。聯(lián)系電話:0517-83933965,聯(lián)系人:徐卉。

              3、考試采取專業(yè)化面試方式進行。

              4、面試成績總分為100分,60分及以上為合格

              (四)體檢與考察

              在面試成績合格的應(yīng)聘人員中,按成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考察范圍的人員。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進行。考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》和《2013年江蘇公務(wù)員考試報考指南》執(zhí)行。

              因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的在面試合格人員中按面試成績由高到低順序進行一次性遞補。

              (五)、公示

              體檢和考察均合格的確定為擬聘用人員,在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.huaian.gov.cn/)公示7個工作日。公示期滿無異議,或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。

              四、聘用與相關(guān)待遇

              被聘用人員試用期為3個月,試用期滿進行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理進編手續(xù),待遇按我市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格或聘用后二年內(nèi)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的,取消聘用資格,個人自主擇業(yè)。

              五、紀律與監(jiān)督

              招考聘用工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀律處分;對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定追究責任;對違反規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實解除聘用合同,予以清退,被取消資格或解除聘用合同予以清退的人員責任自負。招聘工作接受紀檢、監(jiān)察、人社部門和社會各界的監(jiān)督,為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風,特設(shè)立監(jiān)督電話:

              淮安市衛(wèi)生局:80831677

              淮安市人力資源和社會保障局:83671213

              淮安市急救中心:83933965

              本簡章由淮安市急救中心負責解釋。

              淮安市急救中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.doc

              (責任編輯:admin)

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