根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號)文件精神，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，中共揚中市委組織部(下簡稱市委組織部)和揚中市人力資源和社會保障局(下簡稱市人社局)決定，我市部分事業(yè)單位集中面向社會公開招聘56名工作人員。

一、報考條件、對象

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下(1977年6月30日至1995年6月30日期間出生，招聘崗位對年齡、戶籍有明確要求的，從其要求)，年齡、工作經(jīng)歷等計算的基準(zhǔn)日期為2013年6月30日(畢業(yè)生在校期間的實習(xí)、勤工助學(xué)等不列入工作年限);

3.遵守中華人民共和國憲法和法律;

4.具備良好的品行;

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能要求;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《2013年上半年揚中市部分事業(yè)單位集中公開招聘工作人員崗位表》(附件1)，按大類確定專業(yè)的崗位，請參照《參考目錄》(http：//www.yzrs.gov.cn/newsinfo.asp?id=2094)進行查核。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

二、應(yīng)聘報名

1.報名方式、時間和地點：本次招聘采取現(xiàn)場報名。2013年6月13-14日上午9:00-11:00，下午14：00-17:00在揚中市人才市場(市區(qū)港西南路8號)集中報名。

2.報名所需提交材料：應(yīng)聘人員須提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(2013年應(yīng)屆生須提供就業(yè)推薦表)、資格證書、工作經(jīng)歷證明等應(yīng)聘崗位所需證書、證明材料的原件和復(fù)印件各一份。取得國外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認證、我國駐外使領(lǐng)館證明和所修課程目錄。填寫《揚中市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》1份(附件2，下載網(wǎng)址http://www.yzrs.gov.cn/newsinfo.asp?id=2076)，交本人近期免冠一寸照片2張和報名費用100元，辦理報名手續(xù)。

3.資格審查：每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員須對照崗位要求的資格條件，如實填寫登記表的各項信息，報名時由各招聘單位(招聘單位主管部門)對應(yīng)聘者報名資格進行初審。面試前，招聘單位主管部門對入圍下一輪考試考生進行資格復(fù)審。資格復(fù)審不通過的考生，取消入圍下一輪考試資格，并在報考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補。擬聘用公示前，市委組織部、市人社局組織聘用公示前資格審查，如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消該擬聘用人員聘用資格，并追究初審、復(fù)審單位和人員的責(zé)任。

4.核減或取消崗位：截至報名結(jié)束，各類崗位報名人數(shù)應(yīng)達到或超過招錄計劃數(shù)3倍比例，未達到開考比例的，將在市人社局網(wǎng)站發(fā)布公告，核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘被核減或取消崗位的人員可在6月17日工作時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

三、考試

㈠考試方法、成績計算

1.A類崗位考試由公共科目筆試和面試兩部分組成。公共科目筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(主要包括管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、哲學(xué)、法律、語文、公文基礎(chǔ)知識、時政等，下同)和寫作，筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)3倍的比例確定進入面試人選(末位同分則一并進入面試);面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制，總成績按照筆試和面試各占50%的比例合成計算。

2.B類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。崗位代碼為16的崗位，筆試內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識，其余B類崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和崗位所需專業(yè)知識(分別占50%)。筆試結(jié)束后，按照筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)3倍的比例確定進入面試人選(末位同分則一并進入面試)。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制，崗位代碼為16的崗位，總成績按照筆試占60%、面試占40%的比例合成計算;其余B類崗位總成績按照筆試、面試各占50%的比例合成計算。

3.C類崗位考試由筆試、技能測試和面試等方式中不少于兩種方式組成。其中，崗位代碼為05-06崗位由筆試、技能測試和面試三部分組成, 崗位代碼為12-15崗位由筆試和技能測試兩部分組成。C類崗位考試筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識和崗位所需專業(yè)知識(分別占50%)，技能測試主要測試與招聘崗位相適應(yīng)的工作技能和操作水平，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試結(jié)束后，按照筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)3倍的比例確定進入下一輪考試人選(末位同分則一并進入)。筆試、技能測試和面試均采取百分制，其中崗位代碼為05-06崗位總成績按照筆試成績50%、技能測試成績10%、面試成績40%的比例合成計算，崗位代碼為12-15崗位總成績按照筆試成績、技能測試成績各50%的比例合成計算。

考試總成績以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予聘用。面試沒有形成競爭的崗位，面試成績不得低于60分;崗位代碼為12-15的C類崗位技能測試沒有形成競爭的，技能測試成績不得低于60分。

㈡考試安排及成績公布

通過報名資格初審并繳費的考生于2013年6月24日工作時間內(nèi)持本人身份證到上述報名地點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(代領(lǐng)必須一并提供考生和代領(lǐng)人身份證)。

筆試時間、地點見筆試準(zhǔn)考證。

技能測試、面試時間和地點另行通知。

筆試成績在筆試后10個工作日內(nèi)在市人社局網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.yzrs.gov.cn/)公布，技能測試成績當(dāng)日公布，面試成績當(dāng)場公布。