根據(jù)省人社廳《關(guān)于印發(fā)<2013年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》(遼人社【2013】43號(hào))及省教育廳《遼寧省教育廳辦公室關(guān)于做好2013年省屬高校公開招聘工作的通知》(遼教辦電[2013]27號(hào))文件精神，結(jié)合我院實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、 招聘范圍與對(duì)象

符合招聘人員基本條件和學(xué)院招聘計(jì)劃規(guī)定的崗位具體資格條件的普通高等院校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

二、 招聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行、具備崗位所需專業(yè)和技能條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身心條件;

5.崗位所需要的其他條件。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

三、招聘方式

此次招聘采取考試考核方式。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘信息由省人力資源和社會(huì)保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起一周內(nèi)。

報(bào)名方式：網(wǎng)上接收應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘者可登陸學(xué)院網(wǎng)站(http://www.lnpc.edu.cn/)，進(jìn)入公開招聘報(bào)名界面進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)需如實(shí)填寫本人各階段的學(xué)習(xí)、工作情況，并提供本人接受學(xué)歷教育的所有畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件。

(三)資格審查

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，將進(jìn)行資格審查，主要審查應(yīng)聘者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書和崗位需要的其他材料。資格審查貫穿招聘全過程，如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)均可取消其應(yīng)聘資格。

資格審查后，將通過郵件對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員發(fā)送報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通知，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后滿足條件的報(bào)名人員，取得筆試資格。未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的報(bào)名者視按自動(dòng)放棄處理。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需由本人完成，不得委托他人辦理。應(yīng)聘者請(qǐng)留意本人郵箱及學(xué)院有關(guān)招聘公告。

報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時(shí)，將取消或削減該招聘計(jì)劃。

(四)考試考核

1.筆試

內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與能力。筆試相關(guān)事宜及筆試成績將在我院網(wǎng)站公布。

2.面試

根據(jù)筆試成績，按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3比例，從高到低確定各崗位參加面試人員名單。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時(shí)參加面試。參加面試人員名單將通過郵件及短信方式通知應(yīng)聘者。

面試由試講答辯和實(shí)際操作兩部分組成，分?jǐn)?shù)比例為6:4。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。面試分?jǐn)?shù)相同時(shí)，試講答辯分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。

筆試、面試成績按權(quán)重比例5:5計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。

(四)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員�？偝煽儾⒘姓�，根據(jù)面試成績由高到低確定。

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號(hào))組織實(shí)施。

體檢合格者確定為擬聘人員。因體檢不合格或應(yīng)聘者自愿棄權(quán)等原因產(chǎn)生的崗位空缺，需遞補(bǔ)的，經(jīng)省人力資源與社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，按總成績排名從高到低的順序等額遞補(bǔ)。

(五)公示、聘用

確定擬聘人員后，經(jīng)省教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳審核后，統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員學(xué)校將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為6個(gè)月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試�？荚�、考核、體檢合格并于2013年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。學(xué)院紀(jì)委全程監(jiān)督。

六、其他未盡事宜，按照遼寧省人力資源社會(huì)保障廳和省教育廳有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

附件:遼寧石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年公開招聘計(jì)劃信息表.xls

遼寧石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院

二〇一三年六月