根據(jù)工作需要，經(jīng)自治區(qū)編辦和自治區(qū)人社廳審批同意，我廳直屬事業(yè)單位2013年面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)和實(shí)名制編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘工作基本原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘單位和崗位數(shù)

詳見附表：廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳直屬事業(yè)單位2013年公開招聘工作人員崗位表。崗位條件、要求和具體報(bào)名方式請(qǐng)查看各招考單位的公告。

三、時(shí)間安排

(一)發(fā)布招考公告：2013年5月下旬在廣西人才網(wǎng)、廣西農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布;

(二)考生報(bào)名時(shí)間：從公布之日起至6月15日止;

(三)考試時(shí)間：2013年6月下旬，具體考試時(shí)間考前在廣西農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)通知公告欄發(fā)布，且由招考單位進(jìn)行通知;

(四)考核、體檢、聘用：2013年7月-9月。

四、報(bào)名和資格審查

報(bào)考人員按照各招考單位招聘信息要求進(jìn)行報(bào)名，并由農(nóng)業(yè)廳直屬各招考單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員不得同時(shí)報(bào)考本次公開招聘中兩個(gè)及以上單位或崗位。

五、考試辦法

(一)筆試(100分)

1、通過資格審查，報(bào)考大專學(xué)歷要求崗位和廣西蠶業(yè)技術(shù)推廣總站崗位的報(bào)考人員須參加統(tǒng)一筆試。報(bào)考本科及以上學(xué)歷要求崗位的報(bào)考人員(報(bào)考廣西蠶業(yè)技術(shù)推廣總站職位的除外)，取得碩士以上學(xué)位或中級(jí)以上職稱的，可直接進(jìn)入面試，其余報(bào)考人員須參加統(tǒng)一筆試;

2、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

3、筆試成績(jī)合格(60分以上)作為進(jìn)入面試的條件，報(bào)考大專學(xué)歷要求崗位和廣西蠶業(yè)技術(shù)推廣總站崗位的人員筆試成績(jī)按比例計(jì)入總成績(jī);報(bào)考本科及以上學(xué)歷要求崗位(報(bào)考廣西蠶業(yè)技術(shù)推廣總站職位的除外)的人員，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

(二)面試(100分)

1、同一崗位筆試成績(jī)排名前6位的和直接進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)入面試。同一崗位進(jìn)入面試人員比例≥1：3、<1：6的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試人員按抽簽確定面試順序。

2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

(三)開考比例

招考崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)(含直接進(jìn)入面試的報(bào)名人數(shù))的開考比例達(dá)1：3時(shí)，筆試才能開考。筆試開考當(dāng)天，因考生缺考達(dá)不到開考比例的，自動(dòng)核減該崗位招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到開考比例的，當(dāng)場(chǎng)取消該崗位招聘。面試開考當(dāng)天，因考生缺考達(dá)不到開考比例時(shí)，達(dá)到1：2以上開考比例的崗位繼續(xù)開考;達(dá)不到1：2以上開考比例的崗位，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上才能錄取，否則不予錄取。

(四)考試成績(jī)60分以上為合格，考試成績(jī)合格方可進(jìn)入下一輪考試和最終聘用。大專學(xué)歷要求的崗位和廣西蠶業(yè)技術(shù)推廣總站崗位的考試人員總成績(jī)按照(筆試成績(jī)×40%)+(面試成績(jī)×60%)計(jì)算;本科及以上學(xué)歷要求的崗位(報(bào)考廣西蠶業(yè)技術(shù)推廣總站職位的除外)考試人員總成績(jī)按面試成績(jī)計(jì)算。

六、成績(jī)公布

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。面試成績(jī)面試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布，每個(gè)崗位面試完畢當(dāng)場(chǎng)宣布一次面試成績(jī)，面試結(jié)束當(dāng)天在廣西農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)公布面試成績(jī)。

七、考核

面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1： 1.5的比例進(jìn)行考核，主要考察應(yīng)聘者的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和適崗性評(píng)價(jià)等情況。

八、體檢、公示及聘用

根據(jù)考核結(jié)果，招聘崗位按1：1比例確定擬聘人員，自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳統(tǒng)一組織擬聘人員參加體檢，體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如前者體檢不合格，則按報(bào)考崗位分?jǐn)?shù)排名依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單在廣西人才網(wǎng)、廣西農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)和單位網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示項(xiàng)目包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校及專業(yè)、總成績(jī)、崗位排名等，公示期7個(gè)工作日，公示期滿無異議后，由招聘單位按現(xiàn)行制度辦理相關(guān)聘用手續(xù)。未盡事宜請(qǐng)與自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳人事處聯(lián)系，聯(lián)系電話：0771-2182948。

附件：廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳直屬事業(yè)單位2013年公開招聘人員崗位表.xls