昆明市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)所屬事業(yè)單位昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心2013年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))，按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))等相關(guān)精神和要求，經(jīng)昆明市人民政府批準(zhǔn)，昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員。為公開(kāi)、公正、公平地做好招聘工作，特制定以下招聘簡(jiǎn)章。

一、單位簡(jiǎn)介

招聘單位：昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心(財(cái)政差額撥款事業(yè)單位)

主要職能：擔(dān)負(fù)昆明市科學(xué)技術(shù)普及、宣傳和推廣等方面的工作任務(wù);擔(dān)負(fù)科協(xié)系統(tǒng)科技咨詢服務(wù)活動(dòng)的組織、指導(dǎo)、管理與協(xié)調(diào)工作，為全市企事業(yè)科技人員開(kāi)展科學(xué)研究、科學(xué)普及、學(xué)術(shù)交流、科技咨詢、科技成果推廣應(yīng)用以及為技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)提供廣泛的服務(wù)平臺(tái)，并有序開(kāi)展構(gòu)架“金橋工程”活動(dòng)工作;擔(dān)負(fù)縣(市)區(qū)科協(xié)和有關(guān)部門合作協(xié)助完成的科普宣傳項(xiàng)目和工作任務(wù);承擔(dān)昆明市青少年科技創(chuàng)新大賽工作;完成昆明市科協(xié)交辦的其它工作任務(wù)。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

計(jì)劃招聘昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員崗位1人。

(一) 應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具有崗位所需的其他條件。

(二)招聘崗位及條件

招聘單位 招聘崗位招聘人數(shù) 學(xué) 歷 專 業(yè) 其他招聘條件

昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心 辦公室信息管理(專業(yè)技術(shù)崗位)

1 全日制本科及以上學(xué)歷 中文、文秘、新聞等相關(guān)專業(yè)1.具有較強(qiáng)的文字功底，能夠勝任寫作、編輯及辦公室文秘工作。

2.具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力，熟練掌握網(wǎng)站建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)知識(shí)。

3.具備良好的綜合素質(zhì)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通表達(dá)能力。

4.同等條件下有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.同等條件下取得思科網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證、微軟網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證、Adobe網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)認(rèn)證者優(yōu)先。

6.同等條件下能獨(dú)立拍攝新聞專題圖片者優(yōu)先。

三、招聘范圍、對(duì)象

面向全國(guó)公開(kāi)招聘符合上述條件的各類高等院校全日制本科及其以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生，年齡在30周歲及以下，即1983年4月30日以后出生。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開(kāi)招聘范圍內(nèi)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

(一)報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。(不接受委托報(bào)名)

2.報(bào)名時(shí)間：2013年6 月17日至6月19日

上午：9：30～11：30 下午：13：00～17：00

3.報(bào)名地點(diǎn)：昆明市青年路371號(hào)科技大樓一樓

(昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心辦公室)

4.報(bào)名時(shí)需提供證件、材料：

(1)近期半寸免冠照片2張;

(2)畢業(yè)(學(xué)位)證(2013年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件各一份;

(3)公民身份證或其他身份證明原件及復(fù)印件各一份;

(4)招聘崗位所需的其他材料。如：職稱證書、職業(yè)資格證書、專業(yè)等級(jí)證書、工作經(jīng)歷證明等(原件及復(fù)印件各一份);

(5)提供未就業(yè)的證明材料。如就業(yè)推薦表、失業(yè)證、解除聘用(勞動(dòng))合同的文書等(原件及復(fù)印件各一份);

(6)在職職工應(yīng)聘人員須出具所在單位同意報(bào)考證明;

(7)《昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》一份;

(8)《昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書》一份。

報(bào)名資料恕不退還。

5.聯(lián)系人：萬(wàn)穎 電話：0871-63100168

13518743598

(二)報(bào)名要求

1.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

2.報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.每個(gè)報(bào)考人員必須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名。

(三)資格審查

由昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心負(fù)責(zé)。專業(yè)、學(xué)科按照《普通高等學(xué)校專業(yè)目錄》〔《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄(試行)》〕等設(shè)置。應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，需填寫《承諾書》，每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例，達(dá)不到比例的取消該招聘崗位。報(bào)名資格審查合格者，按時(shí)持身份證到昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

考試采取筆試和面試的方法進(jìn)行。

(一)筆試

1.通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，攜帶本人身份證原件到昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

2. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年6月27日

上午：9：30～11：30 下午：13：00～17：00

3.筆試方式：采用閉卷方式進(jìn)行。

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、公文寫作等相關(guān)內(nèi)容。

4.筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證標(biāo)注的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

5.筆試時(shí)間：另行通知。

6.報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

聯(lián)系人： 萬(wàn) 穎 0871-63100168

135187435989

(二)面試

1.面試人選按筆試成績(jī)從高分到低分按擬聘人數(shù)與面試人員1：3的比例確定。如因特殊情況出現(xiàn)低于1：3比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試總成績(jī)須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入考核、體檢。

進(jìn)入面試人選自愿放棄的，空缺的名額按報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.面試方式、內(nèi)容。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員崗位履職所具備的水平和能力。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

(一)筆試卷面總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%;筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布，考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

(二)面試總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%。

(三)考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分�？荚嚲C合成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

(四)經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

(一)考核及體檢由昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心組織實(shí)施�？己藘�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等;擬聘人員須由招聘單位安排到縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(二)在考核或體檢中不合格的人員,取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(二)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。昆明市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察、人力資源和社會(huì)保障門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(二)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:

1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的。

2.在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的。

3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十、其他事項(xiàng)

(一)有下列情況之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明);

2.公示期間10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員的。

(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)本簡(jiǎn)章由昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話

昆明市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)： 0871-63161848

昆明市紀(jì)委第十二紀(jì)工委監(jiān)察分局 0871-63162279

昆明市人力資源和社會(huì)保障局：0871-63192326

附件：1.[昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心2013年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表]

2.[昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心2013年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書]

昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心

二〇一三年五月二十七日