淮安市淮泗涵閘管理處、淮安市防汛抗旱機動隊是我局所屬全額撥款事業(yè)單位，淮安市洪金灌區(qū)管理處、淮安市清晏園是我局所屬差額撥款事業(yè)單位。由于工作需要，經(jīng)市水利局黨委研究，決定面向社會公開招聘上述單位工作人員4名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇發(fā)[2011]46號)和市委組織部、市人社局《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(淮人社發(fā)[2011]525號)等有關(guān)文件規(guī)定，特制定本簡章。

一、招聘崗位及人數(shù)

1、淮安市淮泗涵閘管理處工程專業(yè)技術(shù)崗位1名;

2、淮安市防汛抗旱機動隊工程專業(yè)技術(shù)崗位1名;

3、淮安市洪金灌區(qū)管理處工程專業(yè)技術(shù)崗位1名;

4、淮安市清晏園園林專業(yè)技術(shù)崗位1名。

二、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，享有公民政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正。

2、具有國家教育行政部門認可的全日制普通類高等院校本科及其以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，且本科或本科以上學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)。

3、熱愛應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神;

4、年齡30周歲以下(1983年1月1日以后出生)。具有相應(yīng)崗位專業(yè)中級職稱的，年齡可放寬到35周歲以下(1978年1月1日以后出生)。身體健康。

5、符合崗位要求的其他條件(詳見《淮安市水利局公開招聘事業(yè)單位人員崗位表》)。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法進行。

1、報名

報考人員需持本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)及相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，近期同底二寸免冠照片3張。于 2013年6月14日～6月16日(上午：9:00～11:30，下午：2:00～5:00)到淮安市水利局組織人事處(淮安市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)深圳路9號水利大廈七樓)報名。由淮安市水利局根據(jù)招聘條件對報考人員的資格進行初步審查。符合條件的，填寫《淮安市水利局公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，于2013年6月19日到報名地點領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，參加由淮安市水利局統(tǒng)一組織的筆試。若符合條件報名人員不足招聘人數(shù)3倍的，則按比例核減招聘計劃數(shù)，直至取消該崗位招聘。

2、筆試

筆試科目為《綜合知識與專業(yè)素質(zhì)》1門，考試范圍和用書不限。專業(yè)素質(zhì)內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識。

筆試時間：2013年6月22日(星期六)

上午9:00-11:30《綜合知識與專業(yè)素質(zhì)》

筆試地點：見《準(zhǔn)考證》。

3、面試

(1)根據(jù)參加同崗位筆試人員成績按從高分到低分順序，以及崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。由淮安市水利局對擬參加面試人員應(yīng)聘資格進行復(fù)審。進入面試人員為在職人員的，須在資格復(fù)審時按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明。經(jīng)審查，資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分順序依次遞補。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化方式。

(3)面試成績滿分為100分，60分為合格。

(4)面試時間和地點：見《面試通知書》。

4、體檢與考察

在面試成績合格的考生中，以筆試、面試成績分別占50%的比例合成總成績。根據(jù)總成績從高分到低分順序及按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員，由淮安市水利局統(tǒng)一組織體檢和考察。因體檢或考察不合格出現(xiàn)空額的，在同崗位面試合格人員中按從高分到低分的順序一次性遞補。

體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》和《2013年江蘇省公務(wù)員考試報考指南》進行。體檢時間另行通知。

5、公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，按照考生的總成績從高分到低分順序一次性遞補，聘用審批或備案后不再遞補。

四、聘用與相關(guān)待遇

被聘用人員試用期為3個月(未就業(yè)畢業(yè)生見習(xí)期按國家規(guī)定執(zhí)行)，試用期滿進行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假，徇私舞弊行為的發(fā)生。對應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其不符合規(guī)定條件或違反公開招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同、予以清退的人員責(zé)任自負。招聘聘用工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察、人事部門和社會監(jiān)督，為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：

淮安市水利局：0517-83712519

淮安市人社局：0517-83671213

本簡章由淮安市水利局負責(zé)解釋。

附件：淮安市水利局公開招聘事業(yè)單位人員崗位表.doc

淮安市水利局

2013年5月28日