為了加快龍鳳區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)快速、健康發(fā)展，滿足區(qū)域經(jīng)濟、教育、城建等各項事業(yè)對人才的需求，我區(qū)決定從全國高校引進一批畢業(yè)生。具體情況公告如下：

一、引進原則要求

“985”工程院校的本科及本科以上學歷畢業(yè)生、“211”工程院校的碩士及碩士以上學歷畢業(yè)生。其中，師范類專業(yè)引進北京師范大學、東北師范大學等院校的本科以上(含本科)學歷畢業(yè)生，哈爾濱師范大學碩士研究生以上(含碩士)學歷畢業(yè)生。

二、引進專業(yè)人數(shù)

今年引進正式編制畢業(yè)生20人。其中，城市管理需要的市政工程、土木工程等專業(yè)畢業(yè)生5人，財經(jīng)等專業(yè)畢業(yè)生3人，法律和食品安全專業(yè)畢業(yè)生2人，師范類畢業(yè)生10人(物理、地理、化學專業(yè)各2人，數(shù)學、生物、政治、信息技術各1人)。

另外，單獨引進城市建設、管理行政管理等專業(yè)畢業(yè)生2人。

三、引進基本條件

1、必須是校本部學生;

2、成績?nèi)�部合格無補考記錄;

3、英語成績獲得四級證書以上的;

4、學生會干部、中共黨員或被評為校(院)級三好學生的;

5、所學專業(yè)與崗位需求計劃相同或相近的;

6、無違紀行為及不良表現(xiàn)的;

7、年齡原則上在30周歲以內(nèi)(1983年1月1日以后出生)，博士研究生年齡可適當放寬;

8、往屆畢業(yè)生在改派期內(nèi)的;

9、同等條件下，本區(qū)生源畢業(yè)生優(yōu)先。

四、引進渠道方式

根據(jù)高校畢業(yè)生就業(yè)推薦書投遞或通過招聘會面談交流等方式了解的畢業(yè)生情況，篩選出符合條件的初步人選，然后進行考核面試，最后經(jīng)雙方同意后簽訂就業(yè)協(xié)議書。

五、相關待遇管理

引進的20名畢業(yè)生根據(jù)所學專業(yè)安置到區(qū)政府相關部門、事業(yè)單位、鎮(zhèn)政府，列正式事業(yè)編制，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應學歷或專業(yè)技術職稱人員的工資等有關待遇。單獨引進的2名畢業(yè)生，一年后經(jīng)組織考核合格后列正式事業(yè)編制，其他安置以及待遇與上述畢業(yè)生一致。

六、其他事項說明

引進的畢業(yè)生在區(qū)屬單位服務滿5年方可向區(qū)外流動。特殊情況需要流動的，經(jīng)雙方商議同意后方可流動。

報名的優(yōu)秀畢業(yè)生請先將電子版簡歷發(fā)送至lfqrsj@126.com(簡歷內(nèi)含電子照片、健康狀況、身高、手機號等)，電子郵件發(fā)送人姓名請按以下格式規(guī)范填寫：2013屆 大學名稱 專業(yè)名稱 姓名，同時注明所申請報名為正式或非正式編制。初審簡歷后我們將與畢業(yè)生聯(lián)系面試事宜。其他未盡事項，由大慶市龍鳳區(qū)人社局負責解釋。

聯(lián)系電話：0459-6247100

大慶市龍鳳區(qū)人力資源和社會保障局

2013年5月20日