貴州師范學(xué)院地處美麗的避暑之都——貴陽，烏當(dāng)主校區(qū)占地1042畝，緊鄰環(huán)城林帶，嘉木簇?fù)�，依山就勢，校園綠化覆蓋率達(dá)58.9%。學(xué)校設(shè)文學(xué)院、藝術(shù)學(xué)院、數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院、化學(xué)與生命科學(xué)學(xué)院、外國語學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院、歷史與社會學(xué)院、經(jīng)濟(jì)與政治學(xué)院、物理與電子科學(xué)學(xué)院、地理與旅游學(xué)院、職業(yè)技術(shù)學(xué)院、體育學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院、馬列主義教學(xué)部和大學(xué)外語教學(xué)部15個(gè)教學(xué)單位，編制性科研機(jī)構(gòu)4個(gè)，非編制性科研機(jī)構(gòu)25個(gè)。有本科專業(yè)30個(gè)，教育部全國專業(yè)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)2個(gè)，省級特色重點(diǎn)學(xué)科2個(gè)、重點(diǎn)支持學(xué)科2個(gè)。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，結(jié)合我校用人實(shí)際需求，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳同意，我校決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，共招聘工作人員150名。其中：教師105名，其他專業(yè)技術(shù)人員15名，管理人員30名。

具體招聘崗位及要求詳見《貴州師范學(xué)院2013年公開招聘教師崗位及要求一覽表》(附件一)、《貴州師范學(xué)院2013年公開招聘其他專業(yè)技術(shù)人員崗位及要求一覽表》(附件二)、《貴州師范學(xué)院2013年公開招聘管理人員崗位及要求一覽表》(附件三)。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

(二)熱愛教育事業(yè)。

(三)遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

(四)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

(六)年齡在18周歲以上(1995年5月1日以前出生)，35周歲以下(1978年5月1日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

(七)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

(八)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員進(jìn)入“貴州師范學(xué)院2013年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”(http://job.gznc.edu.cn)注冊登錄賬號(該賬號是應(yīng)聘人員報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保存)，填寫和提交《貴州師范學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》(填寫信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，否則后果自負(fù))，上傳近期免冠2寸正面照片，之后等待資格初審。

如遇網(wǎng)絡(luò)故障，可選擇現(xiàn)場報(bào)名�，F(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：貴州師范學(xué)院文韜苑明理樓130室(貴陽市烏當(dāng)區(qū)高新路115號)，聯(lián)系電話：0851—5860791。

2、報(bào)名時(shí)間： 2013年4月30日9:00至5月9日24:00，現(xiàn)場報(bào)名在規(guī)定時(shí)間的周一至周五9:00至16:00。

3、相關(guān)說明：①每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后，對該崗位招聘人數(shù)進(jìn)行調(diào)整或取消該崗位招聘。②現(xiàn)場報(bào)名原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，如因特殊情況請他人代報(bào)和填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

4.報(bào)名費(fèi)用：每人 100 元。

(二)資格初審和繳費(fèi)

1、根據(jù)招聘條件及崗位要求對應(yīng)聘人員提交的《貴州師范學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格初審一般在接受報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)完成，應(yīng)聘人員可在提交《貴州師范學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》后24小時(shí)內(nèi)進(jìn)入“貴州師范學(xué)院2013年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”查詢資格初審結(jié)果。

2、通過資格初審的應(yīng)聘人員于2013年5月1日9:00至5月10日24:00進(jìn)入“貴州師范學(xué)院2013年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納報(bào)名費(fèi)用。逾期視為自動放棄。

(三)打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員在通過資格初審并繳費(fèi)成功后，于2013年5月16日9:00至5月17日24:00進(jìn)入“貴州師范學(xué)院2013年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”下載打印準(zhǔn)考證。

(四)筆試

筆試在省教育廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由貴州師范學(xué)院組織實(shí)施。

1、筆試時(shí)間：2013年5月18日9:00—11:30。

2、筆試地點(diǎn)：貴州師范學(xué)院(貴陽市烏當(dāng)區(qū)高新路115號)，具體考場安排詳見《準(zhǔn)考證》。

3、筆試范圍：含公共基礎(chǔ)知識(政治理論、時(shí)事政治、教育法律法規(guī))(公共卷)和崗位專業(yè)知識兩個(gè)部分。

4、筆試分值：按百分制計(jì)分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。公共基礎(chǔ)知識占30%，崗位專業(yè)知識占70%。筆試得分占綜合成績的40%。

5、公布筆試成績：筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)公布，應(yīng)聘人員也可進(jìn)入“貴州師范學(xué)院2013年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”查詢。

6、相關(guān)說明：未參加筆試或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(五)資格復(fù)審

1、確定和公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按照參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3：1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(同一崗位筆試成績排名末位并列的同時(shí)確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員)，如有資格復(fù)審不合格者，將按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州師范學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gznc.edu.cn)公布，應(yīng)聘人員也可進(jìn)入“貴州師范學(xué)院2013年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”查詢。

2、資格復(fù)審時(shí)間：在公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單后進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。

3、資格復(fù)審地點(diǎn)：貴州師范學(xué)院文韜苑明理樓130室(貴陽市烏當(dāng)區(qū)高新路115號)。

4、資格復(fù)審需提交的材料：

(1)有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明;

(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。國外高校畢業(yè)生提交經(jīng)國家教育部認(rèn)可院校的畢業(yè)證書和學(xué)歷證明，應(yīng)屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書);

(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和聘任證書;

(4)應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)材料;

(5)在職人員還需提交所在單位及主管部門同意報(bào)考的函(中小學(xué)及幼兒教師須經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃�行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政主管部門同意)。

以上材料均提供原件及復(fù)印件1份(審核原件、提交復(fù)印件。提交材料必須真實(shí)有效，否則后果自負(fù))。

5、確定和公布進(jìn)入面試人員名單：通過資格復(fù)審人員將進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州師范學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gznc.edu.cn)公布，應(yīng)聘人員也可進(jìn)入“貴州師范學(xué)院2013年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”查詢。

6、相關(guān)說明：資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消應(yīng)聘資格。

(六)面試

1、抽號、打印面試準(zhǔn)考證：面試前一天進(jìn)入“貴州師范學(xué)院2013年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”抽取面試序號和面試題號，打印面試準(zhǔn)考證。

2、面試時(shí)間：另行通知。

3、面試地點(diǎn)：貴州師范學(xué)院(貴陽市烏當(dāng)區(qū)高新路115號)，詳見《面試準(zhǔn)考證》。

4、面試方式：教師崗位采取說課和答題;管理崗位及其他專業(yè)技術(shù)崗位采取陳述和答題。

5、面試范圍：主要考察應(yīng)聘崗位專業(yè)知識、綜合素質(zhì)與能力。

6、面試分值：按百分制計(jì)分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試得分占綜合成績的60%。

7、公布面試成績：面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)公布，應(yīng)聘人員也可進(jìn)入“貴州師范學(xué)院2013年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”查詢。

8、相關(guān)說明：單個(gè)招聘崗位參加面試人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，應(yīng)試人員面試成績需達(dá)到80分以上，才能按規(guī)定的比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

(七)公布綜合成績和進(jìn)入體檢人員名單

綜合成績由筆試成績和面試成績構(gòu)成(其中：筆試成績占40%，面試成績占60%)，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。進(jìn)入體檢人員名單根據(jù)綜合成績得分從高到低按與崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定，綜合成績排名末位并列的，按面試成績高的進(jìn)入體檢，綜合成績達(dá)不到及格分?jǐn)?shù)(60分)的自然落選，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

綜合成績和進(jìn)入體檢人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州師范學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gznc.edu.cn)公布，應(yīng)聘人員也可進(jìn)入“貴州師范學(xué)院2013年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”查詢。

(八)體檢

體檢人員到學(xué)校指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢者，視為自動放棄。如因放棄體檢或體檢不合格等原因造成缺額，空缺崗位不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

(九)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察過程中發(fā)現(xiàn)聘用人員有下列情況之一者，視為考察不合格，報(bào)省人力資源和社會保障廳審定后，取消擬聘用資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、在讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

6、被開除公職的人員;

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8、截止2013年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

11、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(十)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州師范學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gznc.edu.cn)公示，公示期限7天。

(十一)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

公示期間反映有問題的，經(jīng)查實(shí)其問題嚴(yán)重影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后按規(guī)定確定是否聘用。

五、招聘紀(jì)律

招聘工作在省教育廳的指導(dǎo)下，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度，嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，由貴州師范學(xué)院紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度。工作人員如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理;應(yīng)聘人員如有違反招聘紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試錄用資格。

六、相關(guān)說明

(一)應(yīng)聘崗位以填寫的崗位代碼為準(zhǔn)。

(二)招聘崗位一覽表中“專業(yè)及方向”欄中“所屬專業(yè)”指對應(yīng)學(xué)科下一級的所有專業(yè)(注明研究方向的崗位除外)，以國家教育部公布的學(xué)科專業(yè)為準(zhǔn)。

(三)應(yīng)聘人員提供的信息和提交的相關(guān)材料必須真實(shí)、完整，提供虛假信息或填寫有誤者責(zé)任自負(fù)。委托他人代為填寫的，視同本人填寫。

(四)請應(yīng)聘人員在招考期間密切關(guān)注貴州師范學(xué)院網(wǎng)站和“貴州師范學(xué)院2013年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)”發(fā)布的相關(guān)招聘工作信息和時(shí)間安排，逾期責(zé)任自負(fù)。

(五)被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

(六)貴州師范學(xué)院地址：貴陽市烏當(dāng)區(qū)高新路115號

貴州師范學(xué)院網(wǎng)址：http://www.gznc.edu.cn

貴州師范學(xué)院2013年公開招聘工作人員管理系統(tǒng)網(wǎng)址：http://job.gznc.edu.cn

郵箱地址 ：gzsfxy5860791@163.com

聯(lián)系電話：0851—5860791，監(jiān)督電話：0851—5811044

七、本公告由貴州師范學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由貴州師范學(xué)院商省教育廳、省人力資源和社會保障廳確定。

附件：

1、貴州師范學(xué)院2013年公開招聘教師崗位及要求一覽表28625.xls

2、貴州師范學(xué)院2013年公開招聘其他專業(yè)技術(shù)人員崗位及要求一覽表28626.xls

3、貴州師范學(xué)院2013年公開招聘管理人員崗位及要求一覽表28627.xls

2013年4月26日