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西安市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2013年西安市市屬事業(yè)單位公開招聘人員的公告 根據(jù)人社部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》精神，西安市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡稱市人社局)研究決定，對(duì)2013年西安市市屬事業(yè)單位需要補(bǔ)充的工作人員面向社會(huì)公開招聘�，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘名額 2013年西安市市屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員共涉及33個(gè)部門，124個(gè)事業(yè)單位，416個(gè)崗位，合計(jì)703人。具體招聘單位和崗位見附表。 二、招聘對(duì)象和條件 (一)招聘對(duì)象 2013年應(yīng)屆畢業(yè)、往屆畢業(yè)的大學(xué)專科及以上畢業(yè)生以及符合崗位條件要求的其他人員。招聘崗位具體資格條件見附表。 (二)應(yīng)聘人員基本條件 1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。 2、遵紀(jì)守法，品行端正。 3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。 4、取得國家教育行政部門承認(rèn)適合崗位要求的學(xué)歷以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力。 5、大學(xué)本科及以上學(xué)歷不受生源地和戶口限制，大學(xué)�？萍耙韵聦W(xué)歷應(yīng)為西安市生源或具有西安市常住戶口的人員(2013年4月25日之前已正式落戶)。 6、學(xué)歷要求起點(diǎn)為大學(xué)�？�、本科的崗位年齡為28周歲以下(1984年5月2日以后出生)，有工作經(jīng)歷要求的崗位年齡放寬至30周歲(1982年5月2日以后出生)，大專護(hù)理、助產(chǎn)崗位按照單位設(shè)置的具體條件執(zhí)行(年月日計(jì)算辦法同上);學(xué)歷要求起點(diǎn)為碩士研究生和崗位條件要求中級(jí)及以上職稱或技師及以上的崗位年齡為35周歲以下(1977年5月2日以后出生);學(xué)歷要求為博士研究生的崗位年齡為40周歲以下(1972年5月2日以后出生)。 (三)不符合報(bào)考條件的主要情形 1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員; 2、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; 3、2008年以來在中、省、市機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員; 4、大學(xué)生“村官”、西部計(jì)劃志愿者、農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃、“特崗教師”等服務(wù)期未滿的人員; 5、新錄(聘)用的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)的; 6、現(xiàn)役軍人和在全日制普通高等院校在讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)生專升本、研究生人員; 7、國家有明確政策規(guī)定的其他情形。 三、方法步驟 本次公開招聘工作，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、繳費(fèi)與下載準(zhǔn)考證、基礎(chǔ)知識(shí)考試(筆試)、資格復(fù)審、面試(專業(yè)技能考核)、體檢和考察、聘用等程序進(jìn)行。 (一)發(fā)布公告。 在西安人事考試網(wǎng)(http://www.xapta.com.cn/)、西安市人才網(wǎng)(http://www.xasrc.com/)等網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布招聘信息。內(nèi)容包括：招聘單位、崗位、專業(yè)、人數(shù)、資格條件、考試科目及考試時(shí)間等。 (二)報(bào)名與資格初審 本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審。不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。 1、報(bào)名時(shí)間：2013年5月3日—9日(截止9日中午12：00)。 2、報(bào)名網(wǎng)址：西安人事考試網(wǎng)(http://www.xapta.com.cn/)。 3、報(bào)名和資格初審：應(yīng)聘人員直接登陸公布的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫本人信息和承諾書�？忌钚畔�(yīng)與本人真實(shí)信息相符并且符合崗位條件要求，否則一經(jīng)查實(shí)即取消招聘資格。 市人社局按公布的資格條件在考生提交報(bào)名信息后48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行資格初審，審查通過后的信息不再變更。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。 4、為了體現(xiàn)公平競爭，報(bào)考同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不能低于1：3，達(dá)不到這一比例的，削減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考取消崗位的考生，可以改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。改報(bào)只能進(jìn)行一次，時(shí)間為2013年5月15日9:00至16:00。放棄改報(bào)的考生，由西安市人事考試中心負(fù)責(zé)退還報(bào)名費(fèi)。 5、報(bào)考博士研究生學(xué)歷的崗位，不受報(bào)考比例限制，不參加公共基礎(chǔ)知識(shí)考試，經(jīng)資格復(fù)審后，直接進(jìn)入面試，由用人單位上級(jí)主管部門根據(jù)面試情況提出錄取意見。 (三)繳費(fèi)和下載準(zhǔn)考證。 通過資格初審的考生即可在西安人事考試網(wǎng)繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為5月11日中午12：00。已經(jīng)繳費(fèi)的考生在5月20日—25日登陸西安人事考試網(wǎng)，從該網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。 網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證的具體操作方法按照網(wǎng)上公布的《西安市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試網(wǎng)上報(bào)名須知》進(jìn)行。 考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問題的通知》(陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)【2001】89號(hào))批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取。筆試每人收費(fèi)50元，在網(wǎng)上繳費(fèi)。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員和農(nóng)村特困家庭報(bào)考人員可以減免考務(wù)費(fèi)用。申請(qǐng)減免考務(wù)費(fèi)用的人員，通過資格審查后，于報(bào)名期間攜帶有關(guān)證明材料到西安市人事考試中心辦理減免手續(xù)。 (四)基礎(chǔ)知識(shí)考試(筆試)。 時(shí)間為2013年5月26日上午9：00—11：00(具體地點(diǎn)及攜帶證件見準(zhǔn)考證)。內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)(大綱見附件2)，護(hù)理、助產(chǎn)崗位考試內(nèi)容為護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，汽車駕駛崗位考試內(nèi)容為汽車知識(shí)、交通常識(shí)和交通法規(guī)。成績滿分均為100分。 筆試結(jié)束后，根據(jù)1：3的比例按照每個(gè)招聘崗位從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員。6月2日在西安人事考試網(wǎng)公布筆試成績和進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，同時(shí)公布資格復(fù)審安排。 (五)資格復(fù)審。 進(jìn)入資格復(fù)審的考生，持崗位所需證件，于6月5日-10日在指定的時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一接受資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的考生取消面試資格，所缺名額嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。 資格復(fù)審時(shí)考生須持身份證、準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、畢業(yè)證或?qū)W校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，以及報(bào)考崗位要求的學(xué)位、戶口本、資格證書和所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章);崗位有專業(yè)方向要求的，以畢業(yè)證為準(zhǔn)，畢業(yè)證未注明的，由畢業(yè)院校出具相關(guān)證明;留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，以及我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料;報(bào)考汽車駕駛崗位的須提供地方駕駛證B證，退伍義務(wù)兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官還須提供部隊(duì)退役證明材料。 6月14日在西安人事考試網(wǎng)公布面試(專業(yè)技能考核)人員名單和安排。 (六)面試(專業(yè)技能考核)。 面試由各用人單位上級(jí)主管部門于6月17日至23日組織實(shí)施。面試內(nèi)容涉及專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和適應(yīng)崗位要求的相關(guān)知識(shí)(技能)，面試成績當(dāng)場亮分，滿分為100分。報(bào)考同一崗位分在不同考場面試的考生，面試成績采取加權(quán)平均法計(jì)算。加權(quán)平均法計(jì)算辦法為：用本崗位考生有效原始面試成績的總平均分，分別除以該崗位各考場考生面試原始成績的平均分，求得各面試考場的加權(quán)系數(shù)。用各面試考場的加權(quán)系數(shù)分別乘以本考場考生的原始面試成績，所得結(jié)果即為加權(quán)后該考生的面試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。 面試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績(筆試成績+面試成績)，按照招聘崗位數(shù)的1：1比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員。報(bào)考同一崗位的招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)之比達(dá)不到1：3的，面試成績不得低于60分，否則不予錄取�？忌C合成績相同，以面試成績高低排列為序;面試成績也相同的，加試面試試題，按加試面試的成績高低確定次序。 6月29日，在西安人事考試網(wǎng)公布面試成績、綜合成績和進(jìn)入體檢考察人員名單及安排。 (七)體檢和考察。 7月3日—9日，由用人單位上級(jí)主管部門組織體檢和考察。體檢須在指定的醫(yī)院實(shí)施，除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。 考察內(nèi)容主要包括：思想政治表現(xiàn)、法制觀念、道德品質(zhì)、組織紀(jì)律、工作態(tài)度等。 對(duì)體檢、考察不合格者，不予錄取。空缺的名額，經(jīng)用人單位上級(jí)主管部門申請(qǐng)，按報(bào)考崗位綜合成績排名依次遞補(bǔ)。 7月11日—17日，在西安人事考試網(wǎng)公示擬錄取人員名單。 (八)聘用 擬錄取人員名單公示期滿合格后，由各用人單位上級(jí)主管部門統(tǒng)一到市人社局事業(yè)單位人事管理處辦理《西安市事業(yè)單位招聘工作人員錄取通知書》，被錄取人員持《西安市事業(yè)單位招聘工作人員錄取通知書》辦理報(bào)到手續(xù)。 2013年應(yīng)屆畢業(yè)生在本人畢業(yè)時(shí)須取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)的證書(截止時(shí)間為2013年7月31日，以證書的落款時(shí)間為準(zhǔn))，并由所聘用單位主管部門進(jìn)行審驗(yàn)，通過后方可簽訂聘用合同，若未能取得學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)的資格證書或?qū)忩?yàn)不通過的，取消聘用資格。 此次公開招聘的人員，應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定與聘用單位在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂《聘用合同》。新招聘工作人員的待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 此次公開招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。 對(duì)于在招聘工作中遇到的具體問題，請(qǐng)及時(shí)與市人社局事業(yè)單位人事管理處和各用人單位上級(jí)主管部門聯(lián)系。 特別提示： 1、考生報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并建議關(guān)注考試的相關(guān)公告。如資格復(fù)審、體檢等出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)，因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。 2、為指導(dǎo)應(yīng)聘人員合理報(bào)名，市人社局將于5月4日、6日和8日三次在西安人事考試網(wǎng)公布各崗位報(bào)名情況。 3、本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書。本次招聘工作負(fù)責(zé)單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘工作單位無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。 政策咨詢：029-86786870 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢：029-85456552 報(bào)名咨詢：撥打各招聘崗位所留電話 咨詢時(shí)間：9:00-12:00, 14:00-18:00。 附件：1.2013年西安市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表。xls 西安市人力資源和社會(huì)保障局 2013年4月25日
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