來源:https://www.pingjiang.gov.cn/35048/35067/content_2190887.html 報名時間:2024年5月29日-31日 筆試內(nèi)容:崗位學科專業(yè)知識、教育教學理論 面試形式:微型課 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等文件規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘中小學教師51名(其中小學教師30名、初中教師15名、職業(yè)高中教師6名),F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 一、招聘計劃和職位信息 本次面向社會公開招聘中小學教師共51名,其中面向退役軍人專項崗位計劃2名,面向近三年高校畢業(yè)生招聘計劃24名。具體招聘崗位及其他要求見附件。 二、招聘條件及要求 (一)應聘人員應具備以下基本條件 1.遵守中華人民共和國憲法和法律; 2.年齡18周歲及以上,35周歲以下; 3.具有良好的品行和職業(yè)道德,符合《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》的要求; 4.符合《教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學歷標準、普通話要求、身體條件和心理條件。 (二)應聘人員應具備的學歷與教師資格證條件 應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。學歷學位證書(學歷認證)必須于2024年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應聘資格。 小學語數(shù)教師須取得小學及以上學段教師資格證書;小學英語、體育、音樂、美術(shù)、科學教師須取得小學及以上學段教師資格證,并與應聘學科一致;初中教師須取得初中及以上學段相應學科教師資格證書;職高專業(yè)教師須取得中職(或普高)及以上學段相應學科教師資格證書。 (三)應聘人員有下列情形之一的,不得報名: 1.本縣在編在崗教師(含未滿服務期的特崗教師和本縣招聘的鄉(xiāng)村小學教師、幼師),2024年公費師范畢業(yè)生; 2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員; 3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員; 4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員; 5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員; 6.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科學歷報考,其他情形依此類推); 7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 三、招聘報名 (一)報名方式、時間和地點 報名方式:現(xiàn)場報名 報名時間:2024年5月29日至31日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30),共三天。 報名地點:平江縣教育局(4樓408室)。 (二)資格審查 教育主管部門負責對報名人員進行資格審查,應聘人員必須對報名提供的信息負責。應聘人員攜帶招聘崗位所要求的相關(guān)有效證件原件、復印件和帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學生信息網(wǎng)上查詢),以及近期免冠小一寸照片1張。主要查驗應聘人員的身份證、學歷證書(2024年應屆畢業(yè)生可憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、教師資格證等原件。退役軍人還需提供本人退伍證或退役軍人優(yōu)待證原件及復印件。 (三)報名要求 1.報考者的出生日期以本人有效期內(nèi)的二代居民身份證為準,涉及年齡的計算方式為:30周歲以下是指1994年6月1日以后出生;35周歲以下是指1989年6月1日以后出生。研究生及以上學歷人員報名年齡放寬到35周歲。 2. 報考小學語數(shù)教師崗位的選擇一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)報名;報考小學其他學科及初中、職校教師崗位的選擇一個學科崗位報名;多報無效。報名時,應仔細閱讀本公告及相關(guān)職位的資格條件,并對所報考單位的工作職責、性質(zhì)、內(nèi)容及所在地域、環(huán)境、條件等情況進行適當?shù)牧私,慎重、理性報考。報名時應誠信報考,并簽訂誠信考試承諾書,如實填報個人信息,確保材料真實性和來源合法性。有時間要求按規(guī)定時間而定;有專業(yè)要求的崗位,要與崗位要求的最低學歷專業(yè)匹配。對違反誠信報考規(guī)定,有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為,一律取消考試和聘用資格,并視情節(jié)輕重依法依規(guī)給予相應處理。 四、招聘考試 本次招聘采取筆試、面試、組織考察相結(jié)合的方式進行。筆試、面試所有成績均按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位生成。 (一)開考比例 崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3∶1方可開考。職校專業(yè)崗位和退役軍人專設崗位,確實難以形成競爭的,經(jīng)報請縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組同意后,根據(jù)實際情況可適當降低比例、核減或取消崗位招聘計劃。 (二)筆試 報考小學語數(shù)教師崗位的,筆試采取小學語文、數(shù)學兩科合卷(語數(shù)各占50分);報考小學其它學科和初中教師、職高教師的,筆試主要測試招聘崗位學科專業(yè)知識和教育教學理論,筆試分值為100分。筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)公布筆試成績。依據(jù)筆試成績從高到低按2∶1的比例確定進入面試人員名單。實際參考人數(shù)沒有形成競爭的崗位,依據(jù)筆試成績劃定筆試最低控制分數(shù)線,最低控制分數(shù)線以同一學段筆試實際參考人員的平均分的85%劃線,未達到最低控制分數(shù)線的視為不合格。末位入圍面試人員筆試成績相同、名次并列的,全部進入面試。 筆試時間、地點及要求另行公告(關(guān)注平江縣政府門戶網(wǎng)、平江縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)、平江縣教育局官網(wǎng)公示公告欄)。 (三)面試 面試主要測試教育教學基本素質(zhì)與能力。本次中小學教師招聘面試均采取上微課的形式進行。 面試時間、地點及要求另行公告(關(guān)注平江縣政府門戶網(wǎng)、平江縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)、平江縣教育局官網(wǎng)公示公告欄)。 面試實際參考人數(shù)沒有形成競爭的崗位設定面試最低控制分數(shù)線。面試最低控制分數(shù)線按同一場次同一組評委中實際參考面試人員的平均分的85%計算,未達最低控制分數(shù)線的視為不合格。 (四)考試綜合成績計算與公示 綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40% 面試結(jié)束后,根據(jù)考試綜合成績,小學語數(shù)教師按報考鄉(xiāng)鎮(zhèn),小學其他學科及初中、職高教師按報考學科從高到低進行排名并公示。 (五)同分優(yōu)先處理辦法 招聘考試綜合成績相同的,按下列方法處理:1.考試綜合成績相同的,以筆試成績較高者優(yōu)先;2.再相同的,以學歷層次較高者優(yōu)先;3.如仍相同,以有教學經(jīng)歷者優(yōu)先。 五、體檢 按照招聘職位計劃1∶1的比例,在參加面試人員中按考試總成績從高到低的順序確定體檢對象。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費由考生負責,體檢時間另行公告(關(guān)注平江縣政府門戶網(wǎng)、平江縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)、平江縣教育局官網(wǎng)示公告欄,不另行電話通知)。 六、考察 體檢合格人員進入考察程序。由招聘單位對體檢合格人員進行考察,重點考察應聘人員的遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實情、應聘資格條件等情況。核實其是否符合報考條件,提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實有效。具體考察辦法參照《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局〔2013〕2號)執(zhí)行,并形成具體的考察結(jié)論。 七、遞補 因考察或體檢不合格、自愿放棄等各種原因出現(xiàn)人員缺額的按成績排名依次遞補,遞補原則上不超過2次。 八、公示 1.招聘單位主管部門根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況,經(jīng)集體研究提出擬聘用人員報縣人社局審核,審核通過的擬聘用人員名單將在平江縣政府門戶網(wǎng)公示,接受社會各界監(jiān)督。 2.公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。 3.擬聘用人員名單公示后,出現(xiàn)崗位空缺時不再遞補。 九、辦理聘用手續(xù) 公示期滿后無異議的人員,根據(jù)綜合成績分,從高到低由應聘對象選擇崗位(學校),經(jīng)人社局審核備案后辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。本次招聘初中、小學教師須服務滿3年,經(jīng)考核合格,辦理入編聘用手續(xù);該類崗位最低服務期為5年(含入編前服務的3年),5年內(nèi)不得調(diào)離招聘時到崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。本次招聘職高教師當年入編,設置服務期3年。 聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門負責。聘用合同須明確服務年限、違約處理辦法等事項。 十、組織領(lǐng)導 本次公開招聘工作在平江縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,由平江縣人社局負責業(yè)務指導,平江縣教育局具體承辦實施,同時接受平江縣紀委監(jiān)委派駐中共平江縣委組織部、平江縣教育局紀檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督。 十一、招聘紀律 公開招聘工作嚴格按規(guī)定程序和紀律要求進行,凡違反程序或工作紀律的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴格追究責任,進行嚴肅處理。 特別提醒: 1.公告、考生注意事項、成績及公示名單等相關(guān)信息均公布在平江縣政府門戶網(wǎng)、平江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和平江縣教育局網(wǎng)站。 2.凡應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況,均視為自動放棄招聘資格。資格審查將貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。應聘人員雖不構(gòu)成違規(guī)但故意浪費考試資源的不誠信行為,如面試后進入體檢、考察、公示、遞補等環(huán)節(jié)后放棄,又未提交放棄說明的,記入考生誠信檔案,3年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位公開招聘。 3.本次公開招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓班等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應聘者提高警惕,切勿上當受騙。 十二、咨詢聯(lián)系 咨詢電話: 0730—6234682(平江縣教育局政工人事股) 0730—6292370(平江縣人社局事業(yè)股) 監(jiān)督電話: 0730-6234772(平江縣紀委監(jiān)委駐教育局紀檢監(jiān)察組)
平江縣人力資源和社會保障局
平江縣教育局
2024年5月22日
附件: 2024年平江縣公開招聘中小學教師崗位表.docx
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