來源:http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20240325/i2178447.html 報名時間:2024年4月8日—2024年4月10日 面試:答辯、微型課 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等文件的有關規(guī)定,結(jié)合我區(qū)學校編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究,決定面向2024屆高校畢業(yè)生公開招聘全額撥款事業(yè)編制中小學教師18名,面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制中小學教師56名、幼兒園教師4名,現(xiàn)將有關事項安排如下。 一、組織領導 我區(qū)成立荷塘區(qū)公開招聘教師工作領導小組。領導小組辦公室設荷塘區(qū)教育局,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。區(qū)紀檢監(jiān)察機關全程參與監(jiān)督。 二、招聘原則 (一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?/span> (二)堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則; (三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。 三、招聘條件 (一)具有中華人民共和國國籍; (二)遵守中華人民共和國憲法和法律; (三)具有良好的品行和職業(yè)道德; (四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件; (五)適應崗位要求的身心條件; (六)崗位所需要的其他條件。 有下列情形之一的人員,不得報名應聘: 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員; 2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員; 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員; 4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員; 5.因違規(guī)補課等違反師德師風、職業(yè)道德被查處的人員; 6.參加荷塘區(qū)教師招聘考試擬聘用后放棄、新聘用機關事業(yè)單位工作人員被取消聘用資格未滿2年的人員(指2022年、2023年); 7.違約或服務期限(服務期截止時間為2024年8月31日)未滿的機關事業(yè)單位工作人員; 8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 四、招聘崗位、計劃及要求 此次招聘中小學教師崗位19個,招聘計劃74名,其中面向2024屆高校畢業(yè)生招聘中小學教師18名,面向社會公開招聘中小學教師56名。招聘幼兒園教師崗位1個,招聘計劃4名,以上均為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。 五、招聘程序 (一)發(fā)布信息 招聘信息通過株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)面向社會公開發(fā)布,發(fā)布時間不少于7個工作日。其他有關招聘信息只在株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)及時發(fā)布,不再另行通知,請考生關注并及時查閱。 (二)報名 1、報名時間:2024年4月8日—2024年4月10日(上午9:00—12:00,下午2:00—5:30)。 2、報名地點:株洲市荷塘區(qū)教育局二樓會議室。 3、報名方式:本人現(xiàn)場報名,不接受委托報名以及電話和網(wǎng)上報名等其他形式報名。 4、報名要求: (1)面向2024屆高校畢業(yè)生 ①《株洲市荷塘區(qū)面向2024屆高校畢業(yè)生公開招聘教師報名登記表》(附件2,必須貼本人近期1寸免冠彩色照片); ②本人身份證原件及復印件; ③學校(院系)蓋章認可的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和《教育部學籍在線驗證報告》,以本科專業(yè)報名的2024屆研究生還須提供本科畢業(yè)證; 2024屆普通高校畢業(yè)生指2023年9月1日至2024年8月31日期間畢業(yè),通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學考試,在國內(nèi)普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構就讀,且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院;蚩蒲袡C構,應聘者須于2024年8月31日前提供畢業(yè)證、學位證原件。 2023年9月1日至2024年8月31日期間取得國(境)外學歷(學位)且于2024年8月31日前取得國家教育部留學服務中心認證的留學回國應屆畢業(yè)生,可以視同為2024屆普通高校應屆畢業(yè)生。 ④教師資格證原件及復印件(或“中小學教師資格考試網(wǎng)”打印的《中小學教師資格考試合格證明》,或《師范生教師職業(yè)能力證書》),應聘者須于2024年8月31日之前提供相應崗位要求的教師資格證原件; ⑤普通話水平等級證(語文學科普通話水平達到二級甲等及以上,其他學科普通話水平達到二級乙等及以上)原件及復印件; ⑥本科生須提供《株洲市荷塘區(qū)面向2024屆本科畢業(yè)生學業(yè)情況鑒定表》(見附件4,需填寫完整,“學校(院系)鑒定意見”一欄加蓋公章,貼好本人近期1寸免冠彩色照片); ⑦本人近期一寸免冠彩色照片1張。 (2)面向社會公開招聘中小學教師、幼兒園教師 ①《2024年株洲市荷塘區(qū)面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師報名表》(附件3,必須貼好本人近期1寸免冠彩色照片); ②本人有效身份證原件及復印件; ③學歷證書原件及復印件、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學生信息網(wǎng)實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》下載并打印,在海外取得的學歷學位,須提供國家教育部留學服務中心認證信息)原件; ④相應等級的教師資格證原件及復印件; ⑤普通話水平等級證(語文學科普通話水平達到二級甲等及以上,其他學科普通話水平達到二級乙等及以上)原件及復印件; ⑥本人近期一寸免冠彩色照片1張; ⑦報考初中心理健康和小學心理健康教師崗位,非心理學類,課程與教學論非心理學類專業(yè)的,還需提供心理咨詢師職業(yè)資格證書原件及復印件、從事全日制普通中小學心理健康1年及以上教學經(jīng)驗相關證明(見附件5); ⑧除初中信息技術、心理學專業(yè)畢業(yè)且報考初中心理健康和小學心理健康崗位外,中小學教師其余崗位還需提供以下資料: A、《在職證明》(見附件5),在編教師需所在學校和縣(市)區(qū)級教育局同意報考,并由經(jīng)辦人簽字且加蓋學校和教育局行政公章,非在編教師由所在學校同意報考,并由學校經(jīng)辦人簽字且加蓋學校公章; B、勞動合同原件和復印件(在編人員不需要提供); C、由銀行出具的2023年9月至今工資流水單(在編人員不需要提供)。 (三)資格審查 根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。 (四)繳納考務費 1.為保證參考率,本次招聘考試需繳納考務費50元/人(科)。通過資格審查且繳納考務費的考生,當場發(fā)放《準考證》。因個人原因不能參加考試,考務費不予退還。 2.減免考務費的情形。最低生活保障家庭人員憑《低保證》或村(居)委會出具的證明,可申請減免考務費。 (五)考試 1、開考比例 所有崗位招聘計劃與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3,若報名人數(shù)沒有達到開考比例,對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請荷塘區(qū)公開招聘教師工作領導小組批準后,可根據(jù)實際情況適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。 2、考試方式 (1)面向2024屆高校畢業(yè)生 采取面試的考試方式,面試分答辯和上微型課兩個環(huán)節(jié)進行。答辯時間不超過3分鐘,總分100分,答辯成績低于80分則淘汰,不進入上微型課環(huán)節(jié),答辯成績不計入總成績。上微型課時量為6分鐘,備課時量為30分鐘,備課教案成績?yōu)?0分,上微型課成績?yōu)?0分?偝煽?yōu)?00分。 總成績計算辦法為: 總成績=教案成績+微型課成績(教案成績和微型課成績分別去掉一個最高分和一個最低分,取其余平均分,按四舍五入保留小數(shù)點后2位數(shù))。 考試結(jié)束后當場評分、統(tǒng)分并宣布成績。各招聘崗位以總成績進行排名,總成績相同的,以上微型課成績高的排前。在總成績中從高到低按照崗位數(shù)1:1比例確定進入簽約、體檢等環(huán)節(jié)。 (2)面向社會公開招聘中小學教師、幼兒園教師 ①采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試均采用百分制。 ②筆試:采取閉卷考試的形式進行,中小學教師崗位筆試內(nèi)容主要為相關學科專業(yè)知識。幼兒園教師崗位筆試內(nèi)容包括:幼兒教育學、幼兒心理學、教育政策法規(guī)、幼兒園管理學、幼兒教育教學基本理論及運用等。筆試時長90分鐘,總分100分。 ③面試:根據(jù)應聘同一崗位人員筆試成績排名先后,按照招聘計劃1:3的比例確定入圍面試的人員(若出現(xiàn)末位并列情況,并列人員均進入面試)。 A、中小學教師崗位面試形式為上微型課,時量為8分鐘,備課時量為30分鐘。備課教案成績?yōu)?0分,上微型課成績?yōu)?0分,滿分為100分。 中小學教師崗位面試成績=教案成績+微型課成績(教案成績和微型課成績分別去掉一個最高分和一個最低分,取其余平均分,按四舍五入保留小數(shù)點后2位數(shù))。 B、幼兒園教師崗位面試形式為上微型課和技能測試。微型課時量為6分鐘,備課時量為30分鐘。技能測試時量為5分鐘,內(nèi)容為:指定曲目鋼琴彈唱和自選特長展示,自選特長展示限聲樂(清唱)、器樂、舞蹈(舞曲自備,用U盤裝載)三項中任選一項。除鋼琴外,其余樂器考生自備。上微型課成績?yōu)?0分,技能測試成績?yōu)?0分,滿分為100分。 幼兒園教師崗位面試成績=微型課成績+技能測試成績(微型課成績和技能測試成績分別去掉一個最高分和一個最低分,取其余平均分,按四舍五入保留小數(shù)點后2位數(shù))。 ④面試結(jié)束后當場評分、統(tǒng)分并宣布成績。招聘崗位以總成績進行排名,總成績相同的,以面試成績高的排前,如面試成績相同,以上微型課成績高的排前。 (3)若實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的,應聘人員面試成績必須不低于80分才可入圍體檢、考察。 (4)鑒于教師崗位的特殊性,考試設立合格分數(shù)線,總成績低于70分(不含70分)為不合格,不予聘用。 3、考試時間和地點 考試時間及考試地點均以《準考證》為準。 應聘人員參加考試須攜帶有效身份證和準考證,兩證缺一者,不得參加考試。 六、就業(yè)協(xié)議簽約對象確定 就業(yè)協(xié)議簽約對象僅限于面向2024屆高校畢業(yè)生的招聘崗位?荚囃瓿珊,根據(jù)同一崗位應聘者的總成績從高到低,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定簽約對象,簽約對象在考試完后的規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽約(請考生隨身帶好三方就業(yè)協(xié)議)。如總成績排前的不愿簽約,按照總成績高低依次遞補、簽約。 七、體檢與考察 根據(jù)應聘同一崗位考生總成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢項目、標準和程序參照公務員錄用標準執(zhí)行,增加涉毒毛發(fā)檢測。體檢費用自理。 體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。 有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位總成績排名從高到低依次等額遞補2次。 八、公示與聘用 根據(jù)總成績、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示期間,對擬聘用人員有反映的,由荷塘區(qū)教育局調(diào)查核實,提出處理意見并報招聘教師工作領導小組研究審定。 經(jīng)公示無異議的,按有關程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務五年,并簽訂服務承諾書。 九、特別提示 1、報考人員務必及時關注株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關注相關信息,造成的后果,責任自負。請報考人員保持報名時提供的電話通訊暢通,如因報考人員單方面因素,不能取得聯(lián)系的,招聘方概不負責。 2、本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。 3、報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律,對違紀違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。 十、紀律監(jiān)督 招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律,對違反公開招聘紀律的情形,按有關規(guī)定追究責任。 招聘咨詢及監(jiān)督電話 咨詢電話:區(qū)教育局0731-28477196 監(jiān)督電話:區(qū)紀委監(jiān)察委0731-12388 區(qū)人社局0731-28428415 區(qū)教育局0731-28477040 本公告解釋權屬荷塘區(qū)公開招聘教師工作領導小組。 附件1:2024年株洲市荷塘區(qū)公開招聘中小學、幼兒園教師計劃及崗位條件 附件2:株洲市荷塘區(qū)面向2024屆高校畢業(yè)生公開招聘教師報名登記表 附件3:2024年株洲市荷塘區(qū)面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師報名表 附件4:株洲市荷塘區(qū)面向2024屆本科畢業(yè)生學業(yè)情況鑒定表 附件5:在職證明
株洲市荷塘區(qū)人力資源和社會保障局
株洲市荷塘區(qū)教育局
2024年3月25日
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