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              考德上教育 設(shè)為首頁(yè) 立即收藏

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              湖南理工學(xué)院誠(chéng)聘優(yōu)秀人才67人

              來(lái)源:未知時(shí)間:2024-03-19 14:24考德上教育V

              來(lái)源:https://rsc.hnist.cn/info/1203/3174.htm





              湖南理工學(xué)院坐落在國(guó)家歷史文化名城、國(guó)家區(qū)域性中心城市——岳陽(yáng)市,面朝岳陽(yáng)樓,緊鄰洞庭湖,是一所以理工科為主,理、工、文、經(jīng)、管、法、教、藝等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬一本高校,是湖南省博士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位、首批國(guó)家產(chǎn)教融合發(fā)展工程應(yīng)用型本科規(guī)劃高校、湖南省“十四五”期間改辦大學(xué)規(guī)劃高校、湖南省國(guó)內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)高校。


              學(xué)校自然環(huán)境優(yōu)美,人文底蘊(yùn)深厚,辦學(xué)歷史可追溯至1910年的湖濱大學(xué),擁有本科專業(yè)51個(gè),一級(jí)學(xué)科碩士授權(quán)點(diǎn)10個(gè),專業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)點(diǎn)12個(gè),湖南省一流建設(shè)學(xué)科與培育學(xué)科各1個(gè),省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科5個(gè)。


              學(xué),F(xiàn)有校園面積2100余畝,全日制本科生、碩士生、留學(xué)生23000余人(含獨(dú)立學(xué)院),教職員工1500余人,其中教授、副教授440余人,碩士生導(dǎo)師400余人。長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、國(guó)家杰出青年基金獲得者、國(guó)家百千萬(wàn)人才工程及國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專家、“全國(guó)高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)”帶頭人、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家、省級(jí)教學(xué)名師、“湖湘青年英才”等高層次人才150余人,長(zhǎng)聘高水平外籍教師13人,柔性引進(jìn)院士、長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)家“杰青”等特聘教授數(shù)十人。


              根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》文件要求,結(jié)合我校實(shí)際工作需要,2024年面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。


              一、引進(jìn)人才層次


              1.頂尖人才
              學(xué)術(shù)水平和影響力處于國(guó)內(nèi)頂尖和國(guó)際領(lǐng)先水平,能夠謀劃或組織適應(yīng)國(guó)家重大需求、進(jìn)入國(guó)際學(xué)術(shù)發(fā)展前沿的重大科學(xué)研究項(xiàng)目,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成具有世界影響的學(xué)術(shù)成果,指導(dǎo)所在學(xué)科建設(shè),推動(dòng)學(xué)科交叉融合,組建具有世界影響力的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。


              2.領(lǐng)軍人才
              學(xué)術(shù)水平和影響力處于國(guó)內(nèi)與國(guó)際著名水平,在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)等方面取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的突出成就,在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域造詣高深,是所在學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)或者技術(shù)帶頭人,能夠帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國(guó)際先進(jìn)水平。


              3.學(xué)科帶頭人
              學(xué)術(shù)水平和影響力處于國(guó)內(nèi)著名和國(guó)際知名水平,在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)等方面取得重要成果,在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域嶄露頭角,具有成為所在學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)或者技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ軌騾f(xié)助本學(xué)科趕超或保持國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。


              4.學(xué)術(shù)帶頭人
              學(xué)術(shù)水平和影響力處于國(guó)內(nèi)知名水平,在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定的學(xué)術(shù)造詣和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,能夠帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)開展學(xué)術(shù)研究并取得重要研究成果,且近五年來(lái)主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目、發(fā)表本學(xué)科頂級(jí)論文或獲得省部級(jí)科研(教研)獎(jiǎng)勵(lì)。


              5.優(yōu)秀青年博士
              具有穩(wěn)定的研究方向,取得較好研究成果,并具有較強(qiáng)的發(fā)展?jié)摿Α?/span>


              二、引進(jìn)人才應(yīng)具備的基本條件


              1.思想政治與師德優(yōu)良,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)協(xié)作,綜合素質(zhì)好;
              2.頂尖人才年齡一般不超過(guò)65周歲;領(lǐng)軍人才和學(xué)科帶頭人年齡一般不超過(guò)55周歲;學(xué)術(shù)帶頭人年齡一般不超過(guò)50周歲;優(yōu)秀青年博士年齡一般不超過(guò)40周歲,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;
              3.師德師風(fēng)良好,具有較強(qiáng)的教學(xué)、科研能力;
              4.身心健康,能夠勝任所應(yīng)聘崗位相關(guān)工作。


              三、引進(jìn)人才待遇


              1.高層次人才待遇
              頂尖人才、領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人、 學(xué)術(shù)帶頭人,安家費(fèi)、科研條件和薪酬待遇實(shí)行一人一議,合同約定。


              2.青年博士待遇
              ① 安家費(fèi)20-50萬(wàn)元;
              ② 科研啟動(dòng)費(fèi)5-15萬(wàn)元;
              ③ 特殊補(bǔ)貼視專業(yè)緊缺程度和緊迫性給予5-10萬(wàn)元;
              ④ 提供周轉(zhuǎn)住房或租房補(bǔ)貼1500元/月(3年);
              ⑤ 新進(jìn)博士首聘期(三年)內(nèi)享受標(biāo)準(zhǔn)為1000元/月的博士津貼(具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱博士為1800元/月);
              安家費(fèi)與科研啟動(dòng)費(fèi)的使用與聘期考核結(jié)果掛鉤。


              四、配套政策


              1.地方政策
              享受岳陽(yáng)市政府生活補(bǔ)貼1000元/月,連續(xù)發(fā)放3年。提供正常標(biāo)準(zhǔn)1.5 倍額度的住房公積金貸款優(yōu)惠。學(xué)校新進(jìn)博士通過(guò)項(xiàng)目合作、成果轉(zhuǎn)化等方式在企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的,可申請(qǐng)安家補(bǔ)貼 10 萬(wàn)元/人 (詳見岳陽(yáng)市《關(guān)于建立高層次人才校企共引共享機(jī)制的實(shí)施意見》岳人才辦〔2022〕22 號(hào))。


              2.配偶安置及子女入學(xué)
              配偶是事業(yè)編制或公務(wù)員編制人員的,根據(jù)岳陽(yáng)市“四海攬才”政策協(xié)調(diào)編制內(nèi)隨調(diào);配偶是非事業(yè)編人員的,學(xué)校視政策根據(jù)實(shí)際情況安置。義務(wù)教育階段子女,學(xué)校協(xié)助到岳陽(yáng)市岳陽(yáng)樓區(qū)相應(yīng)學(xué)校入學(xué)。


              3.職稱評(píng)審
              應(yīng)屆博士入職當(dāng)年取得高校教師資格即可認(rèn)定講師職稱,取得講師職稱兩年后可申報(bào)副教授職稱,業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可提前一年破格申報(bào)副教授職稱。國(guó)(境)外引進(jìn)人才、特別優(yōu)秀人才可以綠色通道方式申報(bào)副教授或教授職稱,博士后出站人員可根據(jù)學(xué)校職稱評(píng)審政策直接申報(bào)副教授職稱。


              五、人才招聘一覽表




              六、聯(lián)系方式  
                
              1.招聘聯(lián)系人:瞿老師13762757370、于老師19073086780 , 辦公電話:0730-8640298
              2.招聘郵箱: rsc@hnist.edu.cn
              3.地    址:湖南省岳陽(yáng)市湘北大道湖南理工學(xué)院人事處  414006  





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