四、招聘原則

1. 堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。

2. 按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

3. 堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則。

4. 堅持按需設崗、按崗招聘的原則。

5. 堅持優(yōu)化結構、保障重點的原則。

五、招聘條件

1. 政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，有志于長期從事教育工作，具有良好的思想道德品質(zhì)和扎實的教育及專業(yè)知識功底。

2. 學業(yè)合格，能如期畢業(yè)。

3. 身體健康，具有適應教師崗位要求的身體條件。

4. 專業(yè)要求：考生所學專業(yè)需與所報名崗位學科方向一致。具有全日制普通高校碩研及以上學歷的考生，其研究生所學專業(yè)需與本科學段所學專業(yè)屬同一類別，且與招聘崗位專業(yè)方向一致。

5. 資格證要求：具有所報崗位對應學科高中教師資格證，暫未取得教師資格證書者，聘用后在試用期內(nèi)必須取得，否則取消聘用資格，普通話要求為二級乙等及以上。

6. 各崗位優(yōu)先招聘具有奧賽特長、能勝任奧賽教練工作的優(yōu)秀畢業(yè)生。優(yōu)先考慮的條件如下：

①本科或研究生階段專業(yè)成績突出；

②高中階段有參加學科競賽的經(jīng)歷，并在全國中學生奧林匹克競賽中榮獲過省級一等獎及以上獎項者；

③了解強基計劃等政策，有志投身于拔尖創(chuàng)新人才和領軍人才的早期培養(yǎng)工作。

凡有下列情形之一者不得報考：

現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2024年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科學歷、學位證書報考），不能報考；

曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，在立案審查期間或未解除黨紀處分的人員，不能報考；

各級公務員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律的人員，不能報考；

被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不得報考；

報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

報考者在本次招聘報名后至聘用之前，期間已被錄用為公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）或已聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

以上招聘條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

六、招聘程序

（一）報名

1.采取現(xiàn)場報名的方式，同時進行資格審查。報名地點：教育部直屬師范大學和全國首批雙一流大學中的師范類大學，各個報名點具體報名時間請關注上述院校就業(yè)網(wǎng)或忻州市第一中學校網(wǎng)站（sxxzyz.30edu.com.cn）及微信公眾號公告。

2.報名人員只能選擇一個崗位進行報名，所學專業(yè)必須符合所報崗位對專業(yè)的要求。

3.報名所需資料

①填寫《忻州市第一中學校2024年校園招聘教師報名登記表》一份。報名人員需在忻州市第一中學校網(wǎng)站（sxxzyz.30edu.com.cn）招聘公告下方鏈接處下載、打印并填寫登記表（見附件）。

②個人簡歷一份。

③身份證復印件一份。

4.報名人員提交的所有信息和材料應當真實、準確。凡提供虛假信息和材料獲取公開招聘資格的，或故意隱瞞本人真實情況影響聘用的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

（二）資格審查

招聘單位負責解釋報考崗位要求的資格條件和專業(yè)需求等方面的問題。招聘單位現(xiàn)場審查報名者的資格條件，并提出審查意見。對不符合報名條件未通過審查的報考者，應準確說明理由；對填報材料不全的，應注明缺失內(nèi)容，退回報考人員補充。資格審查合格的考生進入面試環(huán)節(jié)。

（三）考試

考試分面試和筆試。當同一報名點、同一崗位面試成績在合格線以上的考生人數(shù)達到招聘名額的5倍及以上時，增加筆試環(huán)節(jié)；未達上述比例的，只面試不筆試。

1.面試

面試滿分100分，面試成績90分以上，按招聘名額，確定為擬聘用人員。面試合格線為85分，如果出現(xiàn)空缺名額，對達到合格線及以上的應聘人員，由高分到低分順序依次遞補進入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試形式：考生自擬課題，面對評委講課5分鐘。

2.筆試

若需進行筆試，筆試人選按空余招聘名額1:3的比例，依據(jù)面試成績從高分到低分的順序依次確定。

筆試內(nèi)容為所報崗位對應學科專業(yè)知識，筆試采取閉卷方式進行，筆試滿分均為100分，用時100分鐘。

面試成績占總成績40%，筆試成績占總成績60％。

考試總成績=面試成績×40%+筆試成績×60%。不參加筆試的考生，面試成績?yōu)楸救丝荚嚳偝煽��？荚嚳偝煽儽Ａ魞晌恍��?shù)。

考生筆試最低合格分為70分，不達70分者不得進入下一個招聘環(huán)節(jié)。

不需要參加筆試的考生，根據(jù)空余招聘名額，堅持寧缺勿濫的原則，擇優(yōu)確定擬聘用人員；參加筆試的應聘人員，根據(jù)空余招聘名額1:1的比例，按總成績由高分到低分的順序確定擬聘用人員。擬聘用人員一經(jīng)確定，即與忻州市第一中學校簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》，聘期和起薪時間從2024年8月1日算起。

招聘范圍內(nèi)的公費師范生按有關政策擇優(yōu)選聘（招聘數(shù)包含在總招聘名額中）。

考試時間、地點見忻州市第一中學校網(wǎng)站及微信公眾號通知。

七、體檢與考察

入圍體檢人選到指定綜合醫(yī)院進行體檢，體檢項目和標準參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》(晉教人字〔2005〕19號)標準執(zhí)行，體檢費用考生自理，體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢，復檢費用考生自理。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格者取消資格，合格者方可進入考察環(huán)節(jié)。

考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。未按規(guī)定時間、地點參加體檢及考察的，視為自動放棄。

體檢、考察不合格不得進入下一招聘環(huán)節(jié)，因此出現(xiàn)的空缺名額按照相應崗位招聘名額由高分到低分依次遞補。

八、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢、考察情況，對擬聘用人員在忻州市第一中學校網(wǎng)站和微信公眾平臺進行公示，公示期為7個工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員招聘崗位、招聘數(shù)量、專業(yè)要求、姓名、性別、畢業(yè)院校、學歷（學位）、綜合成績、崗位排名等信息。

公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

所聘人員實行聘用制，試用期一年，試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，考核不合格者取消聘用資格。

對簽訂合同后提出放棄的應聘人員，無正當理由，未在規(guī)定時間內(nèi)報到的情況，取消其相應資格，并記入誠信檔案，按合同雙方約定事項承擔相應法律責任。

九、工資待遇

本次校園招聘的教師均為全額事業(yè)編制，工資待遇及晉級晉崗按照事業(yè)單位人事管理相應規(guī)定執(zhí)行，并享受年度績效考核獎勵。

十、監(jiān)督檢查

本次招聘由忻州市人社局指導監(jiān)督，并設立舉報電話，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀律的行為嚴肅查處。

咨詢電話：忻州市第一中學校辦公室      0350—8672757  

          王老師   18734384319

監(jiān)督電話：忻州市教育局人事科          0350—2028825       

忻州市人社局事業(yè)單位管理科  0350—3333625  

注：報名成功后，應聘人員要確保聯(lián)系電話暢通。

附件：忻州市第一中學校2024年校園招聘教師報名登記表

忻州市第一中學校校園招聘

教師領導組（代章）

          2023年12月13日