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              2018年湖南株洲天元區(qū)事業(yè)編制教師教師招聘160人

              來源:教師招聘時間:2018-11-20 10:19考德上教育V

              2018年湖南教師考試學習交流群2018公務員筆試交流群

              考德上國家公務員考試網(wǎng)http://wljdxs.cn)為您提供2018年湖南株洲天元區(qū)事業(yè)編制教師教師招聘公告,內(nèi)容整理如下,供廣大考生瀏覽。

                為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立科學、公正、規(guī)范的用人制度,拓寬事業(yè)單位選人用人渠道,優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院第652號令)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)等有關規(guī)定,結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究決定,面向全日制高等師范院校(含綜合大學師范或教育院系)2019屆優(yōu)秀師范類本科畢業(yè)生和具有教師資格證的全日制高等院校2019屆碩士研究生,公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師160名。
               一、招聘原則
              1.公開、公平、公正、擇優(yōu)原則;
              2.優(yōu)先解決教師結(jié)構(gòu)原則;
              3.按崗競聘,實行全員聘用,崗位管理原則。
              二、招聘計劃
              (詳見附件1)
              三、報名條件
              (一)基本條件
              1.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,有志于為天元教育事業(yè)做貢獻,服從組織安排;
              2.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,具備適應崗位要求的身體、心理條件;
              3.應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避關系的招聘崗位。
              (二)學歷條件
              (1)報考初中教師崗位:全日制一本高等院校師范類應屆畢業(yè)生或已取得教師資格證的應屆碩士畢業(yè)生(含師范院校2019屆可在畢業(yè)時直接頒發(fā)教師資格證的專業(yè)碩士畢業(yè)生)。
              (2)報考小學教師崗位:全日制本科師范類應屆畢業(yè)生或已取得教師資格證的應屆碩士畢業(yè)生(含師范院校2019屆可在畢業(yè)時直接頒發(fā)教師資格證的專業(yè)碩士畢業(yè)生)。
              (三)年齡條件
              全日制高等師范院校(含綜合大學師范或教育院系)2019屆師范類本科畢業(yè)生年齡在25周歲以下(1994年1月1日以后出生);具有教師資格證的全日制高等院校2019屆碩士畢業(yè)生(含師范院校2019屆可在畢業(yè)時直接頒發(fā)教師資格證的專業(yè)碩士畢業(yè)生),年齡在28周歲以下(1991年1月1日以后出生)。

              (四)學業(yè)條件
              全日制高等師范院校(含綜合大學師范或教育院系)2019屆師范類本科畢業(yè)生,前三年綜合測評成績處于同校同年級同專業(yè)的前50%,或者擔任班委會、班團支部及以上學生干部。
              (五)其他崗位條件(見附件1)
              必須專業(yè)對口,并具有相應等級的教師資格證(本科師范生和專業(yè)碩士生可用《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》代替),普通話等級證(語文學科二甲及以上,其他學科二乙及以上)。
              四、招聘程序
              (一)信息發(fā)布
              招聘公告通過株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布,發(fā)布時間不少于7個工作日。招聘每個環(huán)節(jié)的相關信息將在株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)及時發(fā)布,請考生關注并及時查閱。
              (二)組織報名
              分別在華中師大、華南師大、湖南師大、湖南科技大學、吉首大學舉行招聘見面會設報名點,現(xiàn)場報名和進行資格審查。招聘見面會的高校及時間、地點安排見附件2。
              如招聘見面會時間和地點有變動,以株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)和上述高校網(wǎng)站的信息為準。
              1.報名要求
              (1)每人限選一個報名點且限報一個應聘崗位。報名時需填寫《株洲市天元區(qū)2019年公開招聘教師報名登記表》(見附件3)。應屆師范類本科生還需提供《株洲市天元區(qū)2019年面向普通高校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生公開招聘教師學業(yè)情況鑒定表》(見附件4)。提交本人近期同底一寸免冠彩色照片3張。
              (2)提供下列證明材料的原件和復印件:身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證(本科師范生和專碩生可以《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》代替)、普通話水平等級證。
              (3)必須本人現(xiàn)場報名,不接受代替報名和網(wǎng)上報名。
              (4)保持聯(lián)系方式通順,如因考生單方面因素,不能取得聯(lián)系的,招聘方概不負責。
              (三)資格審查
              根據(jù)招聘崗位要求,在現(xiàn)場報名時對應聘者進行資格審查。應聘者提供的證書、材料等必須真實有效。應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,在任何環(huán)節(jié)均可取消考試及應聘資格。
              (四)組織考試
              1.開考比例
              各崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請市人社局批準后,可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
              2.考試時間、地點:以《準考證》為準。
              3.考試
              考試分為答辯和上微型課兩個環(huán)節(jié)。
              (1)答辯:答辯時量為3分鐘,答辯成績滿分為100分。答辯成績設最低分數(shù)線,答辯成績低于80分(不含80分)的直接淘汰,不進入上微型課環(huán)節(jié)。
              (2)上微型課:答辯成績在80分以上(含80分)者,進入上微型課環(huán)節(jié),上微型課時量為8分鐘,上微型課的備課時量為15分鐘,上微型課成績滿分為100分。
              (3)總成績計算辦法為:
              總成績=答辯成績×20%+上微型課成績×80%
              答辯、上微型課、總成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
              按照總成績從高分到低分的順序排名;總成績相同的,上微型課成績高的排前。
              (五)確定體檢、考察對象
              各招聘崗位按照招聘計劃數(shù)1:1的比例,依據(jù)總成績從高分到低分的順序,確定體檢、考察對象(若出現(xiàn)末位并列情況,則加試上微型課,以加試上微型課成績高的進入)。
              (六)體檢
              統(tǒng)一安排在二甲及以上醫(yī)院進行體檢,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。
              (七)考察
              體檢合格者即確定為考察對象,按照國家有關規(guī)定和崗位要求,對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、身體心理、工作實績、計劃生育等情況進行考察,并對應聘人員資格條件進行復查。如有體檢、考察或資格復查不合格者,不予聘用,按應聘同一崗位總成績排名從高分到低分依次等額遞補,遞補兩次。
              (八) 公示與聘用
              (1)根據(jù)總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,擬聘用人員名單在市政府門戶網(wǎng)和市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日,公示期間,對擬聘用人員有反映的,由用人單位及主管部門調(diào)查核實,提出處理意見并報人社部門審定。
              (2)公示期滿且無異議的,報市人社局核準后,由區(qū)人社局辦理錄聘手續(xù)。
              (3)新錄聘教師按報考同一崗位總成績排名實行雙向選擇,由天元區(qū)教育局統(tǒng)一分配工作。
              (4)新招聘教師統(tǒng)一入編。由用人學校按照《事業(yè)單位人事管理條例》和崗位設置要求與被聘人員簽訂聘用合同。試用期為12個月,試用期滿合格的,予以正式聘用。不合格的,取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務五年,并簽訂服務合同。
              五、監(jiān)督機制
              招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及市人社局、區(qū)人大代表、區(qū)政協(xié)委員、區(qū)紀委等有關部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律,對違反公開招聘紀律的情形,按有關規(guī)定追究責任。
              監(jiān)督電話:0731-28665957 天元區(qū)人社局
              0731-28665289 天元區(qū)紀委信訪室
              0731-28681082 株洲市人社局
              六、咨詢
              0731-28665200(周老師、胡老師、譚老師)
              E-mail: 1011944986@qq.com
              地址:株洲市天元區(qū)株洲大道北1號高新大廈(天元區(qū)政府辦公大樓二樓區(qū)教育局)
              本次招聘政策由株洲市天元區(qū)公開招聘教師工作領導小組負責解釋。

              點擊下載>>>
              附件1:株洲市天元區(qū)2019年面向普通高校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生公開招聘教師計劃及崗位條件.xls
              附件2:株洲市天元區(qū)2019年面向普通高校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生公開招聘教師見面會時間、地點安排表.doc
              附件3:株洲市天元區(qū)2019年公開招聘教師報名登記表.doc
              附件4:株洲市天元區(qū)2019年面向普通高校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生公開招聘教師學業(yè)情況鑒定表.doc

              株洲市天元區(qū)人力資源和社會保障局
              株 洲 市 天 元 區(qū) 教 育 局
              2018年11月19日

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