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�。ǘ┵Y格復(fù)審 依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人選數(shù)1:3比例依次確定擬面試人選。實(shí)際面試人選數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；多人并列進(jìn)入1:3比例的，一并確定為擬面試人選。復(fù)審合格的確定為面試人選。具體復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、方式，詳見四平市人民政府網(wǎng)站、伊通滿族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的《2018年四平市伊通滿族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審?fù)ㄖ�，未按�?guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審的人員按自動(dòng)放棄處理，不再另行通知。從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。 1.資格條件復(fù)審時(shí)，考生須按招聘崗位資格條件的要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位需求的其他材料原件。 2.經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 3.復(fù)審合格考生現(xiàn)場(chǎng)填寫《面試人員基本情況備案表》，繳納面試費(fèi)用（80元/人）。 4.除因不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消面試資格的，復(fù)審終止后不再遞補(bǔ)。 �。ㄈ┟嬖� 根據(jù)進(jìn)入面試考生報(bào)考崗位不同,分別采取結(jié)構(gòu)化面談法、實(shí)際操作法（現(xiàn)場(chǎng)答辯）、講課法等方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分,及格線為60分。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式在四平市人民政府網(wǎng)站、伊通滿族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。 面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),考試總成績(jī)?yōu)?00分,及格線為60分,其中筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%（包含招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：30而進(jìn)行筆試的碩士研究生崗位）。碩士研究生崗位（免筆試）在招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：30而直接進(jìn)入面試的情況下，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，滿分100分。如考試總成績(jī)相同,以面試成績(jī)高者優(yōu)先。如考生考試總成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先（面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，采取加試的方式確定人選）。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。 五、體檢與考察 根據(jù)考生總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：1比例在面試、總成績(jī)均在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選，體檢工作由四平市伊通滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。體檢人員名單在面試結(jié)束后，通過四平市人民政府網(wǎng)站、伊通滿族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不能完成體檢的，取消錄取資格，不予遞補(bǔ)。 體檢合格的，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。 六、公示 經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在四平市人民政府網(wǎng)站、伊通滿族自治縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。 七、聘用 �。ㄒ唬⿲�(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬�以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。 （二）在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬�以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。 八、注意事項(xiàng) 凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí)，對(duì)應(yīng)考人員作弊行為經(jīng)查實(shí)的，一律取消考試資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校，5年內(nèi)不得參加全省事業(yè)單位公開招聘考試；考試工作人員參與考試作弊的，一經(jīng)查實(shí)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 九、信息發(fā)布及政策咨詢 吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站：http://hrss.jl.gov.cn、四平市人民政府網(wǎng)站：http://www.siping.gov.cn、伊通滿族自治縣人民政府網(wǎng)站：http://www.yitong.gov.cn，為2018年四平市伊通滿族自治縣事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)信息發(fā)布的工作網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查詢。 報(bào)名咨詢電話: 0434-4201203 伊通滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局 報(bào)名仲裁電話： 0434-3266398 四平市人力資源和社會(huì)保障局 此公告如有未盡事宜，有關(guān)公開招聘公告（補(bǔ)充公告）通過四平市人民政府網(wǎng)站：http://www.siping.gov.cn、伊通滿族自治縣人民政府網(wǎng)站：http://www.yitong.gov.cn進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。
附件下載： 2018年伊通滿族自治縣事業(yè)單位公開招錄工作人員崗位及其資格條件一覽表（1號(hào)公告）
2018年伊通滿族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱
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