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              2017甘肅酒泉市事業(yè)單位招聘教師特崗65人

              來源:酒泉市人力資源和社會(huì)保障局時(shí)間:2017-11-01 09:58考德上教育V

              根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和工作需要,酒泉市人力資源和社會(huì)保障局決定,為酒泉市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 


              一、招聘計(jì)劃 【崗位表|職位表】

              此次招聘,擬計(jì)劃招聘工作人員200名,其中市直10名,肅州區(qū)25名,金塔縣85名,玉門市5名,瓜州縣26名,敦煌市37名,肅北縣12名。具體計(jì)劃詳見《2017年酒泉市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡表》。


              二、招聘條件
                (一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件
                1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本權(quán)利。
                2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守法律。
                3.具有良好的品行,愿意服從工作分配,履行事業(yè)單位工作人員義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律。
                4.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和其他條件。
                5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
                6.年齡要求:崗位簡表要求35周歲以下為1982年7月1日以后出生;崗位簡表要求30周歲以下為1987年7月1日以后出生,酒泉市在崗不占編的民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員和基層服務(wù)項(xiàng)目人員年齡不限。
                7.具備招聘崗位要求的其他條件,見《2017年酒泉市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡表》。
                (二)有下列情況之一的,不受理應(yīng)聘
                1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的。
                2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的。
                3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的。
                4.酒泉市公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。
                5.酒泉市公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員辭職辭退未滿5年的。
                6.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生。
                7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
                (三)酒泉市在崗不占編的民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員和基層服務(wù)項(xiàng)目人員允許報(bào)考市直及本縣(市、區(qū))符合報(bào)考崗位資格條件的崗位。
                (四)崗位專業(yè)要求

              各招聘崗位專業(yè)條件參照《2016年度甘肅省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員專業(yè)分類參考目錄(試行)》。專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的,僅限于該專業(yè)的人員報(bào)考;專業(yè)條件設(shè)置為專業(yè)類別的,則該類別所包含的專業(yè)均為符合報(bào)考專業(yè)。


              三、招聘組織招聘工作由招聘工作小組組織實(shí)施。

              招聘工作小組由市人社局會(huì)同市直主管部門、各縣(市、區(qū))人社部門組成。


              四、招聘程序
                (一)報(bào)名:
                1.報(bào)名時(shí)間:2017年11月6日至11月10日,每日上午9時(shí)至12時(shí),下午2時(shí)30分至6時(shí)。
                2.報(bào)名地點(diǎn):
                市 直:酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處(行知樓425)
                咨詢電話:2688190
                肅州區(qū):肅州區(qū)人才中心一樓(富康家世界旁)
                咨詢電話:6987908
                報(bào)名前,應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”和“招聘崗位條件”,報(bào)名時(shí),每位應(yīng)聘人員限報(bào)招聘崗位列表中的一個(gè)崗位。
                3.現(xiàn)場報(bào)名的應(yīng)聘人員須提交以下材料:
                (1)《酒泉市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》及《誠信承諾書》(見附件,自行下載打印或現(xiàn)場提供)。
                (2)全日制?萍耙陨袭厴I(yè)生須提供畢業(yè)證(學(xué)位證)、就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)通知書)等相關(guān)證書原件及復(fù)印件;大專及以上畢業(yè)生須提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件;在崗不占編的民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員和基層服務(wù)  項(xiàng)目人員須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、所在單位同意報(bào)考的證明和基層就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目身份的證明材料;企業(yè)就業(yè)人員報(bào)名時(shí)還須出具原單位同意報(bào)考的證明。所有考生必須提供《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》  在線驗(yàn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(帶二維驗(yàn)證碼,在線驗(yàn)證碼在有效驗(yàn)證期內(nèi)),凡在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》無法驗(yàn)證的,均認(rèn)定為無效學(xué)歷(含軍隊(duì)院校)。
                (3)報(bào)考有執(zhí)業(yè)資格要求崗位的,需提供執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件。
                (4)本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件)。
                (5)本人近期1寸免冠正面同底照片3張,同時(shí)攜帶不大于20KB電子照片。
                (6)報(bào)考崗位所需的其他證明材料。
                提交的報(bào)名申請(qǐng)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確,相關(guān)證件不得以證明材料代替,凡報(bào)名所需材料提交不齊全的,不予報(bào)名。
                本次招聘采取應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名期間不接受電話、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,也不接受委托及其他方式報(bào)名。
                4. 考務(wù)費(fèi):每人150元,在報(bào)名時(shí)收取。
                (二)資格審查:報(bào)名結(jié)束后,由各級(jí)招聘工作小組組織人員對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行集中審查。筆試開考比例原則上不低于1:3,達(dá)不到開考比例的,管理崗位要減少招聘計(jì)劃至達(dá)到開考比例,減少后仍達(dá)不到的,取消招聘計(jì)劃;專業(yè)技術(shù)崗位經(jīng)酒泉市人社局同意,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行筆試,筆試前劃定最低分?jǐn)?shù)線。資格審查不符合要求的,及時(shí)向報(bào)名人員告知并說明理由。
                (三)考試
                考試分筆試和面試,綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例確定。
                1.筆試
                (1)考試內(nèi)容:筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,每科滿分均為150分,分為:綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個(gè)類別。應(yīng)聘人員按照所報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的招聘類別,分別參加相應(yīng)類別的考試。
                本次筆試科目考試大綱為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》。試題委托第三家命題機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)命制。
                (2)考試組織:由酒泉市人力資源和社會(huì)保障局組織,酒泉市人才中心實(shí)施。
                (3)考試時(shí)間:2017年11月25日。
                具體安排為:09:00-10:30 職業(yè)能力傾向測驗(yàn);
                14:30-16:30 綜合應(yīng)用能力。
                (4)準(zhǔn)考證發(fā)放:應(yīng)聘人員于2017年11月23日—24日到酒泉市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(富康路26號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
                (5)考試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。
                (6)最低分?jǐn)?shù)線:專業(yè)技術(shù)崗位筆試開考比例達(dá)不到1:3的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加筆試,按百分制計(jì),筆試成績達(dá)不到70分(含70分)的,取消應(yīng)聘資格。
                筆試科目百分制計(jì)算成績=(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績)÷3。
                2.面試
                面試工作由酒泉市人力資源和社會(huì)保障局組織,酒泉市人才中心實(shí)施。
                根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人員,末尾成績并列者一并進(jìn)入面試。個(gè)別崗位達(dá)不到1:3的,按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人員,按百分制計(jì),面試成績達(dá)不到80(含80)分[少數(shù)民族縣為70(含70)分]的,取消應(yīng)聘資格。
                (1)報(bào)考教師崗位面試采取試講的方式進(jìn)行。面試前,考生根據(jù)指定題目先進(jìn)行備課,面試開始后根據(jù)指定題目進(jìn)行試講。
                (2)其他崗位面試均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員綜合分析能力、處理問題能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力。
                面試進(jìn)行現(xiàn)場百分制考察評(píng)分。面試小組應(yīng)對(duì)每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評(píng)價(jià),集體現(xiàn)場打分,當(dāng)場亮分,當(dāng)場匯總成績。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程進(jìn)行監(jiān)督。
                應(yīng)聘人員須持筆試準(zhǔn)考證、面試通知單和有效身份證明(身份證、臨時(shí)身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明),按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。
                面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
                (四)綜合成績的計(jì)算
                綜合成績=[筆試科目百分制計(jì)算成績(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績)÷3]×60%+面試成績×40%。
                面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后2位,第三位小數(shù)不進(jìn)行四舍五入。
                (五)考察和體檢
                按照綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進(jìn)入考察和體檢的人選,當(dāng)出現(xiàn)綜合成績并列時(shí),采取加試(筆試)的方式,確定進(jìn)入考察和體檢的人選。
                考察由主管部門及各縣(市、區(qū))組織實(shí)施,通過應(yīng)聘人員就讀院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū)),對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(學(xué)習(xí)成績)、家庭情況及主要特長等進(jìn)行綜合考察,形成書面考察結(jié)論。
                考察合格者確定為體檢人選。市直單位體檢人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,各縣(市、區(qū))體檢由各縣(市、區(qū))自行組織實(shí)施。按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))文件要求,在指定醫(yī)院進(jìn)行。
                (六)聘用
                符合聘用條件的人員,經(jīng)各級(jí)人事部門審核,酒泉市人力資源和社會(huì)保障局審批后,按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
                招聘人員實(shí)行聘用制管理,新聘人員初次就業(yè)的,試用期為1年;在崗不占編民生就業(yè)項(xiàng)目和基層服務(wù)項(xiàng)目人員,試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格者,辦理正式聘用手續(xù);試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。


              五、其他事項(xiàng)
                1.本次招聘考試只公布筆試科目考試大綱,不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借酒泉市事業(yè)單位公開招聘考試命題組、招聘主管部門等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
                2.凡弄虛作假者,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
                3.考察、體檢、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件的,取消聘用資格。
                4.因考察、體檢、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件形成的空缺崗位,本次招聘不進(jìn)行遞補(bǔ);因應(yīng)聘者本人放棄應(yīng)聘資格形成的崗位空缺,按照綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
                5.本次招聘,凡是被取消聘用資格或自主放棄參加考試的,所繳費(fèi)用不予退還。
                6.本次招聘的事業(yè)單位工作人員,一經(jīng)聘用,5年內(nèi)不允許調(diào)離聘用單位。
                7.此公告解釋權(quán)歸酒泉市人社局所有。
                酒泉市人社局局咨詢及監(jiān)督電話:0937—2618488


              附件下載>>>
              1.酒泉市事業(yè)單位招聘報(bào)名表及誠信承諾書
              2.2017年酒泉市各縣(市、區(qū))事業(yè)單位招聘崗位簡表
              3.2015年版事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)
              4.2016年度甘肅省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員專業(yè)分類參考目錄(試行)

              酒泉市人力資源和社會(huì)保障局

              2017年10月30日




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