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�。ǘw檢標(biāo)準(zhǔn) 體檢按教育部、衛(wèi)生部、中國殘疾人聯(lián)合會《普通高等學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見》（教學(xué)〔2003〕3號）和《教育部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于普通高等學(xué)校招生學(xué)生入學(xué)身體檢查取消乙肝項(xiàng)目檢測有關(guān)問題的通知》（教學(xué)廳〔2010〕2號）規(guī)定執(zhí)行。 �。ㄈw檢 體檢由設(shè)崗縣組織實(shí)施。設(shè)崗縣教育行政部門應(yīng)提前將體檢安排通知體檢對象，體檢對象持本人身份證及設(shè)崗縣要求提供的其他證件在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到，參加設(shè)崗縣統(tǒng)一組織的體檢。體檢用表為《湖南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘體檢表》（附件3）。體檢結(jié)果由設(shè)崗縣教育行政部門審核確認(rèn)后通知體檢對象本人，并報(bào)省教育廳。 八、公示與崗前培訓(xùn) 體檢合格對象名單由省教育廳向社會公示。 體檢合格對象須參加崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)由設(shè)崗縣教育行政部門統(tǒng)籌安排進(jìn)行。 九、確認(rèn)擬聘用人員 經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘對象，由省教育廳確定為擬聘用人員，并通知各有關(guān)設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育行政部門。 十、簽訂聘用合同 擬聘用人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、《全國普通高等學(xué)校本�？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證》到設(shè)崗縣教育行政部門報(bào)到。設(shè)崗縣教育行政部門須認(rèn)真進(jìn)行錄用前的資格復(fù)核工作，復(fù)核時(shí)凡不符合招聘條件、未出具上述材料原件或有弄虛作假行為的應(yīng)聘對象，一律取消其聘用資格，并將有關(guān)情況報(bào)省教育廳。資格復(fù)核無誤后，應(yīng)聘人員與設(shè)崗縣人民政府（或教育行政部門）按已錄取的招聘崗位簽訂聘用合同。 十一、公布招聘結(jié)果 招聘工作結(jié)束后，省教育廳、省編辦、省財(cái)政廳、省人力資源和社會保障廳下文公布2016年全省特崗教師招聘結(jié)果。 十二、上崗任教 特崗教師須根據(jù)設(shè)崗縣教育局的統(tǒng)一安排，于秋季學(xué)期開學(xué)前到聘用合同規(guī)定的學(xué)校上崗任教。同時(shí)，設(shè)崗縣教育行政部門按省教育廳、省財(cái)政廳、原省人事廳、省編辦《關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》（湘教發(fā)〔2009〕28號）的要求為特崗教師辦理相關(guān)手續(xù)。 十三、聘期待遇 �。ㄒ唬┢赣闷趦�(nèi)，特崗教師的工資待遇及享受的有關(guān)政策、戶口及檔案管理和聘后管理等，按照湘教發(fā)〔2009〕28號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 �。ǘ┨貚徑處煼鄣那闆r。服役前必須書面向設(shè)崗縣教育局報(bào)告。服役期間，保留其特崗教師資格。服役期滿，要求重新上崗者，須在服役期滿后1個(gè)月內(nèi)向省特崗辦提出書面申請，逾期視為自動放棄。當(dāng)年7月31日前提出申請的，納入當(dāng)年度特崗教師招聘計(jì)劃；當(dāng)年8月1日后提出申請的，納入下一年度特崗教師招聘計(jì)劃。經(jīng)批準(zhǔn)重新上崗者，不需要重新考試，由原設(shè)崗縣直接安排上崗，履行本年度招聘的特崗教師的職責(zé)及服務(wù)期。服役時(shí)間不計(jì)入特崗教師服務(wù)時(shí)間。 十四、其它規(guī)定 （一）應(yīng)聘對象不得提供虛假、錯誤的材料或信息，否則，取消其報(bào)名、聘用資格。 �。ǘ┙刂�2016年9月仍在服務(wù)期內(nèi)（含自動離職）的特崗教師，不納入招聘范圍。 �。ㄈ┛荚嚦煽儾⒘姓咧恍枇袨槊嬖嚮蝮w檢對象時(shí)，則并列者全部列為面試或體檢對象。 |
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