根據(jù)省人社廳《關(guān)于做好2014年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》(晉人社廳發(fā)[2014]9號(hào))文件精神和我委事業(yè)單位工作需要，山西省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)所屬部分事業(yè)單位2014年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員16名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘的有山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院、山西省節(jié)能監(jiān)察總隊(duì)、山西省紡織工業(yè)技工學(xué)校3個(gè)事業(yè)單位，共招聘工作人員16名。具體要求詳見(jiàn)《2014年山西省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》(附件一)。

二、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2014年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(二)崗位資格條件

1、招聘職位中對(duì)年齡有要求的以職位表中要求的年齡為準(zhǔn)(30周歲以下為1983年8月19日以后出生，35周歲以下為1978年8月19日以后出生，其它按此類推);

2、崗位所需要的其它條件(詳見(jiàn)《2014年山西省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》)。

“服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位”的招聘對(duì)象，為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2014年服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2014年服務(wù)期滿、考核合格(含到2014年服務(wù)滿兩年，考核合格)，現(xiàn)仍在職的人員。

退役的全日制大學(xué)生士兵，可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位。

曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)。參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

四、報(bào)名辦法

(一)招聘信息查詢

招聘信息可在山西省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.shanxieic.gov.cn)進(jìn)行查詢。

應(yīng)聘者如需咨詢招聘中的相關(guān)事項(xiàng)，可直接與招聘單位主管部門(mén)聯(lián)系。聯(lián)系電話：0351-3046154。

(二)報(bào)名方式

本次招聘考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2014年8月19日(上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)

報(bào)名地點(diǎn)：山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院(太原市南內(nèi)環(huán)西街1號(hào))

報(bào)考者持本人身份證、畢業(yè)證以及報(bào)考職位所要求的其他證明材料的原件及復(fù)印件、本人近期一寸正面免冠紅底同版照片3張現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須登陸山西人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn) (大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章)。退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)孛裾�部門(mén)出具的相關(guān)證明。此外，報(bào)考者還應(yīng)攜帶填寫(xiě)好的《2014年山西省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件二)的電子版現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名。每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

社會(huì)在職人員須提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。報(bào)考者須對(duì)所提供各種材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格和應(yīng)聘資格。

(三)資格初審

資格初審主要是在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷、專業(yè)、資格、年齡等情況進(jìn)行審核，符合條件者，現(xiàn)場(chǎng)打印《2014年山西省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》。

報(bào)考招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位的招聘計(jì)劃予以取消，取消崗位的報(bào)名人員在8月20日18:00之前可選擇改報(bào)符合資格條件的職位，不改報(bào)的視為放棄。

五、考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名順利通過(guò)的考生持本人畢業(yè)證和身份證原件到指定地點(diǎn)參加筆試。

筆試由省經(jīng)信委在省人社廳的指導(dǎo)下組織進(jìn)行。筆試內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作、科技人文知識(shí)等綜合知識(shí)，部分職位會(huì)增加要求的相應(yīng)專業(yè)知識(shí)。

(二)面試

按筆試成績(jī)從高到低排序，原則上以1：3的比例確定參加面試人員。最后一名筆試成績(jī)完全相同的共同進(jìn)入面試。

面試人員，持本人畢業(yè)證和身份證原件到指定地點(diǎn)參加面試。

教師崗位面試采取講課方式進(jìn)行，籃球?qū)�業(yè)教師崗位面試采取專業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行，其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到70分。

面試結(jié)束后，應(yīng)試人員的綜合成績(jī)采取筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)算法。筆試和面試成績(jī)的權(quán)重分別占60%和40%。(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)，考生的綜合成績(jī)須達(dá)到60分，否則不予聘用。筆試和面試按權(quán)重相加后即為綜合成績(jī)。當(dāng)天完成面試的崗位，當(dāng)天即公布綜合成績(jī)。

六、體檢與考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人選，體檢與考察由招聘單位主管部門(mén)組織各用人單位實(shí)施。體檢一般參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予招聘。

因體檢與考察不合格所空缺的崗位，不予遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

考察合格后，對(duì)擬聘用人員報(bào)省人力資源與社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，并在山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上和山西省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，辦理聘用手續(xù)。

八、咨詢與監(jiān)督

咨 詢 電 話：0351-3046939

       0351-3046154

監(jiān)督、投訴電話：0351-3046165

原標(biāo)題：山西省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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2014年山西省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘職位表-教師崗.xls

2014年山西省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表.doc

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