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              2014年重慶市奉節(jié)縣城區(qū)學(xué)校教師選聘100人公告(2)

              來源:重慶人事考試網(wǎng)時(shí)間:2014-07-15 09:57考德上教育V

              1、面試人員確定:按擬選聘崗位人數(shù)1:2的比例,根據(jù)筆試成績(jī)與附加分成績(jī)之和從高到低依次確定。若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列,則同時(shí)進(jìn)入面試。若面試人選達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減或取消選聘名額。

              2、面試評(píng)分要求:面試成績(jī)低于60分的不得確定為擬選聘人員。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的,須在評(píng)分表中說明理由。

              3、面試時(shí)間、地點(diǎn)通過奉節(jié)縣教育委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.fjxedu.gov.cn/)及奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.fjhrss.gov.cn/)另行通知。凡未按通知規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)到達(dá)面試候考室的考生,視為自動(dòng)放棄資格,面試成績(jī)作零分計(jì)算。

              (五)總成績(jī)計(jì)算

              1、總成績(jī)計(jì)算方式:

              (1)音、體、美、幼教崗位

              總成績(jī)=(筆試成績(jī)×60%+附加分)+面試成績(jī)×40% 。

              (2)其它崗位

              總成績(jī)=筆試成績(jī)+附加分。

              總成績(jī)及分項(xiàng)成績(jī)按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)。

              2、附加分規(guī)定:

              (1)名優(yōu)骨干教師加分:

              擔(dān)任市級(jí)骨干教師或?qū)W科帶頭人加5分。

              (2)優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽基本功大賽加分:

              ①優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽:2011年秋季以來,獲得市優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽一、二、三等獎(jiǎng)分別加5分、3分、1分;獲得縣優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽一、二、三等獎(jiǎng)分別加3分、2分、1分。其中,2011年秋季以來縣教委舉辦的高、初中卓越課堂競(jìng)賽、小學(xué)教師教學(xué)大練兵,在本次選聘中視為優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽。

              ②基本功大賽:2011年秋季以來,獲得市基本功大賽一、二、三等獎(jiǎng)分別加5分、3分、1分;獲得縣基本功大賽一、二、三等獎(jiǎng)分別加3分、2分、1分。其中,2014年春季縣教委舉辦的初中畢業(yè)班教師中考研究演練賽,在本次選聘中視為基本功大賽。

              優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽和基本功大賽獲獎(jiǎng)與選聘崗位無關(guān)的,不予加分。

              (3)年度考核加分:

              近三年(2011-2013年)年度考核優(yōu)秀等次每一個(gè)優(yōu)秀加0.5分。

              (4)附加分上限為5分,多余不計(jì)。

              3、成績(jī)公示:總成績(jī)和進(jìn)入擬選聘人員名單在奉節(jié)縣教育委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.fjxedu.gov.cn/)及奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.fjhrss.gov.cn/)進(jìn)行公示。

              (六)選崗

              同學(xué)段、同學(xué)科設(shè)為同一崗位類別,根據(jù)總成績(jī),從高分到低分按所報(bào)崗位依次選擇學(xué)校。若成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則按年度考核優(yōu)秀多少、在農(nóng)村工作年限的長(zhǎng)短、學(xué)歷高低、職稱高低的順序依次選擇學(xué)校。選崗后作為擬選聘人員進(jìn)入政審程序。

              (七)政審

              由縣教委統(tǒng)籌,用人學(xué)校具體組織實(shí)施,對(duì)選崗預(yù)錄人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,考察結(jié)果報(bào)縣教委。經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定合格者進(jìn)入公示程序,不合格者,取消選聘資格。

              (八)公示

              擬選聘人員名單在縣教委公示欄、奉節(jié)縣教育委員會(huì)門戶網(wǎng)站(http://www.fjxedu.gov.cn/)及奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.fjhrss.gov.cn/)公示7天,廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。

              (九)聘用

              被考核人員資格、考試、考核、政審、公示均合格者,由縣教委行文調(diào)動(dòng)。調(diào)動(dòng)后的崗位聘用按《奉節(jié)縣事業(yè)單位工作人員崗位聘用管理辦法(試行)》(奉節(jié)人事發(fā)〔2009〕81號(hào))文件執(zhí)行。

              六、紀(jì)律要求

              1、城區(qū)學(xué)校選聘教師工作,政策性強(qiáng),涉及面廣,是直接關(guān)系到城區(qū)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的大事,各有關(guān)單位和工作人員必須高度重視,認(rèn)真履行職責(zé),確?荚嚳己思捌赣霉ぷ鞯捻樌M(jìn)行。

              2、選聘工作堅(jiān)持“四公開、兩監(jiān)督”,即條件、指標(biāo)、程序、結(jié)果公開,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督和廣大人民群眾的監(jiān)督。任何單位和個(gè)人不得弄虛作假,違者一經(jīng)查實(shí),將取消聘用資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。

              本簡(jiǎn)章由奉節(jié)縣教育委員會(huì)及奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

              聯(lián)系電話:56551092 56525151

              附件:

              1、2014年奉節(jié)縣城內(nèi)中等學(xué)校選聘教師崗位一覽表

              2、2014年奉節(jié)縣城內(nèi)小學(xué)、幼兒園選聘教師崗位一覽表

              3、2014年奉節(jié)縣城區(qū)中小學(xué)(幼兒園)選聘教師報(bào)名申請(qǐng)表

              4、借用人員情況登記表

              附件1-4點(diǎn)擊下載.doc

              二○一四年七月十日

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              課程名稱 主講師資 課時(shí) 試聽 報(bào)名
              公務(wù)員封閉班 田亞東等 7天8晚 —— 報(bào)名
              公務(wù)員成公密訓(xùn)營(yíng) 名師團(tuán) 15天15晚 —— 報(bào)名
              一級(jí)建造師 名師團(tuán) —— 報(bào)名
              二級(jí)建造師 名師團(tuán) —— 報(bào)名
              會(huì)計(jì)證 名師團(tuán) —— 報(bào)名
              初級(jí)會(huì)計(jì)師 名師團(tuán) —— 報(bào)名
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              臨床助理醫(yī)師 名師團(tuán) —— 報(bào)名
              執(zhí)業(yè)護(hù)士資格 名師團(tuán) —— 報(bào)名

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