八、報(bào)名時(shí)間及考試時(shí)間

(一)報(bào)名時(shí)間：2014年1月23日。

(二)本次招聘只進(jìn)行筆試，筆試時(shí)間：2014年2月10日上午9:00——11:00。

九、擬錄人員公示

(一)確定擬錄人員

本次考試不進(jìn)行面試�？荚嚦煽�(jī)公布后，由各縣區(qū)按加分政策規(guī)定給予加分，并及時(shí)公布最終成績(jī)。

政策加分工作結(jié)束后，各設(shè)崗位縣區(qū)教育局根據(jù)考生總成績(jī)，從高到低順序按所設(shè)學(xué)科崗位數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入政審、體檢人員名單。

出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)的，加考面試，面試分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入政審、體檢人員名單。面試工作由設(shè)崗縣區(qū)教育局組織。

(二)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《云南省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，由各縣區(qū)教育局組織進(jìn)行。

若出現(xiàn)放棄或政審、體檢不合格者，各縣區(qū)教育局依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)公示

政審、體檢工作結(jié)束后，各縣區(qū)教育局對(duì)合格的擬錄用人員名單進(jìn)行公示(公示時(shí)間為七天)。

十、辦理聘用審批手續(xù)

(一)選崗

擬錄人員名單公示期滿后，由各設(shè)崗縣區(qū)教育局、人社局在當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，根據(jù)《昭通市2013年擇優(yōu)招聘在崗臨聘教師崗位設(shè)置表》的崗位，考生按總成績(jī)從高到低依次選擇崗位，確定擬錄(聘)人員名單。若有總成

績(jī)相同排名的采取抽簽方式?jīng)Q定選崗先后順序。

(二)辦理手續(xù)

崗位選定后，各縣區(qū)擬錄(聘)人員名單及相關(guān)材料由縣區(qū)教育局、人社局報(bào)送市教育局進(jìn)行資格復(fù)審并簽署意見后，報(bào)市人社局按有關(guān)規(guī)定辦理錄(聘)用手續(xù)。

十一、其它事項(xiàng)

(一)凡已錄(聘)用的考生，自通知之日起，30日內(nèi)無故不到學(xué)校報(bào)到者，取消錄(聘)用資格。被錄(聘)用人員必須在其聘用崗位服務(wù)6年以上，方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)工作，6年以內(nèi)調(diào)動(dòng)的視為違約，一律解除聘用合同。

(二)2013年至2015年招聘為公辦教師的，不再給予一次性辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;未能招聘為公辦教師的，待勞動(dòng)合同期滿后，終止勞動(dòng)合同，并給予一次性辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(三)各縣區(qū)教育局根據(jù)相關(guān)考務(wù)規(guī)則，明確工作職責(zé)和工作紀(jì)律，細(xì)化工作措施，落實(shí)部門任務(wù)，確保招考工作嚴(yán)密、規(guī)范、有序。

(四)整個(gè)招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

十二、本辦法由昭通市教育局、昭通市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

小編推薦：

教師招考網(wǎng)

玩公考活動(dòng)_公考玩一玩也能成“公”

2014國(guó)考面試王牌課程  備戰(zhàn)2014湖南省考

考德上2014千名公考冠軍助學(xué)計(jì)劃

2014國(guó)家公務(wù)員考試成績(jī)查詢?nèi)肟?/a>