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              考德上教育 設(shè)為首頁(yè) 立即收藏

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              湘南學(xué)院2013年公開(kāi)招聘方案

              來(lái)源:湖南人力資源網(wǎng)時(shí)間:2013-05-31 16:31考德上教育V

              湘南學(xué)院是省屬公辦全日制普通本科院校。學(xué)校下設(shè)20個(gè)教學(xué)單位,有34個(gè)本科專業(yè),涵蓋文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等9大學(xué)科門(mén)類。學(xué)校位于享有“天下第十八福地”之美譽(yù)的湖南“南大門(mén)”——郴州市。

              根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))文件精神,結(jié)合學(xué)校建設(shè)與發(fā)展,2013年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類人才。現(xiàn)將具體方案公告如下:

              一、組織領(lǐng)導(dǎo)

              招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)校人事處,具體協(xié)調(diào)、組織招聘工作相關(guān)事宜,校紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。招聘過(guò)程按照省人力資源和社會(huì)保障廳的規(guī)定程序和要求進(jìn)行。

              二、招聘原則

              堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒐_(kāi)公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。

              三、招聘條件

              (一)、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;身心健康;

              (二)、符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡、職稱和其他條件。

              (三)、學(xué)科帶頭人:國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”人選;“國(guó)家杰出青年科學(xué)基金”人選;教育部“長(zhǎng)江學(xué)者”;教育部“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”和“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”人選;國(guó)家級(jí)教學(xué)名師;其他條件相當(dāng)?shù)闹麑W(xué)者、專家。學(xué)科帶頭人須具有博士學(xué)位和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),年齡50歲以下。

              (四)、學(xué)術(shù)帶頭人:湖南省“芙蓉學(xué)者”、省級(jí)學(xué)科帶頭人; 湖南省“新世紀(jì)121人才工程”第一、二層次人選;省優(yōu)秀社會(huì)科學(xué)專家;近四年主持過(guò)國(guó)家自然科學(xué)基金或國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目、省級(jí)自然科學(xué)基金或省級(jí)社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)(大)項(xiàng)目的中青年專家;獲得過(guò)省級(jí)(指自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng)、普通高校教學(xué)成果獎(jiǎng))一等獎(jiǎng)及以上重大科技獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)秀專家;其他條件相當(dāng)者。學(xué)術(shù)帶頭人須具有博士學(xué)位和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),年齡50歲以下。

              (五)、學(xué)術(shù)骨干:具有博士學(xué)位、有高校工作經(jīng)歷的副教授;國(guó)(境)內(nèi)外知名高校或科研院所的博士后出站人員;學(xué)校緊缺的博士研究生。年齡40歲以下,業(yè)績(jī)特別突出者,年齡可適當(dāng)放寬45歲以下。

              (六)、教學(xué)骨干:學(xué)校緊缺崗位,有8年以上高校工作經(jīng)歷的副教授或具有其他行業(yè)背景的副高專業(yè)技術(shù)人員,年齡40歲以下。業(yè)績(jī)特別突出者,年齡可適當(dāng)放寬45歲以下。

              四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見(jiàn)附件)

              五、招聘程序

              (一)發(fā)布信息

              公開(kāi)招聘信息通過(guò)省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湘南學(xué)院網(wǎng)站人事處主頁(yè)上向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

              (二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

              1、應(yīng)聘輔導(dǎo)員、教學(xué)干事崗位報(bào)名時(shí)間為:2013年6月13日至6月17日17:30止(休息日除外)。

              應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位報(bào)名時(shí)間為:2013年6月13日—9月30日止。

              2. 報(bào)名地點(diǎn):湘南學(xué)院人事處(王仙嶺校區(qū))。

              3. 報(bào)名方式及要求:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式

              現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載中心自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》一式三份,連同畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證明材料(含第一學(xué)歷證明材料)、職稱資格證書(shū)及其它能夠證明本人工作能力和水平的有關(guān)材料原件和復(fù)印件,3張近期同底1寸免冠照,直接到我校人事處報(bào)名。

              網(wǎng)上報(bào)名:請(qǐng)將上述材料電子版發(fā)到人事處招聘郵箱xnxyrsc@126.com。郵件標(biāo)題名稱:畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名+應(yīng)聘崗位。參加考試時(shí)須攜帶相應(yīng)材料原件到人事處進(jìn)行核查。

              提交的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。如提交材料與實(shí)際不符或有弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

              (三)資格審查

              根據(jù)崗位招聘條件及要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格的,以電話或E-mail的方式通知參加考試。

              (四)考試方法

              1. 開(kāi)考比例

              崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1的比例。對(duì)于少數(shù)特殊專業(yè)或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)主管部門(mén)和政府人社部門(mén)同意后,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例。應(yīng)聘崗位要求為副教授及以上或博士的不設(shè)置開(kāi)考比例。

              2. 考試方式:

              (1)應(yīng)聘學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人崗位的采取直接考核的方式。

              (2)應(yīng)聘教師(實(shí)驗(yàn))崗位:采取試講和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中試講占綜合成績(jī)的60%,面試占綜合成績(jī)的40%。

              試講:通過(guò)資格審查的人員全部參加試講,主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)水平和教學(xué)基本素質(zhì)等。

              面試:參加試講人員全部參加面試,面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合分析能力、形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)等。

              (3)應(yīng)聘輔導(dǎo)員、教學(xué)干事崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的40%,面試占綜合成績(jī)的60%。

              筆試:通過(guò)資格條件審查的人員全部參加筆試,筆試主要內(nèi)容為公共管理知識(shí)和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。

              面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按1:3的比例確定面試人員。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)等。

              3.體檢與考察

              根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后順序,按1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。

              六、公示

              根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核,經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

              七、聘用與待遇

              經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,應(yīng)提供與原單位解除人事關(guān)系的相關(guān)證明。我校將按程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,試用期為3個(gè)月(應(yīng)屆本科畢業(yè)生為一年)。試用期滿,經(jīng)考核不合格者,解除聘用合同。引進(jìn)的高層次人才待遇請(qǐng)登錄我院網(wǎng)站查詢,其他被聘用的人員享受本單位同類人員同等待遇。

              聯(lián)系電話:0735-2653032(周老師、 王老師)

              郵箱地址:xnxyrsc@126.com

              附件:湘南學(xué)院2013年度公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

              湘南學(xué)院

              2013年5月29日


              (責(zé)任編輯:admin)

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